Übungen FOL

FOL ÜBUNGEN

1. Geben Sie an, welche der folgenden Situationen aufgrund der geografischen Mobilität und wesentliche Änderungen, die arbeiten.

· Übertragung der ein Arbeitnehmer an einem Arbeitsplatz in der gleichen geographischen Lage
· Transfer eines Arbeitnehmers auf einen Arbeitsplatz in verschiedenen Regionen
· Ändern der Funktionen, die der Arbeitnehmer routinemäßig durchgeführt erhebliche
· Ändern Arbeitstag, Zeit-, Schicht Arbeitszeitregelungen und Lohnsysteme der umfangreichen Arbeiten

2. Welche Rechte hat ein Arbeitnehmer, der über einen Zeitraum von 6 Monaten führt innerhalb einer Frist von höheren Funktionen des professionellen Gruppe, zu der es gehört.
Ich habe für die Arbeit, die Sie tun Superiro in syuperior und ziehen Sie, wenn Sie einen Job zu habtran Löhne mit der früheren Post halten zu zahlen, da es Superiro

3. Wenn ein Arbeitnehmer auf einen Arbeitsplatz, an einem Ort, dass ein Wechsel des Wohnsitzes von Optionen beinhaltet zugewiesen?

OK
Den Vertrag kündigen + Entschädigung
Inpugnar


4. Das bewirkt kann ausgesetzt werden, einen Arbeitsvertrag?

Durch die Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Unternehmen
Ursachen vereinbart
Vorübergehenden Behinderung
Mutterschaft / Annahme
Wehrdienst
Ausübung eines öffentlichen Amtes
Inhaftierungen ohne Prozess
Aussetzung der Arbeit: Löhne
Höhere Gewalt temporären
Ursachen Produktionstechniken Wirtschaft
Forced verlassen
Vaga
Legal Close

5. Aus diesem Grund können für den aktiven Status beantragen?



6. Wer kann ein unbezahlter Urlaub?

Jeder Arbeitnehmer emperesa aber minimal zu fragen, ist auf 1 Jahr Dienstalter im Unternehmen haben
In Ausübung der öffentlichen Vernunft
Betreuung von Kindern
Family Care