Federal Arbeitsrecht

Leitprinzipien: lib (4-5), equi, Glei würdig (3), nur soc (2), norm (18), Mobilteil (17)
Arbeitsmarkt / ergänzend (17): Kosten, Gerechtigkeit, Recht, pjs ₁₂₃ PGD
Fall: Supreme Court Kriterien-Resol-5-gleiche Richtung
Anzahl: Antigen (158), Besonderheiten _{des Arbeitsrechts} (5), Strafen _{Muster x 5 °} (992), behandelt int (6 -> OTI)
Risiken der Arbeit: Rahmenbedingungen -> constit _123,4,5,42, Bundes Arbeitsrecht, Arbeitsmarkt internen Vorschriften, Normen Konventionen (ILO) -> krank (475), Unfälle (474), Klassifikation - > enferm Arbeit (513), Bewertung von INCAP (514)
Behinderung: vorübergehend, teilweise, total, Tod
Beziehungen: Definition -> Arbeitnehmer (8), Arbeiter Vertrauen (9), Muster (10) Klassifikation ->
OCT: Betrag Gehalt: $ Gehalt Wo sind ? + 20% gegenüber dem $ r = Lohn Vertrauen