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Performance und Wertschöpfung: funicones Gesellschaft befolgt für das Funktionieren des marktwirtschaftlichen Systems:
Build Reichtum: Durch die Herstellung von Waren und Dienstleistungen, die Schaffung von Arbeitsplätzen und Entwicklung von wirtschaftlichen Systems.
Koordiniert, leitet und steuert die Produktion: Aufbau von Beziehungen mit anderen Betreibern. Verringerung der Transaktionskosten durch den Markt entstehen: die Defizite des Marktes mit Kosten von Vertragsverhandlungen. Skonto oder als Voraus-Funktion des gesellschaftlichen Produkts: die Unternehmen erwartet Produktionsfaktoren, ihren Beitrag für die Ausgabe, bevor der Prozess und erzeugt monetäre Einkünfte. übernimmt das inhärente Risiko im Vorfeld des gesellschaftlichen Produkts: die Früchte dieser Faktoren, bevor Sie verkaufen und sammeln ihre Waren.
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Produktionsfaktoren, personelle und finanzielle. Erwerb der erforderlichen Rohstoffe istalando in denen die Aktivität, geeignete Mechanismen schaffen, durch qualifiziertes Personal eingesetzt werden, auf den Markt bringen Produkte zum Kauf durch Verbraucher. Diese Aktivitäten führen zu realen Ströme von Waren und Dienstleistungen. Die Eigentümer der Produktionsfaktoren (Grund und Boden, Kapital, Arbeit) verbraucht das Endprodukt.
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Aufgaben des Arbeitgebers: P LANUNG: schmiedet Pläne für die Zukunft. Organisieren: Personalstruktur und Aktivitäten. Motivieren: Menschen ermutigt. Entscheiden Sie: löst die wichtigsten Fragen. Coordinate: die Kombination der verschiedenen Stellen in die gleiche Richtung. Bericht mitteilt, innen und außen. Budgeting: Mittel für wirtschaftliche Aktivitäten. Arbeitgeber .- Menschen mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Risiken einzugehen