Marx' Theorie der ökonomischen Entfremdung heute

Ökonomische Entfremdung

Ökonomische Entfremdung ist ein Schlüsselbegriff für das Verständnis der Philosophie von Marx. Er war es nicht, der den Begriff geprägt hat, da ihn vor ihm bereits mindestens Hegel und Feuerbach verwendeten. Unter Entfremdung kann verstanden werden, dass der Mensch sein Leben auf eine ihm eigentümliche Art lebt, wobei er aus sich selbst heraustritt und in die entgegengesetzte Richtung dessen geht, was das Ziel des menschlichen Lebens sein muss: die Erkenntnis und das Ziel, immer mehr man selbst zu werden.

Für Marx ist der Grund für das Scheitern des Menschen die ungerechte wirtschaftliche Struktur, in der er sich befindet und die ihn dazu verurteilt, dass das Individuum ein Leben führt, das ihm nicht eigen ist.

• Zum einen, weil er mit seiner Arbeit ein Produkt schafft, das ihm entnommen wird. Darüber hinaus wird es ihm gegenübergestellt (in Eigenkapital umgewandelt) und so zu einem Instrument der Ausbeutung.
• Zweitens, weil Arbeit etwas ist, zu dem man gezwungen wird, und sie in dem Maße, wie sie erzwungen ist, nicht freiwillig oder spontan erfolgt. So erfüllt der Arbeitnehmer nicht seine Aufgaben, sondern verrichtet die Arbeit, die er verkauft hat.
• Und schließlich werden alle Beziehungen zwischen den Menschen durch die Erzeugnisse ihrer Arbeit bestimmt, sodass die Gesellschaft in zwei polarisierte Gruppen unterteilt ist: Ausbeuter und Ausgebeutete. Diese beiden Gruppen sind von der menschlichen Natur entfremdet.

Alle anderen Formen der Entfremdung ergeben sich aus der ökonomischen Entfremdung, weil das Gesetz, die soziale und politische Organisation und die Kultur des Kapitalismus auf der strukturellen Entfremdung der Situation der Arbeitnehmer basieren.

Dissertation zu Marx: Die These

Viele Arbeitnehmer befinden sich auch im frühen einundzwanzigsten Jahrhundert noch in ähnlichen Situationen, wie sie im Text beschrieben werden, und werden als ein bloßes Element des Marktes behandelt.

Argumente

Die Maximierung des Nutzens bleibt eines der Ziele von Unternehmen. Im modernen Kapitalismus, in dem viele Großunternehmen ihr Kapital in Millionen von Stückaktien aufgeteilt haben, gibt es Millionen von Menschen mit dem Interesse, dass die Unternehmen hohe Gewinne erzielen, weshalb manipuliert wird, um den Wert ihrer Aktien zu vervielfachen. Die Senkung der Kosten ist eine Strategie, um Gewinne zu maximieren: der Kauf billigerer Rohstoffe, Energieeinsparungen in der Produktion oder die Senkung von Gehältern. Alles unterliegt dem ultimativen Ziel, die Gewinne so hoch wie möglich zu halten.

Im Rahmen ihrer Bemühungen, Kosten zu sparen, „verlagern“ viele Unternehmen ihre Produktion in andere Länder, in denen die Arbeit billiger ist, was in den Herkunftsländern Tausende von Arbeitslosen hinterlässt.

Das Fazit

Mehr als 150 Jahre nach Marx' These haben Arbeitnehmer Rechte gewonnen, die sie zuvor nicht genossen: das Recht auf Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Streik. Dennoch bleibt der Arbeitnehmer der schwächste Teil des Arbeitsverhältnisses.