Arbeitslosigkeit: Definition, Arten und ökonomische Theorien

Definition der Arbeitslosigkeit

Von Arbeitslosigkeit betroffen sind Personen der aktiven Bevölkerung, die das erforderliche Alter sowie die körperliche und geistige Fähigkeit besitzen, bezahlte Arbeit auszuführen, jedoch trotz Suche keine Beschäftigung finden.

In Spanien gibt es unterschiedliche Quellen zur Erfassung des Arbeitsmarktes:

• Labor Force Survey: Erstellt durch das Nationale Institut für Statistik (INE) unter Verwendung strenger, in Europa harmonisierter Methoden.
• Administrative Daten: Bieten weitere nützliche Informationen.

Arten der Arbeitslosigkeit

Konjunkturelle Arbeitslosigkeit

Diese Form tritt auf, wenn Arbeiter und produktive Faktoren brachliegen, weil die gesamtwirtschaftliche Nachfrage in bestimmten Phasen des Konjunkturzyklus nicht ausreicht, um alle Ressourcen zu beschäftigen.

Saisonale Arbeitslosigkeit

Sie ist auf Veränderungen der Arbeitsnachfrage zu verschiedenen Jahreszeiten zurückzuführen. So sind beispielsweise viele Menschen, die im Spätsommer in Restaurants und Hotels arbeiten, nach der Saison gezwungen, eine neue Beschäftigung zu suchen oder bleiben vorübergehend untätig.

Friktionelle Arbeitslosigkeit (Reibungsarbeitslosigkeit)

Sie entsteht, wenn Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verlassen, um eine bessere Stelle zu finden, Unternehmen in eine Krise geraten oder neue Arbeitskräfte nach dem Eintritt in den Arbeitsmarkt einige Zeit mit der Suche verbringen.

Strukturelle Arbeitslosigkeit

Durch die Computerisierung und Automatisierung bestimmter Tätigkeiten können viele Mitarbeiter über lange Zeiträume arbeitslos bleiben, da sie nicht über die erforderlichen technischen Qualifikationen verfügen.

Auswirkungen und Dauer

Die Dauer der Arbeitslosigkeit beschreibt den Zeitraum, in dem eine Person ohne Beschäftigung ist. Die Kosten der Arbeitslosigkeit steigen mit ihrer Dauer und ihrem Ausmaß. Die Auswirkungen sind vielfältig:

• Wirtschaftlich: Verringerung der Produktion, sinkende Nachfrage und steigende öffentliche Defizite.
• Sozial und psychologisch: Negative Folgen, Diskriminierung und soziale Belastungen.

Ökonomische Erklärungsansätze

Klassische Sichtweise

Klassische Ökonomen führen Arbeitslosigkeit, die über die friktionelle Arbeitslosigkeit (Normalmaß) hinausgeht, auf Unvollkommenheiten und Starrheiten des Arbeitsmarktes zurück. Insbesondere die Bereitschaft der Arbeitnehmer, Löhne über dem Gleichgewichtslohn zu fordern, führt dazu, dass Unternehmen eine geringere Menge an Arbeit nachfragen.

Keynesianische Sichtweise

Keynesianer betrachten nicht das Lohnverhalten, sondern ein unzureichendes Niveau der gesamtwirtschaftlichen Nachfrage als Ursache. Arbeitslosigkeit wird hier als unfreiwillig eingestuft. Basierend auf den Theorien von J.M. Keynes wird daher eine expansive Nachfragepolitik befürwortet, um die unfreiwillige Arbeitslosigkeit zu bekämpfen.