Arbeitszeitregelungen: Gesetzliche Vorgaben im Überblick

Länge des Arbeitstages

Die tägliche Arbeitszeit darf 9 Stunden nicht überschreiten, es sei denn, durch Tarifverhandlungen wurde eine andere Verteilung festgelegt. Dabei ist vor allem die Einhaltung der Ruhezeit von 12 Stunden zwischen den Arbeitstagen zu wahren. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden im Jahresdurchschnitt. Bei der Berechnung über das gesamte Jahr kann die Arbeitszeit flexibel verteilt werden, sofern die Mindestdauer der täglichen und wöchentlichen Ruhezeiten eingehalten wird.

Einschränkungen für Minderjährige

Minderjährige dürfen nicht mehr als acht Stunden täglich arbeiten, einschließlich der für die Ausbildung erforderlichen Zeit.

Spezielle Arbeitszeitregelungen

Die tägliche Arbeitszeit kann in bestimmten Bereichen verlängert werden, etwa bei Bereitschaftsdiensten, im Handel, im Gastgewerbe oder im Transportwesen. Einschränkungen der Arbeitszeit gelten insbesondere für Tätigkeiten, die mit Umweltgefahren verbunden sind, wie etwa im Bergbau.

Anrechenbare Arbeitszeit

Als Arbeitszeit gelten unter anderem:

• Theoretische und praktische Ausbildung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Teilzeitverträge
• Freistellungen von 6 Stunden pro Woche zur Arbeitssuche
• Freistellungen aus familiären Gründen

Spezielle Arbeitsorganisation

Nachtarbeit

Nachtarbeit findet zwischen 22:00 und 06:00 Uhr statt. Sie ist mit einem spezifischen Zuschlag verbunden und für Personen unter 18 Jahren untersagt.

Nachtarbeitnehmer

Als Nachtarbeitnehmer gilt, wer in einem Zeitraum von drei Stunden seiner täglichen Arbeitszeit oder einen wesentlichen Teil seiner jährlichen Arbeitszeit in der Nacht leistet.

Schichtarbeit

Bei Schichtarbeit besetzen Arbeitnehmer die gleichen Arbeitsplätze zu unterschiedlichen Zeiten innerhalb eines bestimmten Zeitraums (Tage oder Wochen).

Ruhezeiten und Pausen

• Wöchentlicher Ruhetag: Arbeitnehmer haben Anspruch auf eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens anderthalb Tagen.
• Pause zwischen den Schichten: Zwischen dem Ende eines Arbeitstages und dem Beginn des folgenden müssen mindestens 12 Stunden Ruhezeit liegen.
• Pausen während der Arbeitszeit: Bei einer Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Pause von mindestens 15 Minuten. Arbeitnehmer unter 18 Jahren erhalten bei einer Arbeitszeit von mehr als 4 Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten.

Feiertage

Es gibt jährlich maximal 14 gesetzliche Feiertage, die vergütet und nicht nacharbeitbar sind. Zwei davon sind lokale Feiertage.

Arbeitszeitkalender

Das Unternehmen ist verpflichtet, den Arbeitszeitkalender an jedem Arbeitsplatz an einer gut sichtbaren Stelle auszuhängen.