Aufgaben, Komponenten und Ziele von Unternehmen
TOP 1: Die Aufgaben des Unternehmens in einer Marktwirtschaft
A) Leitung und Koordination der Produktionsfaktoren
Die Suche nach effizienteren Wegen zur Verwendung knapper Ressourcen hat zu einem fortgesetzten Anstieg der Arbeitsteilung und Spezialisierung geführt, wodurch die Produktivität erhöht wird. Dieser Prozess der Spezialisierung hat den Vorteil einer Produktivitätssteigerung. Das Ziel ist es, die Effizienz zu maximieren.
B) Schaffung oder Erhöhung des Warenwerts
Unternehmen erhöhen ihre Fähigkeit, menschliche Bedürfnisse zu erfüllen: Da Waren in der Natur oft nicht in der benötigten Form existieren, müssen wir Änderungen vornehmen, um den Bedarf zu decken. Da die Vermögenswerte für Menschen nützlich sind, erhöht dies ihren Wert und den Preis, den Kunden bereit sind zu zahlen.
C) Übernahme von Risiken
Das Unternehmen mietet Produktionsfaktoren, zahlt Löhne, kauft Materialien und begleicht Zinsen. All dies geschieht vor der Produktion und dem Verkauf der Produkte. Das Unternehmen übernimmt das Risiko, Ressourcen im Voraus zu bezahlen, ohne zu wissen, wie die Ergebnisse ausfallen werden.
D) Schaffung von Wohlstand und Arbeitsplätzen
Firmen kommen einer wichtigen sozialen Rolle im Hinblick auf die wirtschaftliche Entwicklung der Gesellschaft nach:
- Schaffung von Arbeitsplätzen und Einkommen
- Verbesserung der Qualität von Produkten und Dienstleistungen
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität der Gesellschaft
1.4 Komponenten der Gesellschaft
A) Die Gruppe von Menschen
Sie umfasst Arbeiter oder Angestellte, Eigentümer oder Aktionäre, Direktoren oder Manager sowie weitere Gruppen (Konsumenten, Lieferanten, Investoren etc.).
B) Die Vermögenswerte
Wir unterscheiden zwischen:
- Anlagevermögen: Gebäude, Maschinen etc.
- Umlaufvermögen: Rohstoffe, Bargeld, Bankguthaben etc.
C) Organisation
Jedes Unternehmen muss eine Organisation aufbauen, um Ziele auf dem effektivsten Weg zu erreichen. Manager müssen deutlich machen, welche Aufgaben entwickelt werden, wie die Beziehungen gestaltet sind und wie Verantwortlichkeiten verteilt werden.
D) Die Umwelt oder das externe Umfeld
Unternehmen werden durch rechtliche, wirtschaftliche, soziale, kulturelle und technologische Rahmenbedingungen beeinflusst. Gleichzeitig wirkt das Unternehmen auf seine Umwelt ein.
Die Ziele des Unternehmens
- Maximierung der Leistung: Verstanden als das Streben nach einem maximalen Return on Investment (Gewinn = Einnahmen / Kapital).
- Wachstum und Marktmacht: Um die Zukunft und höhere Leistungen zu gewährleisten.
- Stabilität und Anpassungsfähigkeit: Wenn ein Unternehmen wachsen will, muss es offen für Veränderungen auf dem Markt und technologische Innovationen sein.
- Soziale Verantwortung: Unternehmen übernehmen soziale und ethische Ziele gegenüber ihren Mitgliedern, der Gesellschaft und der Umwelt, in der sie tätig sind.