Prinzip der effektiven Nachfrage: Theorie, Harrod- und Robinson-Modell

Prinzip der effektiven Nachfrage

1. Preis des Angebots und der gesamtwirtschaftlichen Nachfrage

Definieren Sie den Preis des Angebots und der gesamtwirtschaftlichen Nachfrage nach dem Prinzip der effektiven Nachfrage.

Der aggregierte Angebotspreis ist die Erwartung der Unternehmen hinsichtlich der Erlöse, die sie bei verschiedenen Beschäftigungsniveaus erzielen können. Er umfasst die geschätzten Produktionskosten, die mit jeder Beschäftigungsstufe verbunden sind.

Der Preis der gesamtwirtschaftlichen Nachfrage ist die Höhe der Erlöse, die Unternehmer bei Einsatz von N Arbeitskräften erwarten. D = f(N) bezeichnet die Funktion der aggregierten Nachfrage in Abhängigkeit von N.

2. Was bestimmt das Niveau der Produktion und Beschäftigung?

Produktion und Beschäftigung werden von Unternehmern über den Schnittpunkt zweier Funktionen bestimmt: der Beschäftigungsfunktion N und der geschätzte Gesamtwert der Produktion. Dieser Schnittpunkt wird als effektive Nachfrage bezeichnet.

3. Was passiert, wenn bei einem Wert von N das Angebot größer ist als die Gesamtnachfrage?

Wenn bei einem bestimmten Beschäftigungsniveau N das Angebot die gesamtwirtschaftliche Nachfrage übersteigt, entstehen Überkapazitäten und unerwünschte Lagerbestände. Unternehmen haben in der Regel Anreize, die Produktion anzupassen, die Auslastung zu verändern oder die Nutzung der Produktionsfaktoren zu optimieren; dies beeinflusst Kosten und den Wettbewerb um Produktionsfaktoren.

4. Was bestimmt die Höhe des Einkommens?

Das Einkommen ergibt sich aus dem Überschuss der Produktion über die Summe der Faktorkosten und Nutzungskosten. Das Einkommensniveau wird vor allem durch den Beschäftigungsgrad sowie durch die Verteilung von Löhnen und Gewinnen bestimmt.

5. Im Gleichgewicht: Was bestimmt das Ausmaß der Beschäftigung?

Im Gleichgewicht hängt das Beschäftigungsniveau von drei Faktoren ab: dem Gesamtangebot, der Konsumneigung und dem Volumen der Investitionen.

6. Was bestimmt die Menge der Arbeit, die Unternehmer einstellen?

Die Menge der von Unternehmern eingestellten Arbeit hängt von ihren erwarteten Umsätzen, dem Konsumverhalten der Haushalte und ihren Erwartungen bezüglich neuer Investitionen ab.

7. Wenn die Konsumneigung nicht steigt, wie lässt sich die Differenz zwischen Z und D reduzieren?

Falls die Konsumneigung nicht steigt, können Investitionen in ausreichendem Maß notwendig sein, um das Gleichgewicht herzustellen und überschüssige Produktion zu absorbieren. Sind Investitionen nicht ausreichend, würde das Beschäftigungsniveau reduziert werden, bis Angebot und Nachfrage wieder ausgeglichen sind.

8. Was bestimmt das Gleichgewichts-Beschäftigungsniveau und wie hängt es mit Investitionen zusammen?

Das Gleichgewichtsniveau der Beschäftigung hängt vom Kapitalbestand und von der Höhe der Investitionen ab. Die Höhe der Investitionen wird wiederum maßgeblich von der marginalen Effizienz des Kapitals und von den Erwartungen der Unternehmer bestimmt.

Post-Keynesianer

9. Entstehung und Strömungen des post-keynesianischen Denkens

Die post-keynesianische Denkrichtung entstand in den 1950er Jahren, vor allem in den USA und Großbritannien. Man kann drei Strömungen unterscheiden:

• Amerikanische Strömung: z. B. P. Davidson, orientiert an der General Theory von Keynes.
• Italienische Strömung: z. B. P. Pasinetti, mit Einflüssen von Marx und Keynes.
• Restliche Strömungen: englischsprachige Autoren, darunter Kalecki und andere.

Wesentliche Thesen der Post-Keynesianer

• Post-Keynesianer versuchen, Unklarheiten oder Inkonsistenzen in Keynes Formulierungen zu klären und weiterzuentwickeln.
• Sie wollen die Nachfragefrage in einer allgemeinen Theorie der aggregierten Nachfrage vollständig erfassen.
• Sie lehnen neoklassische Annahmen ab, da Marktmechanismen allein nicht notwendigerweise ein Gleichgewicht herstellen.
• Unsicherheit ist ein zentraler Faktor im wirtschaftlichen Prozess, insbesondere für die Investitionsfunktion.
• Institutionen sind wichtig, weil sie das Verhalten wirtschaftlicher Akteure beeinflussen.
• Der Faktor Zeit spielt eine bedeutende Rolle.
• Märkte sind nicht vollkommen wettbewerblich; monopolistisches Verhalten beeinflusst Preise. Inflation kann als Kostenproblem verstanden werden.

Harrod-Modell

10. Annahmen, Variablen und Ziel des Harrod-Modells

Die zentralen Annahmen des Harrod-Modells sind:

• Die gesamtwirtschaftliche Ersparnis (ex ante) ist ein konstanter Anteil des Volkseinkommens.
• Die Erwerbsbevölkerung wächst mit einer konstanten Rate; dies betrifft die Bevölkerungs- bzw. Arbeitskräfteentwicklung.
• Es existiert eine feste Beziehung zwischen Kapital und Arbeit in der Produktionsfunktion; technischer Fortschritt und Abschreibungen sind nicht dynamisch in der Grundfassung berücksichtigt.

Das Ziel des Modells ist es, Harrods dynamische Interpretation von Keynes Theorie der effektiven Nachfrage darzustellen: welche Sparquote und welches Bevölkerungswachstum nötig sind, um Vollbeschäftigung zu erreichen oder zu erhalten.

Wichtige Variablen

• Bevölkerungs- bzw. Erwerbsbevölkerungswachstum.
• Pro-Kopf-Produktion und ihr Verhalten.
• Kapitalbestand, der von den Ersparnissen abhängt.

11. Natürliche, effektive und garantierte Wachstumsraten

Natürliche Wachstumsrate: Die Wachstumsrate, die sich aus dem Bevölkerungswachstum und dem technischen Fortschritt ergibt; sie kann als langfristig maximal mögliche Wachstumsrate betrachtet werden, gegebenenfalls unter den bestehenden Produktionsbedingungen.

Garantierte Wachstumsrate (warranted rate): Die Wachstumsrate, bei der das Einkommen mit einer gegebenen Sparquote und einem gegebenen Kapital-Output-Verhältnis konsistent ist. Bei dieser Rate sind geplante Ersparnis und geplante Investitionen im Gleichgewicht.

Effektive Wachstumsrate (actual rate): Die tatsächlich eintretende Wachstumsrate zu einem Zeitpunkt (ex post). Abweichungen von der garantierten oder natürlichen Rate weisen auf Unter- oder Überbeschäftigung hin.

12. Was passiert, wenn die tatsächliche Wachstumsrate unterhalb der garantierten liegt?

Es kommt zu unerwünschten Lagerbildungen, sodass Produzenten die Produktion in der Zukunft drosseln wollen. Dies kann zu einem Rückgang der Produktion und der Beschäftigung führen.

Modell von J. Robinson

13. Joan Robinson: Determinanten des Gleichgewichts

Nach Joan Robinson sind die Determinanten des Gleichgewichts vielfältig und umfassen unter anderem:

• technische Voraussetzungen und Produktionsbedingungen,
• Spar- und Investitionsbedingungen,
• Investitionspolitik der Unternehmen,
• wettbewerbliche Rahmenbedingungen,
• Lohnverhandlungen,
• finanzielle Lage und Kapitalakkumulation,
• Erwartungszustand der Unternehmer, geformt durch vergangene Erfahrungen.

Diese Determinanten beeinflussen den Produktionsfluss, die Kosten, die Preise, die Rendite auf eingesetztes Kapital sowie die Reallöhne pro Arbeitseinheit.

14. Anlagepolitik (Investitionspolitik)

• Investitionsentscheidungen von Produktionsfirmen werden von den erwarteten Renditen und Kosten gesteuert.
• Der erwartete Nutzen muss die Finanzierungskosten (z. B. Zinsen) mit einer ausreichenden Marge übersteigen, weil Investitionen mit Risiko behaftet sind.
• Die Erwartungen und die Risikobereitschaft der Unternehmer bestimmen die gewünschte Geschwindigkeit der Kapitalakkumulation.

15. Sparbedingungen

Es lassen sich zwei Arten von Ersparnissen unterscheiden: die der Unternehmen und die der Haushalte.

• Unternehmen behalten Teile ihres Bruttogewinns als Abschreibungsreserven, um bestehendes Kapital instand zu halten. Die Nettoersparnis der Unternehmen hängt ab von der Abschreibungspolitik, der Schuldstruktur (Zinsbelastung) und der Dividendenpolitik.
• Die Ersparnisse privater Haushalte umfassen Rentiers (Kapitalanleger) und Arbeitnehmer, die z. B. für Wohneigentum oder als Erbschaft sparen.

16. Finanzierung

Wichtige Aspekte der Finanzierung sind:

• Die Beziehung zwischen Einkommensverteilung, der Bereitschaft zu sparen und der Ansammlung von Kapital. Ein zentrales Thema ist die Organisation der Finanzinstitutionen und die Rolle von Rentiers.
• Der Zinssatz als zentraler Preis der Finanzierung, der Investitionen und Ersparnisse beeinflusst.

17. Profitrate und Akkumulation im Modell von Joan Robinson

Im Modell werden zwei Kurven diskutiert:

• Kurve A stellt die erwartete Rendite auf Investitionen als Funktion der Akkumulationsrate dar.
• Kurve I stellt die Akkumulation als Funktion der Profitrate dar (wie viel Investition durch eine bestimmte Profitrate induziert wird).

Wenn die tatsächliche Wachstums- bzw. Akkumulationsrate über der durch die Profitrate gerechtfertigten Rate liegt, erscheint die aktuelle Akkumulation zu hoch und Unternehmen werden ihre Investitionspläne revidieren. Umgekehrt, wenn die Akkumulationsrate niedriger ist, als durch die Profitrate gerechtfertigt (z. B. Punkt D unterhalb der erforderlichen S), planen die Firmen eine erhöhte Akkumulation, bis ein neues Gleichgewicht erreicht ist.

Liegt die Akkumulationsrate so niedrig, dass die erzielten Gewinne unter einem kritischen Niveau bleiben, kann dies zu Stagnation und wirtschaftlichem Niedergang führen. Punkt D kann somit eine gewünschte Akkumulation darstellen, die den Erwartungen entspricht. Kurzfristige Abweichungen zwischen gewünschter und tatsächlicher Akkumulation schließen nicht aus, dass die Situation sich weiter verändert.

Golden Age und Varianten

Golden Age: Charakteristika

Als Golden Age wird eine Lage nahe der Vollbeschäftigung bezeichnet, in der die gewünschte Akkumulationsrate mit der Rate des Bevölkerungswachstums und dem Wachstum der Pro-Kopf-Produktion übereinstimmt. In diesem Fall können Reallöhne im gleichen Tempo steigen wie die Pro-Kopf-Produktion, und die Rendite auf das eingesetzte Kapital bleibt weitgehend konstant.

Golden Age: Pick

In dieser Variante kann die Beschäftigung trotz einer bestimmten Kapitalakkumulation unter Vollbeschäftigung bleiben. Die Zusammensetzung des Kapitals kann zur gewünschten Akkumulationsrate passen, ohne jedoch genügend Bestand zu liefern, um die gesamte Erwerbsbevölkerung zu beschäftigen. Infolgedessen kann die Beschäftigungswirkung je nach Schwergrad der Diskrepanz variieren. Wenn die Produktion langsamer wächst als die Pro-Kopf-Leistung, sinkt die Beschäftigung im Zeitverlauf. Wächst die Produktion schneller als die Pro-Kopf-Leistung, erhöht sich die Beschäftigung.

Golden Age Restricted

Mit induziertem technischem Fortschritt können Unternehmen eine gewünschte hohe Wachstumsrate verfolgen. Einschränkungen ergeben sich u. a. durch Lohnentwicklung und Finanzierungsbedingungen: Wenn Unternehmen mehr Arbeitskräfte einstellen möchten, kann dies zu Lohnsteigerungen und damit zu höheren Preisen und zusätzlichem Kreditbedarf führen. Arbeitskräftemangel kann zudem zu Konflikten um Lohnhöhe und Machtverhältnisse zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern führen.

Galloping Platinum Age

Diese Variante beschreibt eine sehr lebhafte Wachstumsphase mit hoher Beschäftigung, oft mit einem großen Anteil ungelernter Arbeitskräfte. Trotzdem wird die gewünschte Wachstumsrate oft nicht erreicht, beispielsweise wegen fehlender Grundmittel für die Produktion. Wird der technische Fortschritt nicht schnell genug, können Reallöhne sinken.

Platinum Age Crawling

Hier ist die grundlegende Ursache, dass das Produktionspotenzial für die gewählte Wachstumsrate zu hoch ist. Die Anfangsbedingungen erlauben kein nachhaltiges Wachstum; die Akkumulationsrate kann deshalb beschleunigt oder verlangsamt werden.

Golden Age Bastard

Inflationärer Druck kann zu finanziellen Bremseffekten führen, auch wenn kein Arbeitskräftemangel besteht. Sinkende Reallöhne unter einem bestimmten Niveau können auftreten. Eine höhere Akkumulationsrate kann mit einem niedrigeren Reallohn einhergehen.

Platinum Age Bastard

Bei technischem Fortschritt verringert sich schrittweise die Menge an Arbeit, die zur Produktion einer gegebenen Menge notwendig ist. Infolgedessen kann ein zuvor akzeptabler Mindestlohn für bestimmte Produktionen nicht mehr ausreichend sein, was zu Anpassungsproblemen am Arbeitsmarkt führt.