Grundlagen der Betriebswirtschaft: Organisation & System

Unit 1: Einführung in das Konzept des Unternehmens

1. Grundlagen

Organisation: Eine Gruppe von Menschen, die über Mittel und Ressourcen verfügt und durch festgelegte Regeln und Verfahren auf ein bestimmtes Ziel hinarbeitet.

Firma: Ein Unternehmen ist eine Organisation, die alle Merkmale einer solchen aufweist, deren ultimatives Ziel jedoch die Erzielung von Profit ist.

Der Unterschied zwischen Organisation und Unternehmen: Das Konzept der Organisation ist wesentlich breiter gefasst. Eine Organisation kann gewinnorientiert sein, muss es aber nicht (z. B. humanitäre, bildungsorientierte oder sportliche Zwecke). Ein Unternehmen hingegen ist immer auf Gewinn (Profit) ausgerichtet.

2. Das Unternehmen als offenes System

Ein Unternehmen ist ein offenes System. Um erfolgreich zu sein, müssen die Beziehungen zwischen den einzelnen Parteien sowie die Interaktion mit dem Umfeld berücksichtigt werden. Die Elemente sind:

Das Unternehmen nutzt Ressourcen aus der Umwelt, veredelt diese durch Transformationsprozesse und gibt sie als Produkte oder Dienstleistungen an den Markt zurück. Die Ergebnisse fließen wiederum in den Prozess ein. Dies ist eine zyklische Aktivität, die durch Äquifinalität geprägt ist: Ein Unternehmen kann gleiche Ergebnisse aus verschiedenen Anfangsbedingungen und mit unterschiedlichen Transformationsprozessen erreichen.

• Wenn der Synergieeffekt positiv ist, ist der Wert des Ganzen größer als die Summe seiner Teile.
• Wenn der Synergieeffekt negativ ist, kann der Wert der einzelnen Teile größer sein als das Gesamtergebnis.

3. Funktionale Teilsysteme des Unternehmens

• Beschaffung: Zuständig für Einkaufsentscheidungen und die Lagerhaltung von Ressourcen.
• Human Resources (HR): Verantwortlich für die Personalauswahl sowie die Motivation und Weiterbildung der Mitarbeiter.
• Finanzwesen: Trifft Entscheidungen über die Zuweisung finanzieller Mittel, wie die Ressourcenallokation, Vergütung und die Bewertung von Investitionsvorhaben.
• Forschung & Entwicklung (F&E): Verantwortlich für die Entwicklung von Materialien, Prozessen oder Produkten, um Kundenbedürfnisse besser zu erfüllen.
• Vertrieb/Commercial: Aufgabe ist die Analyse des Marktes sowie die Verbindung zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden.