Grundlagen der Wirtschaft: Produktion, Unternehmen und Produktionsfaktoren

Grundlagen der Wirtschaft: Akteure und Entscheidungen

Händler sind dafür verantwortlich, zu produzieren, wie und in welcher Menge. Die Familien haben zu entscheiden, wie viel Zeit sie widmen und welche Waren und Dienstleistungen sie mit ihrem Geld konsumieren. Sie sind die Eigentümer der Produktionsfaktoren und arbeiten in Unternehmen im Austausch für Löhne etc. Mit diesem Einkommen wird ein Teil für den Kauf von Waren und Dienstleistungen verwendet, ein weiterer Teil wird gespeichert.

Die Einsparungen sind das Ergebnis des Konsumverzichts für die Zukunft. Wenn wir auf Konsum verzichten, um in einer besseren Zukunft mehr zu haben, spricht man von intertemporaler Substitution. Das Interesse, das wir für das Sparen erhalten, wird als Belohnung für den Verzicht auf den gewünschten Konsum bezeichnet.

Unternehmen: Organisation und Rechtsformen

Organisation der Produktion

Die Unternehmen organisieren die Produktionsfaktoren, um Güter und Dienstleistungen zu produzieren. Sie verwalten Kapital im Auftrag von Familien und stellen Arbeiter ein. Sie produzieren zur Verteilung und zum Verkauf.

Rechtliche Unternehmensformen

Ursprünglich waren Unternehmen individuell (Selbständige fallen hierunter). Im Laufe der Zeit wurden die Herstellungsprozesse komplizierter und es wurde notwendig, mehr Arbeiter zu beschäftigen, weshalb Unternehmen meist mehrere Besitzer haben.

• Unternehmen: Genossenschaft: Eine Gruppe von drei oder mehr Eigentümern, die Kapital bereitstellen und gleichberechtigt sind.
• Aktiengesellschaft (AG oder SA): Zur Gründung sind 60.102 € oder mehr erforderlich. Das Kapital wird in Aktien aufgeteilt. Die Eigentümer oder Aktionäre müssen sich nicht persönlich für das Unternehmen arbeiten.
• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH oder SL): Zur Gründung sind 3.006 € oder mehr erforderlich, aufgeteilt in Geschäftsanteile.
• Kommanditgesellschaft (KG): Zur Gründung sind drei oder mehr Partner und 60.102 € oder mehr erforderlich. Es gibt zwei Arten von Partnern: die Administratoren, die mit ihrem persönlichen Vermögen haften, und die Geldgeber, die nur mit dem von ihnen beigetragenen Kapital haften.

Weitere Kriterien zur Unternehmensklassifizierung

• Nach Eigentum: Das Eigentum kann öffentlich sein (Staat) oder privat (Menschen). Es gibt auch gemischte Formen, bei denen Kapital vom Staat und von Privatpersonen beigetragen wird.
• Nach Berufszweig:
  • Primärer Sektor: Zuständig für den Produktionsfaktor Boden (Landwirtschaft).
  • Sekundärer Sektor: Zuständig für die Herstellung von Gütern durch Industrieunternehmen.
  • Tertiärer Sektor: Zuständig für die Bereitstellung von Dienstleistungen.
• Nach Größe:
  • Kleinstunternehmen: Weniger als 10 Arbeitnehmer oder Umsatz unter 2 Mio. € pro Jahr.
  • Kleine Unternehmen: Weniger als 50 Beschäftigte oder Umsatz zwischen 2 und 10 Mio. € pro Jahr.
  • Mittelständische Unternehmen: Zwischen 50 und 250 Arbeitnehmer oder Umsatz bis zu 50 Mio. € pro Jahr.
  • Großunternehmen: Bei Überschreitung der Grenzen des Mittelstands. Große Firmen, die in verschiedenen Ländern tätig sind, werden als multinationale Unternehmen bezeichnet.

Organisationsbereiche im Unternehmen

• Business- und Marketingbereiche: Zuständig für Marktanalyse und Werbung, um den Verkauf für das Unternehmen zu steigern.
• Produktionsbereich: Verantwortlich für die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen.
• Finanzbereich: Zuständig für die Koordinierung der Geldbeschaffung und die Verwaltung des Geldes des Unternehmens (nicht für den Verkauf).
• Personalmanagement (Human Resources): Verantwortlich für Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Entlassungen etc.

Der Staat und seine Aufgaben

Die staatlichen Aufgaben sind:

• Die Legislative: Erlässt die Gesetze und Regeln, die befolgt werden müssen. Sie wird durch das Parlament ausgeübt.
• Die Justiz: Interpretiert und setzt die Gesetze durch. Diese Macht wird durch Richter und Magistraten ausgeübt.
• Die Exekutive: Setzt die allgemeinen Gesetze und Beschlüsse um, ausgeübt durch die Regierung.

Der Staat greift ein, um Chancengleichheit zu schaffen und soziale Unterschiede abzumildern.

Steuern: Direkte und Indirekte Abgaben

Direkte Steuern

• Einkommensteuer natürlicher Personen (Einkommensteuer): Diese Steuer wird auf die von allen Bürgern erzielten Einkünfte gezahlt. Wer ein höheres Einkommen hat, zahlt mehr, wobei die persönliche Situation berücksichtigt wird. Sie wird einmal jährlich gezahlt, aber Unternehmen leisten Vorauszahlungen als Quellensteuer.
• Grundsteuer (IBI): Ein Betrag, der von den Eigentümern eines Hauses gezahlt wird, basierend auf dessen Wert.
• Körperschaftsteuer: Unternehmen zahlen einen Teil ihres Gewinns.
• Erbschafts- und Schenkungssteuer: Wird beim Erhalt einer Erbschaft oder Schenkung bezahlt.

Indirekte Steuern

• Mehrwertsteuer (MwSt): Wird jedes Mal bezahlt, wenn ein Produkt gekauft wird.
• Grunderwerbsteuer und Rechtsgeschäftsgebühren: Werden beim Kauf von Immobilien oder bei der Beurkundung rechtlicher Verträge bezahlt.
• Verbrauchsteuern: Akzisen, die zusätzlich zur Mehrwertsteuer erhoben werden.

Progressive Steuern: Je höher das Einkommen, desto höher der Steuersatz.

Die Produktionsfaktoren

1. Land (Boden)

Bezieht sich auf die natürlichen Ressourcen, die nicht vom Menschen geschaffen wurden. Die wichtigsten sind Boden, Grundwasser, Flüsse, Meer, Sonne und Wind. Diese Ressourcen sollten erschöpft werden, aber ihr Missbrauch schadet ihnen an einigen Stellen (Übernutzung). Daher ist eine nachhaltige Nutzung erforderlich.

2. Kapital

Besteht aus physischen Objekten, die zur Produktion von Gütern und Dienstleistungen benötigt werden: Fabriken, schwere Maschinen, Computer etc. Je größer das Kapital, desto höher die Produktivität. Eine Verbesserung des Kapitals wird als Investition bezeichnet. Erneuertes Kapital verschlechtert sich bei jeder Nutzung; diese Verschlechterung wird als planmäßige Abschreibung erfasst.

3. Arbeit

Die Arbeit ist der Einsatz von Boden und Kapital zur Produktion von Gütern und Dienstleistungen. Die Bevölkerung ist die Hauptquelle für Tätigkeit und Einkommen. Die Produktivität eines Arbeitnehmers wird an der Menge der produzierten Güter und Dienstleistungen pro Tag gemessen. Die Vergütung eines Arbeitnehmers hängt von seiner Produktivität ab; es wird einfacher, Arbeit zu finden, wenn Menschen mehr produzieren.

Das Kapital ermöglicht es einer Person, mehr zu produzieren als eine andere, aufgrund von drei Merkmalen:

• Natürliche Begabung: Manche Menschen können mit der gleichen Anstrengung mehr oder besser produzieren als andere.
• Erfahrung: Durch Wiederholung der gleichen Leistung erwirbt man Fähigkeiten.
• Ausbildung (Training): Manche Fähigkeiten werden durch Bildung erlangt; Bildung kann als Investition betrachtet werden.

4. Technologie

Die Technologie ermöglicht es, mit der gleichen Arbeit und dem gleichen Kapital die Produktion zu steigern. Der technologische Fortschritt wird durch Forschung + Entwicklung + Innovation (F+E+I) erzielt:

• Forschung: Ermöglicht ein besseres Verständnis unserer Umwelt.
• Entwicklung (Development): Umsetzung von Forschungsergebnissen in neue Produkte und Erweiterungen.
• Innovation: Entwicklung neuer Prozesse und Produkte, die nicht unbedingt auf wissenschaftlichen Entdeckungen beruhen.

Die Technologie ist entscheidend für das Wirtschaftswachstum, da sie Fortschritte bei der Produktivität ermöglicht und Arbeitskosten spart.

Das Einkommen der Produktionsfaktoren

• Einkommen (Land): Durch den Produktionsfaktor Boden erhalten wir Produkte, die als Ertrag bezeichnet werden. Die Nutzung des Bodens wird als Nutzungsentgelt bezeichnet. Wenn der Untergrund (z.B. Bodenschätze) genutzt wird, wird dies oft als Pacht bezeichnet. Das Gesamteinkommen des Produktionsfaktors Boden wird als Rente bezeichnet.
• Gehälter (Arbeit): Der Lohn der Arbeitnehmer ist die Vergütung für ihre Arbeit und steht im Verhältnis zur Produktivität. Um zu verhindern, dass gering qualifizierte Arbeitnehmer zu niedrige Löhne erhalten, werden Mindestlöhne festgelegt. Arbeitnehmer schließen sich in Gewerkschaften zusammen, um Löhne auszuhandeln.
• Zinsen und Dividenden (Kapital): Zinsen sind Erträge aus der Bereitstellung von Kapital zur Produktion. Wenn Kapital als Darlehen gegeben wird, erhält der Kreditgeber Zinsen vom Kreditnehmer. Wer Eigentümer des Kapitals eines Unternehmens ist, erhält die daraus resultierenden Gewinne als Dividenden. Das Kapital ist in Aktien aufgeteilt, und wer eine Aktie besitzt, ist Aktionär.