Inklusion und Rechte von Menschen mit Behinderungen

D. Letzte Vorstellungen

Das Jahr 2003, das Europäische Jahr der Menschen mit Behinderungen, diente dazu, den Wert der Vielfalt und den Beitrag, den behinderte Menschen in unserer Gesellschaft leisten, zu unterstreichen. Es wurden wichtige Vereinbarungen und politische Entwicklungen getroffen, die den Rahmen für die Teilhabe dieser Gruppe stärken. Diese Schritte begannen mit zwei Gesetzen und zwei Plänen.

Der Plan zur Beschäftigung behinderter Menschen

Dieser Plan lief von Dezember 2002 bis Ende 2004, basierend auf einer Vereinbarung zwischen der Regierung und dem CERMI. Er umfasst Maßnahmen in folgenden Bereichen:

• Arbeitsvermittlung: Zusammenarbeit mit INEM und CERMI, Förderung von Maßnahmen für behinderte Frauen, Fokus auf neue Technologien und Förderung der Teilnahme an Programmen zur aktiven Einkommenssicherung.
• Training und Arbeitsvermittlung: Anpassung beruflicher Bildungsangebote und Priorisierung des Zugangs zu Werkstätten, Handwerkshäusern und Beschäftigungsprojekten.
• Einstellung und Beschäftigung: Förderung von Ausbildungsverträgen für Menschen mit geistiger Behinderung (15 % der Zeit für Rehabilitation), Übergang in den allgemeinen Arbeitsmarkt durch Arbeit-Enklaven, Stärkung von Support-Einheiten in speziellen Beschäftigungszentren sowie Erhöhung von Subventionen für Unternehmen.
• Förderung des Unternehmertums: Schaffung von Arbeitsplätzen durch eine 50%ige Reduktion der Sozialversicherungsbeiträge für behinderte Unternehmer sowie Anreize für spezielle Support-Einheiten.

Gesetz über Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung

Das neue Gesetz zur Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung aufgrund einer Behinderung ergänzt den normativen Rahmen des LISMI. Es verpflichtet alle Behörden, Benachteiligungen von Menschen mit Behinderungen auszugleichen, und fordert die Entwicklung von:

• Kampagnen zur Bewusstseinsbildung
• Trainingsmaßnahmen
• Innovationsmaßnahmen
• Aktionsplänen zur Sicherstellung der Chancengleichheit

Das Gesetz schreibt vor, dass Umgebungen, Produkte und Dienstleistungen für alle zugänglich und nutzbar sein müssen. Zudem verpflichtet das Wohnungseigentumsgesetz Eigentümer zur Anpassung gemeinschaftlicher Bereiche. Weitere Maßnahmen umfassen ein System für Schieds- und gerichtlichen Schutz sowie die Möglichkeit eines einjährigen Urlaubs für die Pflege von Angehörigen 2. Grades. Dies bildet die Grundlage für den Nationalen Plan zur Barrierefreiheit (2005–2012).

Gesetz zum Schutz des Vermögens behinderter Menschen

Eine wichtige Neuerung ist die Regelung eines besonders geschützten Vermögens für behinderte Menschen, das zur Befriedigung ihrer Grundbedürfnisse dient. Es kann von der betroffenen Person selbst, ihren Eltern oder Erziehungsberechtigten verwaltet werden. Beiträge hierzu bieten steuerliche Vorteile, wie einen Abzug von bis zu 8.000 € pro Jahr. Um die Lebensqualität zu sichern, ermöglicht das Gesetz Eltern, ihr gesamtes Erbe ihren behinderten Kindern zuzuweisen. Personen, die sich zu Lebzeiten nicht um ihre behinderten Angehörigen gekümmert haben, sind von der Erbschaft ausgeschlossen.