KMU vs. Multinationale Unternehmen: Vor- und Nachteile

Vorteile von KMU

• Flexibilität: Die Organisation kann sich an jede Situation anpassen.
• Entscheidungsfreude: Einheit und Unabhängigkeit der Verwaltung ermöglichen Entschlossenheit, Initiative, Flexibilität und schnelle Kommunikation.
• Technologie: Die hohe Flexibilität ermöglicht eine schnelle Assimilation und den Erwerb von Internettechnologien gemäß den eigenen Mitteln.
• Arbeitsklima: Nahezu vollständiges Fehlen von Arbeitskämpfen.
• Kundennähe: Kontrolle und Wissen über Kunden führen zu einer niedrigen Rate an Ausfällen und Fehlern.

Nachteile von KMU

• Organisation: Persönlich geprägte Organisationsstruktur.
• Finanzierung: Schwieriger Zugang zu externer Finanzierung.
• Wirtschaftskraft: Unzureichende Finanzierung und wirtschaftliche Stärke verhindern oft die Produktion unter optimalen Bedingungen und wettbewerbsfähige Preise.
• Forschung: Fehlende wissenschaftliche Infrastruktur und spezialisierte Fachkräfte zur Bewältigung von F&E-Technologien.
• Verhandlungsmacht: Geringe Verhandlungsmacht gegenüber Lieferanten und Kunden.

Multinationale Unternehmen

Dies sind große Geschäftseinheiten, die in ihrem Ursprungsland gegründet wurden. Aufgrund ihrer Größe erschließen sie größere Märkte in anderen Ländern, in denen sie sich schließlich ansiedeln.

Muttergesellschaft

Gesellschaft, die durch natürliches Wachstum Zweigstellen im Ursprungsland und anschließend weltweit schafft.

Tochtergesellschaften (Affiliates)

Eine Gruppe von Unternehmen, die von der Muttergesellschaft abhängig und gesteuert sind.

Merkmale multinationaler Unternehmen

• Wachstum: Sie erreichen eine enorme Größe und streben unendliches Wachstum an.
• Skaleneffekte: Sie erzielen Größenvorteile und profitieren von Synergien durch hohe Produktionskapazitäten.
• Innovation: Sie nutzen modernste Technologien und investieren massiv in F&E.
• Internationalisierung: Sie sind konsolidierte Unternehmen, die in mehreren Ländern operieren.
• Marktmacht: Sie verfügen über eine große Durchschlagskraft gegenüber lokalen Wettbewerbern.
• Wirtschaftlichkeit: Sie verfolgen eine klare Wirtschaftsordnung mit dem Ziel der maximalen Leistung.
• Marktkenntnis: Sie besitzen eine perfekte Kenntnis der politischen und wirtschaftlichen Systeme der Länder, in denen sie tätig sind.