Methoden der Datenerhebung in der Forschung
Beobachtung
Definition: Die Beobachtung besteht darin, Situationen oder Verhaltensweisen bewusst wahrzunehmen, die Tatsachen und Aspekte einer Situation zu erfassen, alles Geschehene zu notieren und die Beobachtung auszuwerten.
Schritte der Beobachtung
- Bestimmung des Zwecks (Situation, Ereignis).
- Festlegung der Ziele der Beobachtung.
- Festlegung der Art und Weise der Datenaufnahme.
- Sorgfältige und kritische Beobachtung.
- Notieren der beobachteten Daten.
- Analyse und Interpretation der Daten.
- Entwicklung von Schlussfolgerungen.
- Erstellung eines Beobachtungsberichts.
Typen der Beobachtung
- Offener Kommentar: Erforschung und Beschreibung von Umgebungen.
- Direkte Beobachtung: Beschreibung des aktuellen Geschehens.
- Performing: Interpretation des Sachverhalts.
- Thema: Hypothesen, Spekulationen und Fragen des Beobachters.
- Personal: Gefühle und Empfindungen des Beobachters.
Merkmale
- Spezifisches Forschungsziel.
- Systematische Planung.
- Systematische Erfassung.
- Methodische Kontrollen zur Sicherung der Validität.
Vor- und Nachteile
Vorteile: Komplexe Beschreibung, Entdeckung unerwarteter Elemente, globale Analyse, direkte empirische Erhebung ohne Verfälschung.
Nachteile: Hoher Zeitaufwand, mögliche Verhaltensänderung durch Anwesenheit des Beobachters, Schwierigkeiten bei der Beobachtung intimer Gefühle, Kostenaufwand.
Umfrage
Konzept: Entwicklung einer Reihe von Fragen an eine ausgewählte Stichprobe, um Informationen über Verhalten, Einstellungen oder Gedanken zu erhalten.
Vorteile
- Niedrige Kosten.
- Hohe Qualität durch gezielte Stichproben.
- Wissenschaftliche Messmethoden zur Fehlerkorrektur.
- Schnelle Ergebnisse.
- Standardisierung der Daten für statistische Analysen.
Nachteile
- Komplexe Planung und Durchführung.
- Erfordert Fachwissen im Design.
- Risiko der Stichprobenverzerrung.
Interview
Definition: Mündliche Informationssammlung durch gezielte Fragen des Analytikers.
Typen
- Strukturiertes Interview: Formell, standardisierte Fragen in fester Reihenfolge.
- Unstrukturiertes Interview: Flexibel und offen.
- Tiefeninterview: Erfassung der persönlichen Sichtweise.
- Fokussiertes Interview: Eingehende Befragung zu spezifischen Situationen.
Vor- und Nachteile
Vorteile: Effiziente Technik für relevante Daten, Erfassung von Gestik und Tonfall, Einblick in Einstellungen und Wünsche.
Nachteile: Sprachliche Barrieren, Schwierigkeiten bei der Gewichtung von Antworten, Gefahr von Falschangaben, Hemmungen bei Tabuthemen.
Testverfahren
Definition: Reihe standardisierter Produkte oder Reagenzien zur Feststellung von Fähigkeiten oder Kenntnissen.
Vorteile
- Ersparnis und Objektivität.
- Prognosehilfe.
- Verbesserte Kommunikation zwischen Fachleuten.
Nachteile
- Frage nach der Repräsentativität.
- Kulturelle und sprachliche Belastung.
- Ethische Bedenken hinsichtlich der Privatsphäre.
Qualitätskriterien
- Typisiert: Einheitliche Anwendung und Auswertung.
- Gültig (Validität): Misst das, was gemessen werden soll.
- Zuverlässig (Reliabilität): Konstante Ergebnisse bei Wiederholung.
- Genau: Objektive Messung relativer Werte.