Preise von Produktionsfaktoren: Löhne, Zinsen und Gewinne

Punkt 10: Die Preise von Produktionsfaktoren

Die Vergütung eines Faktors ist abhängig von der Nachfrage und dem Angebot des jeweiligen Faktors:

• Wenn die Nachfrage das Angebot übersteigt, tendiert die Vergütung dazu, zu steigen.
• Wenn das Angebot die Nachfrage übersteigt, neigt die Vergütung dazu, zu sinken.
• Das Gleichgewicht entspricht einem Lohn, bei dem die Mengen von Angebot und Nachfrage identisch sind.

Merkmale der Nachfrage

Die Nachfrage weist zwei wichtige Merkmale auf:

1. Sie ist eine abgeleitete Nachfrage, das heißt, sie leitet sich aus der Nachfrage nach dem Endprodukt ab.
2. Es handelt sich um eine Verbundnachfrage, da Produktionsfaktoren in der Regel koordiniert eingesetzt werden, um gemeinsam Produkte zu entwickeln und nachzufragen.

Gehälter und Löhne

Der Lohn umfasst alle Einkommen, die Arbeitnehmer für das Anbieten ihrer Arbeitskraft und Dienstleistungen erhalten. Wie alle Kosten hängt das Gehalt von Angebot und Nachfrage ab:

• Die Nachfrage nach Arbeitskräften bei einem bestimmten Lohn entspricht der Anzahl an Menschen, die Unternehmen zu diesem Lohnniveau einzustellen bereit sind.
• Das Angebot an Arbeitskräften bei einem bestimmten Lohn ist die Zahl der Menschen, die bereit sind, für dieses Lohnniveau zu arbeiten.

Weitere Einflussfaktoren auf den Arbeitsmarkt

Zusätzlich zu Lohn, Nachfrage und Angebot gibt es weitere Bedingungen:

• Die Nachfrage wird maßgeblich durch die Arbeitsproduktivität bedingt.
• Das Angebot wird durch die Anzahl der erwerbsfähigen Personen bedingt.

Zinsen aus dem Kapital

Der Zins ist der Preis, der für die Nutzung fremder finanzieller Mittel gezahlt wird. Es wird unterschieden zwischen:

• Eigenen finanziellen Mitteln: Diese werden von den Besitzern des Unternehmens selbst erbracht.
• Fremdkapital (Finanzielle Mittel Dritter): Dies umfasst verschiedene Formen von Darlehen, die inklusive Zinsen zurückgezahlt werden müssen. Diese Beträge sind bei Fälligkeit der Darlehen zurückzuzahlen.

Die Leistungen der Eigentümer

Es gibt zwei wesentliche Theorien des Unternehmers:

• Theorie des Risiko-Unternehmers (Venture-Theorie): Diese betrachtet den Unternehmer als Inhaber der Firma, der seine Mittel in das Unternehmen investiert und somit eine Investition tätigt, die entsprechend entlohnt werden muss.
• Management-Theorie: Diese betont die Funktion des Unternehmers in der Koordinierung und Kontrolle der Faktoren, mit denen das Unternehmen operiert.