Das Profil und die Aufgaben eines Ingenieurs

Profil des Ingenieurs

Ein Ingenieur zeichnet sich durch Führung, Innovation, Kreativität, Haltung und Wissen aus. Er besitzt die Fähigkeit, ethisch und verantwortlich zu handeln, verfügt über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und agiert als General Manager.

Kernkompetenzen und Leadership

• Innovativ: Innovation verbindet Wissenschaft, Technologie, Kommunikation, Wirtschaft und Humanressourcen, um Probleme in einem ethischen Rahmen zu lösen.
• Leader: Die Fähigkeit, Führung im eigenen Beruf auszuüben. Er sollte sich einer Gruppe oder Gemeinschaft anschließen können.
• Haltung: Eine orientierte Haltung zur Verwaltung und Entwicklung von Projekten.
• Kapazität: Wissen darüber, wie man Kenntnisse in Konstruktion, Berechnung, Messung, Bau, Betrieb, Wartung und Design für die wirtschaftliche Bewertung kombiniert. Dies umfasst die Verwaltung und Kontrolle personeller Ressourcen unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Umfelds.
• Kommunikative Fähigkeiten: Ingenieure müssen Kompetenzen für eine effektive Kommunikation besitzen – ob schriftlich, mündlich oder grafisch. Sie präsentieren ihre Ideen und Projekte in kastilischer Sprache sowie in Englisch als Zweitsprache.
• Dozent: Das Verhältnis des Ingenieurs zur sozialen Verantwortung und Ethik, die er als Bürger und Fachkraft verkörpern sollte.
• Manager: Kenntnisse in Unternehmensführung, Wirtschaft, Verwaltung und Recht ermöglichen die Planung, Organisation, Führung und Steuerung der Organisation oder Gruppe, der er angehört.
• Investigator (Forscher): Die Ausbildung ist eine ständige Weiterentwicklung, die nicht mit dem Bachelor-Studium endet. Um professionelles Wachstum zu garantieren, muss er mit technologischen Entwicklungen und gesellschaftlichen Veränderungen Schritt halten.
• Multidisziplinär: Er muss über die Fähigkeit verfügen, Design zu kommunizieren und die Verwirklichung des Projekts sicherzustellen.

Aufgaben des Ingenieurs

• Forschung: Suche nach neuen Erkenntnissen und Techniken durch Studien und in Betrieben.
• Entwicklung: Nutzung neuer Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Design: Erarbeitung von Lösungen.
• Produktion: Umwandlung von Rohstoffen in Produkte.
• Bau: Annäherung der Design-Lösung an die Realität.
• Operation (Betrieb): Prozesse der Instandhaltung und Verwaltung zur Optimierung der Produktivität.
• Verkauf: Vertrieb von Dienstleistungen, Werkzeugen und Produkten.
• Administration: Beteiligung an der Lösung von Problemen. Planen, Organisieren, Verwalten und Steuern des Baus sowie der industriellen Montage aller Arten von Tiefbauarbeiten, ob im Hochbau (edificacionales), in der Hydraulik, auf dem Land- oder Seeweg.