Soziologisches Glossar: Gruppen, Familie, Status und Führung

Grundbegriffe der Soziologie

Soziale Gruppe

Eine Gruppe von Personen, die interagieren und miteinander kommunizieren, gemeinsame Ziele und Standards haben und das Gefühl der Gruppenzugehörigkeit besitzen.

Referenzgruppe (Reference Group)

Die Gruppe (der man angehört oder nicht), die einer Person oder einer anderen Gruppe als Grundlage für die Bewertung des eigenen Verhaltens, der Werte und Einstellungen dient.

Verwandtschaftsgruppe (Packaging Group)

Eine Gruppe von Menschen, die durch familiäre Herkunft oder enge Affinitäten verbunden sind. Sie kann auch außerhalb der Familie gegründet werden und eine dauerhafte Partnerschaft darstellen.

Bildungsgruppe (Education Group)

Eine Gruppe, die keine tiefen Bindungen oder große Nähe zwischen ihren Mitgliedern aufweist und in der Regel nur für eine bestimmte Zeit gebildet wird (z. B. eine Lerngruppe).

Sozialer Haushalt

Eine Gruppe von Personen, die denselben Raum teilen, aber nicht notwendigerweise identische Interessen und Ziele haben (z. B. Bewohner eines Wohnheims).

Soziale Kategorie

Eine Gruppe von Menschen mit den gleichen Merkmalen, z. B. alle Studierenden, die eine Brille tragen.

Bürokratie

Ein System geschriebener Regeln und Vorschriften, das eine Hierarchie von Arbeitsplätzen und Gehältern schafft. Es leitet das Verhalten des Einzelnen und detailliert die Arbeitsprozesse einer Organisation (z. B. einer Verwaltung oder Business School).

Globalisierung

Ein Prozess, der in der zweiten Hälfte des zwanzigsten Jahrhunderts begann und zu einer zunehmenden Integration der Volkswirtschaften und Unternehmen verschiedener Länder führt, insbesondere in Bezug auf die Produktion von Waren und Dienstleistungen, die Finanzmärkte und die Verbreitung von Informationen.

Singles

Menschen, die allein leben. Sie sind häufiger in Großstädten anzutreffen als in ländlichen Gebieten.

Staatsbürgerschaft

Der Begriff umfasst die Ausübung von Rechten, aktives Engagement, politische Partizipation und Rechenschaftspflicht.

Soziale Institutionen

Eine Reihe von Ideen, Werten, Regeln und Organisationen, die die Stabilität und Ordnung einer Gesellschaft gewährleisten sollen.

Soziales Handeln (Max Weber)

Nach dem deutschen Soziologen Max Weber (1864–1920) ist dies jede Handlung, die eine Person bewusst auf das Verhalten anderer bezieht (z. B. ein Gruß oder eine Warnung).

Familienstrukturen und Eheformen

Exogamie und Endogamie

• Exogamie: Die Ehe zwischen Menschen verschiedener Gruppen.
• Endogamie (Inzucht): Die Ehe zwischen Mitgliedern derselben Gruppe.

Kleinfamilie (Kernfamilie)

Die Familie, die ausschließlich aus den Eltern und Kindern besteht.

Arten des Status

• Zugeschrieben (Ascribed)
• Erworben (Achieved)

Arten von Familien

• Kernfamilie (Nuklearfamilie)
• Erweiterte Familie
• Patriarchalische Familie

Funktionen der Familie

• Biologische Funktion (Zeugung)
• Ökonomische Funktion (Nahrung, Kleidung, Gesundheitsversorgung)
• Sozialisation
• Kulturelle Übertragung
• Soziale Kontrolle

Veränderungen in der Familie

• Weniger Kinder
• Verändertes Verhalten
• Wandel der Rolle der Frauen

Ursachen des Wandels in der Familie

Die Verkleinerung der Familie ist ein allgemeines Phänomen weltweit, und Brasilien bildet keine Ausnahme.

Eheformen (Anzahl der Partner)

• Monogamie
• Polygamie

Arten der Trennung

• De facto Trennung (Konzeptionell)
• Rechtliche Trennung
• Scheidung

Besonderheiten der brasilianischen Familie heute

• Ehen sind weniger dauerhaft.
• Heirat findet später statt.

Status, Rollen und Normen

Erworbener Status (Beispiel)

„Der beste Anwalt der Stadt.“

Zugeschriebener Status (Beispiel)

„Der Sohn des Arbeiters.“

Beherrschender Status

Ist jemand, der anderen überlegen ist (z. B. der Präsident).

Rollen-Set (Role Set)

Das Verhalten, das die soziale Gruppe von jeder Person erwartet, die einen bestimmten Status einnimmt.

Beispiel für eine Soziale Rolle

Hausarbeit.

Beispiel für eine Soziale Norm

Das Tragen einer Uniform in der Schule.

Symbole (Beispiele)

• Eine Fahne
• Ein Kreuz (religiöses Symbol)

Führung und Massenverhalten

Arten von Führung (Leadership)

• Institutionelle Führung (z. B. Leiter einer Apotheke)
• Personelle/Charismatische Führung
• Führung durch Intelligenz/Expertise
• Führung durch moralische Position

Menge (Crowd)

Eine Ansammlung von Menschen in einem Raum, die unabhängig voneinander handeln.

Öffentlichkeit

Eine Gruppe von Menschen, die denselben Reizen folgen (z. B. Medienberichten).

Masse

Im Gegensatz zur Öffentlichkeit verhält sich die Masse oft passiv oder unreflektiert.

Soziale Netzwerke

Positive Aspekte

• Engere Beziehungen zwischen Verwandten und Freunden.
• Bildung von Gruppen mit unterschiedlichen Affinitäten.

Negative Aspekte

• Verbreitung von Viren.
• Kriminelle Praktiken (z. B. Pädophilie).