Das neue System für Selbstständige: Rechte und Pflichten

Neues System des Selbstständigen

Ein Selbstständiger ist jemand, der seine eigene Arbeit leistet. Machen Sie eine produktive Tätigkeit für sich selbst. Aus arbeitstechnischer Sicht ist eine Person, die nicht über ein klassisches System verfügt, sondern eine Sonderregelung für soziale Sicherheit nutzt, die alle Vorteile bietet, ähnlich wie bei Arbeitnehmern.

Regulierung und staatliche Intervention

Im Rahmen der staatlichen Interventionspolitik wurde eine öffentliche Repräsentation des Selbstständigen geschaffen: der Nationalrat der Selbstständigen.

Unterscheidung zwischen zwei Arten von Selbstständigen

1. Reguläre Selbstständige

Es wurden zahlreiche Rechte etabliert, von denen zwei als echte Innovationen gelten:

• Die Möglichkeit der Abtretung von Forderungen gegen den Auftraggeber im Falle von Zulieferungen.
• Im Falle von Steuerschulden oder Sozialversicherungsschulden darf das Familienheim nur versteigert werden, wenn keine anderen Waren vorhanden sind und dies muss innerhalb eines Jahres nach der Pfändung erfolgen.

2. Wirtschaftlich abhängige Selbstständige (TRADE)

Diese werden negativ bewertet, wenn sie folgende Eigenschaften nicht erfüllen:

• Sie verfügen über keine für die Öffentlichkeit zugängliche Betriebsstätte.
• Sie führen kein eigenes Gewerbe oder Industrieunternehmen.
• Sie können nicht mehr als 25 % ihrer Tätigkeit von anderen Kunden beziehen.
• Sie beschäftigen keine Arbeitnehmer.

Wirtschaftlich abhängige Selbstständige müssen eine formelle Mitteilung über ihren Status senden, insbesondere wenn ein Kunde mindestens 75 % ihrer Tätigkeit beansprucht.

Rechte der wirtschaftlich abhängigen Selbstständigen

• Recht auf Ruhezeiten: Das Recht, die Tätigkeit an bestimmten Tagen des Jahres einzustellen, ähnlich wie bei Urlaubstagen für Arbeitnehmer.
• Tarifverhandlungen: Es gibt eine Art von Tarifverhandlungen, die als Vertrag beginnt und zum Standard wird. Das Gesetz schafft zudem Vereinbarungen über berufliche Interessen, die wie ein Tarifvertrag wirken, aber rechtlich anders definiert sind.
• Entschädigungen: Anspruch auf Entschädigung bei einseitiger Kündigung des Vertrags, vergleichbar mit einer Entlassung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Rechtsweg: Das Gesetz sieht vor, dass Konflikte zwischen Selbstständigen und ihren Kunden vor den Sozialgerichten gelöst werden, obwohl es sich in der Praxis oft um Zivilsachen handelt.