Wirtschaftsgrundlagen: Unternehmen, Arbeitsmarkt, Produktion

Wirtschaftsgrundlagen: Unternehmen, Arbeitsmarkt und Produktion

Firma

Firma: Eine Firma ist die wirtschaftliche Einheit, die für die Kombination produktiver Ressourcen (Kapital und Arbeit) verantwortlich ist, um Waren und Dienstleistungen zu produzieren, die dann auf dem Markt verkauft werden.

Arbeitgeber

Arbeitgeber: Ein Arbeitgeber ist ein Individuum oder eine Organisation, die die notwendigen Entscheidungen zur Verwirklichung bestimmter, auf geschäftlichen Interessen beruhender Ziele trifft. Diese Entscheidungen hängen von den Umständen und der Umgebung ab.

Vorteile (Gewinn)

Vorteile: Werden als die Differenz zwischen Einnahmen und Kosten definiert.

Einkommen

Einkommen: Sind die Beträge, die das Unternehmen aus dem Verkauf seiner Waren oder Dienstleistungen in einem bestimmten Zeitraum erhält.

Kosten

Kosten: Kosten sind mit der Produktion von Waren oder Dienstleistungen für einen bestimmten Zeitraum verbunden.

Produktivität

Produktivität: Ist die Produktion pro Einheit eines Faktors; allgemein gesprochen die Produktion pro beschäftigter Person.

Kurzfristig

Kurzfristig: Ist der Zeitraum, in dem nur die Menge der variablen Faktoren variiert, während andere Faktoren als konstant angesehen werden.

Langfristig

Langfristig: Ein Zeitraum, in dem die Faktoren variieren können, sodass kein Faktor festgelegt ist.

Investitionsentscheidung

Die Investitionsentscheidung: Ist eine langfristige Entscheidung, zum Beispiel zu bauen, zu kaufen oder Sachanlagen zu mieten.

Technologischer Fortschritt

Fortschritte in der Technologie erhöhen das produktive Potenzial. Sie spiegeln sich wider in:

• Steigerungen der Menge an Gütern und Dienstleistungen, die mit den verfügbaren Ressourcen produziert werden können,
• und in der Verringerung der Kosten pro Einheit des Outputs.

Distribution

Distribution: Umfasst die Aktivitäten, die notwendig sind, um Waren und Dienstleistungen den Verbrauchern zur Verfügung zu stellen.

Sektorale Struktur der Produktion in Argentinien

Die sektorale Struktur der Produktion in Argentinien ist die folgende:

• Dienstleistungen: 50%
• Industrie: 22,9%
• Agrarwirtschaft und Bau: 4%

Wettbewerbsfähigkeit

Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens wird durch die Fähigkeit bestimmt, mit anderen Unternehmen zu konkurrieren und Marktanteile zu gewinnen.

Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt: Der Arbeitsmarkt ist der Bereich, in dem Einzelpersonen Unternehmen ihre Arbeitskraft für eine bestimmte Zeit im Austausch für einen Lohn anbieten. Die Unternehmen stellen Arbeitskräfte ein, die für die Durchführung der Produktion erforderlich sind.

Nachfrage nach Arbeitskräften

Die Nachfrage nach Arbeitskräften: Ist die Zahl der Arbeitnehmer, die Unternehmen bei jeweiligen Lohnniveaus einzustellen bereit wären.

Job-Angebot

Job-Angebot: Wird durch die Anzahl der Menschen bestimmt, die bereit sind, zu verschiedenen Lohnniveaus zu arbeiten. Die Menge der Personen, die Arbeit anbieten, hängt von diesen Lohnniveaus ab.

Nachfrage nach Gütern

Die Nachfrage nach Gütern zu einem bestimmten Zeitpunkt hängt in erster Linie vom Preis ab. Je höher der Preis, desto weniger Personen sind bereit zu kaufen.

Angebot

Das Angebot zeigt, welche Mengen Produzenten zu verschiedenen Preisen bereit wären anzubieten. Wenn die Preise niedrig sind, wird eine geringere Menge angeboten werden.

Gleichgewichtspreis

Der Gleichgewichtspreis ist der Preis, bei dem die Pläne der Käufer und Verkäufer zusammenfallen. Die Preise dienen als Richtlinien, um produktive Ressourcen frei zuzuweisen und lösen drei grundlegende Probleme:

Drei grundlegende Probleme

• Was produziert werden soll,
• Wie produziert werden soll,
• Für wen produziert werden soll.

Marktwirtschaft

In Marktwirtschaften lösen Marktpreise für Waren, Dienstleistungen und Faktormärkte die genannten ökonomischen Probleme.