Arbeitsrecht: Abfindungen, Ruhestand und Lohnabrechnung

Abfindung

• Abfindung: Sie bezieht sich auf Zahlungen in bar oder in Waren, die ein Unternehmen einem Mitarbeiter aufgrund einer ungerechtfertigten Entlassung oder anderer Schäden leistet, die während seiner Amtszeit als Mitarbeiter entstanden sein können.
• Risiko von Arbeitsunfällen: Gilt nur, wenn eine Rekordsumme erhalten wurde.

Ruhestand

Der Ruhestand ist ein wirtschaftlicher Vorteil, der dem Empfänger gewährt wird, wenn er aufgrund seines Alters nicht mehr arbeitet, sei es als Arbeitnehmer oder als Selbstständiger.

Die Beendigung der Arbeit ist freiwillig und nicht an ein bestimmtes Alter gebunden. Es gibt ein Mindestalter für eine Altersrente, wobei das Erreichen dieses Alters nicht automatisch eine zwangsweise Versetzung in den Ruhestand bedeutet.

Artikel 249

Wenn ein Arbeiter kurz vor der Pensionierung steht und die in den Tarifverträgen festgelegten Bedingungen erfüllt, darf das Arbeitsverhältnis nur in besonders schweren Fällen beendet werden, die eine Fortsetzung gemäß den Bestimmungen der Tarifverträge unmöglich machen.

Ruhestand nach Dienstjahren

Der Social Security Act legt den Betrag der Pensionierung oder Rente als Prozentsatz der Dienstjahre fest.

Arbeiter im Übergang, die vor dem neuen Gesetz tätig waren, haben gemäß Artikel 11 der Übergangsbestimmungen das Recht, zwischen zwei Rentensystemen zu wählen:

• Das Regime des Social Security Act von 1973
• Das Regime des Social Security Act von 1997

Erste Möglichkeit: Act von 1973

Wenn Sie sich für das System von 1973 entscheiden, müssen Sie die Anforderungen für eine Altersrente bei Arbeitslosigkeit erfüllen: Sie müssen beim IMSS registriert sein, mindestens 500 Wochen eingezahlt haben, zwischen 60 und 64 Jahre alt sein und kein bezahltes Arbeitsverhältnis mehr haben.

Lohnabrechnung (ISR-Berechnung)

• Schritt 1: Suchen Sie den Eintrag in der Tabelle (in der Regel untere und obere Grenze).
• Schritt 2: Subtrahieren Sie die untere Grenze von Ihrem normalen Einkommen.
• Schritt 3: Multiplizieren Sie das Ergebnis mit dem Prozentsatz für den Überschuss über der unteren Grenze.
• Schritt 4: Addieren Sie den Betrag der Spalte "Feste Gebühr" zum Ergebnis.
• Schritt 5: Mit dieser Serie von Operationen erhalten Sie Ihre ISR (Einkommensteuer).