Grundlagen des Konsumentenverhaltens und Vertriebs

Berufliche Orientierung und Arbeitslehre4,14 KB

Verhalten des Konsumenten

Verhalten ist das, was der Konsument tut. Die zentralen Fragen sind:

  • Wer kauft?
  • Warum kauft er?
  • Welche Produkte werden gekauft?
  • Wie wird gekauft?

Typen von Käufern

  • Impulskäufer: Ungeplanter, spontaner Kauf („unnötige Caprichos“).
  • Wert- oder Nutzenkäufer: Rationaler Kauf basierend auf dem Nutzen (z. B. Klebstoff).
  • Neugierkäufer: Suche nach Veränderung und Neuem (z. B. Mode).
  • Soziale Käufer: Kauf aufgrund von Gruppenzugehörigkeit und Image.
  • Gewohnheitskäufer: Routinekäufe (z. B. Rasierschaum).
  • Genusskäufer: Freude am Akt des Einkaufens.
  • Emotionale Käufer: Kaufentscheidungen basierend auf Emotionen.
  • Problemlöser: Kauf zur Lösung eines spezifischen Problems.

Händlerprofil: Die 7 Punkte eines guten Verkäufers

  1. Erscheinungsbild: Diskret, elegant und gepflegt (Haare, Gesicht, Nägel).
  2. Pünktlichkeit: Termine einhalten oder bei Änderungen rechtzeitig kommunizieren.
  3. Begrüßung: Herzlich, mit Händedruck oder Küsschen und einem Lächeln.
  4. Zuhören: Dem Gesprächspartner aufmerksam zuhören.
  5. Stimme: Angenehme, moderate und bewusste Sprechweise.
  6. Flexibilität: Vernünftig auf Einwände reagieren und diese in Verkaufsargumente umwandeln.
  7. Unternehmergeist: Initiative zeigen und proaktiv handeln.

Qualitäten eines Verkäufers

  • Initiative: Kreativität und Tatendrang.
  • Arbeitsorganisation: Zeitmanagement.
  • Automotivation: Selbstmotivation in schwierigen Phasen.
  • Ausdauer: Dranbleiben, um Ziele zu erreichen.
  • Kritisches Denken: Situationen bewerten und unterscheiden können.
  • Frustrationstoleranz: Fähigkeit, mit Rückschlägen umzugehen.
  • Anpassungsfähigkeit: Flexibilität bei internen und externen Veränderungen.
  • Solide Ausbildung: Kontinuierliche Weiterbildung.
  • Identifikation: Verbundenheit mit dem Unternehmen.

Positive psychologische Einstellung

  • Emotionale Kontrolle: Reibungspunkte vermeiden.
  • Selbstvertrauen: Stetige Entwicklung.
  • Empathie: Sich in den Kunden hineinversetzen.
  • Charisma: Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit.
  • Integrität.

Typen von Verkäufern

  • Ladengeschäft: Verkäufer im Laden.
  • Außendienst: Vertreter oder Reisende.
  • Kundenakquisiteure: Visitadores, Prescriptores, Promotoren, Demostradores.

Ziele des Außendienstes

  • Gewinnung neuer Kunden und Märkte.
  • Unterstützung bei Produkteinführungen.
  • Wettbewerbsvorteile sichern.
  • Erhöhung der Produktrotation.
  • Pflege des Markenimages.
  • Optimierung der Vertriebskanäle.
  • Motivation und Schulung des Teams.

Arten von Routen

  • Lineare Routen: Besuch von Punkten entlang einer Linie.
  • Zirkuläre Routen: Maximierung der besuchten Gebiete.
  • Schleifenrouten: Versorgung von einem zentralen Hub aus.

Kommunikation

  • Interne Kommunikation: Informationsfluss innerhalb der Organisation (z. B. Newsletter).
  • Externe Kommunikation: Marketing und Werbung.
  • Vertikale Kommunikation: Absteigend (Anweisungen) oder aufsteigend (Feedback/Beschwerden).
  • Formale vs. Informale Kommunikation: Dienstwege vs. informeller Austausch.
  • Medien: Persönlich, telefonisch, digital (E-Mail, Fax).

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