Grundlagen der Psychologie: Kultur, Emotionen und Verhalten

Kulturpsychologie

Wir verstehen Kultur als die im Gehirn gespeicherten Informationen, die durch soziales Lernen erworben wurden. Sie bildet den interpretativen Rahmen einer Gemeinschaft, der an zukünftige Generationen weitergegeben wird. Die Kulturpsychologie leugnet nicht die Bedeutung der positiven Wissenschaft, lehnt jedoch die Auffassung ab, dass die empirische Wirklichkeit das einzige Kriterium für die Validierung von Wissen ist. Diese Psychologie basiert auf der Kultur und beschäftigt sich mit deren Interpretation. Im Gegensatz zu den positiven Wissenschaften, die das Reale erforschen, untersucht die Kulturpsychologie mögliche, wünschenswerte und wahrscheinliche Welten. Sie stützt sich auf Fächer wie Anthropologie, Geschichte und Soziologie und bildet ein transdisziplinäres Projekt.

Hauptmerkmale der Kulturpsychologie

• Kulturen im Plural: Jedes natürliche oder soziale Verhalten, das einen menschlichen Wert oder eine Weltanschauung ausdrückt, ist die Folge einer subjektiv gelebten Kultur.
• Gesellschaft als Netzwerk: Sie besteht aus Beziehungen zwischen Menschen und Institutionen, die das Leben ermöglichen und eine gemeinsame Kultur, Werte sowie Ziele teilen.
• Soziale Konstruktion: Die psychische Entwicklung ist eine soziale Konstruktion; psychologische Erfahrung basiert auf der Interaktion mit anderen, während wir eine Welt der Sinne teilen.
• Symbolische Natur: Die Elemente, die unsere Subjektivität ausmachen, sind symbolischer Natur, was das Interesse an Sprache und Kommunikation erklärt.
• Historischer Kontext: Die Kulturpsychologie betrachtet eine spezifische Kultur in einem bestimmten historischen Moment. Sie erkennt an, dass sich unsere psychologischen Erfahrungen mit der Kultur verändern.

Emotionale Intelligenz

Es gibt fünf Kernkompetenzen der emotionalen Intelligenz:

1. Selbstbewusstsein: Die Fähigkeit, uns selbst zu erkennen und zu begreifen, was wir fühlen oder brauchen, um ein besseres Leben zu führen. Dies ermöglicht es, vor dem Handeln nachzudenken und Verantwortung für das eigene Tun zu übernehmen.
2. Emotionale Selbstkontrolle: Die Fähigkeit, Gefühle und Impulse zu steuern, um ein Ziel zu erreichen. Menschen mit dieser Kompetenz kontrollieren Stress und Angst in schwierigen Situationen und reagieren flexibel auf Veränderungen.
3. Automotivation: Die Fähigkeit, sich selbst zu motivieren, um Ziele zu erreichen. Dazu gehört, Belohnungen aufzuschieben, Impulsivität zu unterdrücken und bei Rückschlägen nicht in Defätismus zu verfallen.
4. Empathie: Die Fähigkeit, uns in die Lage anderer zu versetzen. Empathische Menschen können zuhören und Bedürfnisse verstehen, was hilft, Vorurteile abzubauen und Unterschiede in einer multikulturellen Gesellschaft zu akzeptieren.
5. Soziale Kompetenz: Das Talent, Beziehungen zu verwalten, andere zu überzeugen und zu beeinflussen. Dies umfasst die Führung von Gruppen, die Zusammenarbeit und die Schaffung einer positiven Atmosphäre.

Das Gehirn-Seele-Problem

• Dualismus: Die Auffassung, dass Gehirn und Geist zwei getrennte Einheiten sind. Das Gehirn ist materiell und räumlich, während der Geist immateriell ist und nur durch innere Wahrnehmung erfasst werden kann.
• Monismus: Die Ablehnung der Trennung zwischen Gehirn und Geist. Der Geist und das Bewusstsein werden als Ergebnis der Arbeit von Nervenzellen betrachtet; der Geist hängt vollständig von der Hirnaktivität ab.
• Emergenz: Die psychische Verfassung entsteht aus physikalischen und biologischen Prozessen, ist aber nicht auf diese beschränkt. Das Bewusstsein entsteht aus der Organisation des Gehirns und kann auf dieses zurückwirken.

Interpersonale Attraktion

Interpersonale Attraktion beschreibt die Bewertung einer Person durch eine andere auf einer Dimension zwischen positiver Bewertung (Liebe) und negativer Bewertung (Hass). Variablen, die diese Anziehung beeinflussen:

1. Proximität: Nähe zieht an, da wir gemeinsame Erlebnisse teilen. Je öfter wir jemanden sehen, desto vertrauter wird die Person.
2. Physische Erscheinung: Besonders wichtig bei ersten Begegnungen. Schöne Menschen werden oft mit anderen positiven Qualitäten assoziiert und können den eigenen sozialen Status erhöhen.
3. Ähnlichkeit: Die Attraktivität steigt mit zwischenmenschlicher Ähnlichkeit. Wir suchen Bestätigung für unsere Ideen und Werte. Menschen mit anderen Werten wirken oft weniger attraktiv, da sie Unsicherheiten hervorrufen können.
4. Reziprozität: Die Anziehung hängt davon ab, ob Gegenseitigkeit in der Beziehung erlebt wird. Besonders geschätzt werden Zuneigung, Freundlichkeit, Humor und soziale Kompetenz.