Unternehmensformen und Rechtsformen im Überblick

Klassifizierung von Unternehmen

Unternehmen lassen sich nach verschiedenen Kriterien unterscheiden:

• Nach Größe: Kleinst-, Klein-, mittelständische und Großunternehmen.
• Nach Tätigkeit: Kommerzielle Produkte oder Dienstleistungen.
• Nach Umfang: Nationale oder multinationale Unternehmen.
• Nach Wirtschaftszweig und Besitz: Privat, öffentlich oder gemischt.

Das Unternehmen und seine Rechtsform

Einzelunternehmen

Der Eigentümer ist eine natürliche Person, die berechtigt ist zu handeln, das Vermögen besitzt und die volle Verantwortung trägt.

Eigenschaften:

• Ausübung einer wirtschaftlichen Aktivität.
• Regelmäßige und professionelle Tätigkeit.
• Ausübung der Tätigkeit im eigenen Namen.

Personengesellschaften

Offene Handelsgesellschaft (OHG)

Die persönlichen Eigenschaften der Partner sind von grundlegender Bedeutung. Alle Partner haften unbegrenzt und solidarisch mit ihrem Privatvermögen für die Schulden des Unternehmens. Die Firma muss den Namen aller Partner enthalten.

Kommanditgesellschaft (KG)

Besteht aus zwei Arten von Partnern:

• Komplementäre: Haften unbegrenzt und führen die Geschäfte.
• Kommanditisten: Haften nur in Höhe ihrer Kapitaleinlage.

Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA)

Das Kapital ist in Aktien unterteilt, die Haftungsregeln entsprechen denen der Kommanditgesellschaft.

Kapitalgesellschaften

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

Besteht aus maximal 50 Gesellschaftern mit einem Mindestkapital von 3.005 Euro. Das Kapital ist in gleiche, unteilbare Anteile aufgeteilt. Die Haftung der Gesellschafter ist auf die Höhe des Kapitals beschränkt.

Organe: Hauptversammlung und Geschäftsführer (erforderlich); Prüfstellen und Aufsichtsrat (optional).

Aktiengesellschaft (AG)

Kapitalistische Gesellschaft mit einem Mindestkapital von ca. 60.000 Euro. Das Kapital ist in gleich große, kumulative und unteilbare Aktien unterteilt. Es sind mindestens drei Personen erforderlich.

Organe: Hauptversammlung, Vorstand oder Geschäftsführer sowie Abschlussprüfer.

Industriegesellschaften

Unternehmen, bei denen mindestens 51 % des Kapitals von den Mitarbeitern mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag beigetragen werden müssen. Anforderungen sind eine wirtschaftliche Machbarkeitsstudie und die Eintragung in ein spezielles Register des Ministeriums für Arbeit und Soziales.