Unternehmenskonzepte: Definition, Funktionen und Typen

Firma: Konzept und Typen

1.1 Definition des Unternehmens

Definition aus Sicht der ökonomischen Theorie: Eine Reihe von Produktionsfaktoren, die unter der Leitung, Verantwortung und Kontrolle eines Unternehmers verbunden sind, mit dem Ziel, Güter oder Dienstleistungen zu produzieren.

• Geschlossene Produktionseinheit.
• Verfügt über fremde Arbeitskraft.
• Produktion für den Markt.
• Gewinnerzielungsabsicht.
• Verfügt über Kapital.
• Innovationskraft.
• Übernahme von Risiken.

Die Produktionsfaktoren:

• Land: Natürliche Ressourcen, Rohstoffe, Materialien.
• Arbeit: Personal, Angestellte, Arbeiter.
• Kapital: Finanzielle Mittel, Maschinen, Produktionsmittel.

Der Arbeitgeber ist die Person, die Entscheidungen trifft, für diese verantwortlich ist und deren Umsetzung kontrolliert.

Produktion und Wertschöpfung

Produktion ist die Erhöhung der Kapazität zur Deckung des Bedarfs (sie steigert den Wert der verwendeten Ressourcen durch Nutzenzuwachs). Der Wert wird durch den Verbraucher bestimmt, wobei der Preis als Indikator im Wettbewerb dient.

Gemeinsame Ziele:

• Maximierung der Leistung (in der klassischen Theorie oft theoretisch).
• Beschaffung ausreichender Gewinne (realistisches Ziel).
• Einhaltung des Plans (typisch für Planwirtschaften).

Verwaltungs-Ansatz

• Unternehmen als menschliche Organisation mit kooperativem Charakter.
• Präsenz von Autorität.
• Klare Zielsetzungen.
• Ranking und Funktionalität der Mitglieder.
• Unterscheidung zwischen Mitgliedern und Nichtmitgliedern.
• Tendenz zur Selbsterhaltung.

Definition von Geschäftsprozessen (Betriebswirtschaftslehre)

Eine Reihe von Elementen (personell, materiell, immateriell), die an einem Ort durch eine Organisationsstruktur verbunden sind, um bestimmte Ziele zu erreichen:

• Produktionseinheit.
• Geplant durch den menschlichen Geist.
• Ausgerichtet auf Ziele und Zwecke.
• Ausgestattet mit einer Organisationsstruktur.
• Trägt finanzielle, technische und moralische Risiken.
• Entscheidungseinheit.

1.2 Funktionen des Unternehmens

• Wertschöpfung (ökonomische Theorie).
• Rabatt oder Vorauszahlung der Ware.
• Übernahme technischer und wirtschaftlicher Risiken.
• Koordination, Leitung und Kontrolle des Produktionsprozesses.
• Soziale Funktion.

1.3 Klassen von Unternehmen

• Nach Rechtsform: Einzelunternehmen, Gesellschaften.
• Nach Aktivität: Primärer Sektor (Landwirtschaft, Bergbau), Sekundärer Sektor (Industrie), Tertiärer Sektor (Dienstleistungen).
• Nach Kapitalbesitz: Öffentlich, Privat, Genossenschaftlich.
• Nach Größe: Klein, Mittel, Groß.
• Nach Anwendungsbereich und Zielsetzung.

Unternehmensformen im Detail

• Private Unternehmen: Kapital stammt von Mitgliedern, Ziel ist die Vermögensvermehrung.
• Öffentliche Unternehmen: Gehören dem Staat, Ziel ist die soziale Wohlfahrt.
• Genossenschaften: Arbeitnehmer sind Eigentümer des Kapitals, Ziel ist der Nutzen aller (Produktions- oder Konsumgenossenschaften).
• Personengesellschaften: Persönliche Dimension der Partner (Name, Kredit, Prestige) steht im Vordergrund; unbeschränkte, gesamtschuldnerische Haftung.
• Kapitalgesellschaften: Haftung der Partner ist auf die Höhe des eingebrachten Kapitals beschränkt.