Die wichtigsten Motivationstheorien im Überblick
Motivationstheorien (7 Modelle)
Die Motivationstheorien lassen sich grundsätzlich in zwei Hauptkategorien unterteilen:
- Inhaltstheorien (Content Models): Erklären, welche Bedürfnisse oder Motive das Verhalten antreiben. Sie basieren auf der Annahme, dass Mitarbeiter Wünsche erfüllen wollen.
- Prozesstheorien (Process Models): Betonen, wie und warum Menschen bestimmte Verhaltensweisen wählen, um ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
1. Maslows Hierarchie der Bedürfnisse
Die Theorie besagt, dass Individuen eine komplexe Reihe von Bedürfnissen haben, die in fünf Ebenen einer Pyramide verteilt sind und in aufsteigender Reihenfolge (von der Basis nach oben) befriedigt werden müssen.
- Physiologische Bedürfnisse: (Atmung, Wasser, Schlaf, Homöostase,