Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Übungen für Wirtschaft für Hochschule

Wirtschaftliche und soziale Indikatoren

1. Was ist ein Wirtschaftsindikator?

Ein Wirtschaftsindikator ist ein statistisches Maß, das Veränderungen in wirtschaftlichen Variablen oder einer Gruppe verwandter Variablen in Bezug auf Zeit oder andere Eigenschaften aufzeigt.

2. Drei Beispiele für Währungsarten

• Zahlungsbedingungen
• Grundspannbackenwährung
• Monetäres Angebot (erweitert)

3. Drei Beispiele für Indikatoren des externen Sektors

• Internationale Buchungen (Brutto, Netto, Zusammensetzung (Reserven))
• Wechselkurse
• Externe Finanzen

4. Drei Beispiele für Indikatoren für öffentliche Finanzen

• Das Ergebnis der nationalen Regierung
• Aufwendungen der nationalen Regierung
• Nationaler Haushaltsausschuss

5. Drei Beispiele für Indikatoren des realen Sektors

• Produkt

Preisstrategien im Marketing

1. Skimming-Strategie (Abschöpfungsstrategie)

Diese Strategie besteht darin, einen hohen Einführungspreis für ein neues Produkt festzulegen, um von Käufern erworben zu werden, die das Produkt wirklich wünschen und über die finanziellen Mittel verfügen. Sobald die Nachfrage in diesem Segment gesättigt ist und/oder das Produkt im Laufe seines Lebenszyklus fortschreitet, wird der Preis schrittweise gesenkt, um auch preissensiblere Segmente zu erreichen.

2. Penetrationsstrategie

Diese Strategie besteht darin, einen niedrigen Einführungspreis festzulegen, um schnell in den Markt einzudringen und eine große Anzahl von Verbrauchern sowie einen hohen Marktanteil zu gewinnen. Die hohe Absatzmenge senkt die Produktionskosten,...

Die neue klassische Ökonomie

Die neoklassische Theorie wurde in den siebziger Jahren in einem Umfeld mit hoher Inflation und Arbeitslosigkeit entwickelt, und der entsprechenden Unzufriedenheit mit der herrschenden keynesianischen Orthodoxie.

Die neoklassische Theorie übt eine tiefere Kritik am keynesianischen theoretischen System als der Monetarismus. Die neuen klassischen Ökonomen haben die Struktur der keynesianischen Theorie kritisiert, weil sie sie als grundlegend falsch ansehen. Diese Ökonomen argumentieren, dass man sich auf die Methodik der klassischen Ökonomie als Grundlage zum Aufbau makroökonomischer Modelle stützen sollte.

Nach der neuen klassischen Ansicht berühren systematische Maßnahmen der Geld- und Fiskalpolitik, die die...

Das Unternehmensumfeld

Das Unternehmensumfeld umfasst alle externen Faktoren (Politik, Technik, etc.), die die Aktivitäten, Ergebnisse und Ziele eines Unternehmens beeinflussen. Die Analyse dieser Faktoren ist entscheidend, um Chancen und Risiken zu identifizieren.

Allgemeine Umweltfaktoren

• Rechtliche Faktoren: Gesetzlicher Rahmen, politische Stabilität und Ideologien.
• Soziale und demografische Faktoren: Kultur, Werte, Lebensstil und demografische Variablen.
• Technologische Faktoren: Wissenschaftlicher Fortschritt und Innovationen.
• Wirtschaftliche Faktoren: Finanzpolitik, Inflation, Wechselkurse und Konjunkturzyklen.

Wachstumsstrategien

Wachstumsstrategien zielen auf die Erschließung neuer Märkte oder die Einführung neuer Produkte ab.

Formen des

Das Unternehmen als offenes System ist eine lebendige Einheit, die zusammen mit anderen Unternehmen die Produkte jeder Organisation entwickelt. Die Aktivitäten gipfeln in der Lieferung von Waren oder Dienstleistungen, um die Bedürfnisse des Marktes zu befriedigen.

Enterprise Open.

Das Unternehmen.

Es ist eine lebendige Einheit, die zusammen mit anderen Unternehmen der Gesellschaft produktiv ist. Es ist eine Organisation, die Aktivitäten entwickelt, die mit der Lieferung von Waren oder Dienstleistungen, die den Bedürfnissen des Marktes gerecht werden, gipfeln. Das Unternehmen führt zwei Funktionen aus:

• Auf individueller Ebene: Produktion von Waren und/oder Dienstleistungen.
• Auf gesellschaftlicher Ebene: Schaffung von Wohlstand.

SYSTEMANSATZ....

1. Kalecki: Preisbildung und Investitionen

Die Preise basieren auf den Kosten und der Gewinnspanne. Die Finanzierung von Investitionen hängt von internen Mitteln, der Marktstruktur (Oligopol) und der Bedeutung des Finanzsektors ab. Interne Mittel werden durch Unternehmensersparnisse und Abschreibungen bestimmt.

Determinanten der Investition:

• Interne Fonds
• Masse des Gewinns
• Kapitalstock

2. Bestimmung der Profitrate

Große Unternehmen haben aufgrund ihrer physischen und finanziellen Vermögenswerte besseren Zugang zu günstigerem Kapital. Dies führt zu einer Konzentration des Kapitals, da größere Unternehmen höhere Erträge generieren können.

3. Auswirkungen auf Gewinnmasse und Kapital

Die Gewinnmasse wird durch Investitionskosten der Vergangenheit...

Wichtigste Externe Kräfte und die Externe Analyse

Die wichtigsten externen Kräfte umfassen:

• Wirtschaftliche Kräfte
• Soziale, kulturelle, demografische und ökologische Kräfte
• Politische, staatliche und rechtliche Kräfte
• Technologische Kräfte
• Wettbewerbskräfte

Der Prozess der Externen Prüfung (Audit)

Eine externe Prüfung konzentriert sich auf die Ermittlung und Bewertung von Trends und Ereignissen, die außerhalb der Kontrolle eines einzelnen Unternehmens liegen. Eine externe Prüfung offenbart wesentliche Chancen und Bedrohungen für ein Unternehmen. Manager sind dadurch in der Lage, Strategien zu formulieren, um Chancen zu nutzen und die Auswirkungen von Gefahren zu vermeiden oder zu verringern.

Wichtigste Interne Funktionen eines Unternehmens

Die...

Definition von Ressourcenmanagement

Die Verwaltung bezeichnet die Leistung und das Funktionieren von Organisationen. Der Begriff leitet sich aus dem Lateinischen ab: Ad-Minister („dienen“) oder Ad manus trahere („verwalten“).

Ressourcenmanagement ist die effiziente Verwaltung von materiellen und immateriellen Mitteln. Ziel ist es, die Befriedigung von Interessen zu ermöglichen. Zu den verwaltbaren Ressourcen gehören:

• Personal
• Finanzmittel
• Technologie
• Zeit

Die richtige Zuordnung dieser Mittel steigert die Effizienz einer Organisation.

Human Resource Management

Das Management der Humanressourcen ist ein zentraler Bereich eines Unternehmens. Es umfasst die Auswahl, Einstellung, Schulung und Bindung von Mitarbeitern. Die Rolle des Human Resource...

Die Geldpolitik

Die Geldpolitik ist eine Wirtschaftspolitik, die Geld als Regelgröße zur Sicherung und Erhaltung der wirtschaftlichen Stabilität nutzt. Dazu verwenden Währungsbehörden Mechanismen wie die Variation des Zinssatzes und Eingriffe am Geldmarkt. Wird sie angewendet, um die Geldmenge zu erhöhen, spricht man von einer expansiven Geldpolitik; wird sie angewendet, um die Geldmenge zu verringern, von einer restriktiven Geldpolitik.

Ziele der Geldpolitik

• Stabiler Wert des Geldes
• Vollbeschäftigung (höchstmögliche Beschäftigung)
• Vermeidung anhaltender Disparitäten in der Zahlungsbilanz

Mechanismen der Geldpolitik

Die Zentralbank kann die Geldmenge und den Zinssatz durch folgende Mechanismen beeinflussen:

• Änderungen des Zinssatzes (Leitzins,