Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Aufgaben für Psychologie und Soziologie

Motivation nach Pablo Murillo

Motivation ist ein Prozess oder eine Reihe von Prozessen, die eine Folge zielgerichteten Verhaltens starten, verwalten, pflegen und schließlich stoppen.

Es handelt sich um den Prozess, durch den Reize, Objekte, mentale Repräsentationen und Bilder als Variablen im menschlichen Verhalten beteiligt sind und einen ursächlichen Wert erwerben. Dieser Wert wird auf das gesamte Verhalten ausgeübt, da die Motivation enge Verbindungen zu Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Lernen und anderen kognitiven Prozessen besitzt.

Memorandum

Bedingungen, die dazu führen, Verhalten zu pflegen und zu regulieren. Diese Motive sind keine direkt beobachtbaren Variablen, sondern hypothetische Konstrukte: Wir können sie nur aus dem beobachtbaren...

Sensorische und Wahrnehmungsprozesse

Wahrnehmungsprozesse: Definition und Ablauf

Wahrnehmung ist der Prozess, durch den wir die äußere Welt über unsere Sinnesorgane erfassen und interpretieren. Die Reize, die in den Sinnesorganen ankommen, werden als Empfindungen (Sensationen) bezeichnet und erreichen von dort das Gehirn.

Grundlagen der Wahrnehmung

• Energetische Reize

  Externe Energieformen stimulieren die Rezeptoren. Es wurde auch entdeckt, dass Rezeptoren auf interne Reize reagieren, wie z.B. die Ausbreitung von Blutgefäßen im Körper.

• Neurale Verarbeitung

  Dies sind die neuronalen Prozesse, durch die Reize verarbeitet werden.

• Kortikale Verarbeitungsebene

  Sobald die Nervenimpulse das Gehirn erreichen, fungiert es als Empfänger und leitet die Informationen

Kanäle der expressiven Körpersprache

In der zwischenmenschlichen Kommunikation gibt es drei Arten von Zeichen: Das Wort ist das Medium der verbalen Kommunikation. Das Schreiben dient dem grafischen Ausdruck. Die Geste fungiert als Kanal der nonverbalen Kommunikation. Die nonverbale Sprache erfährt oft nicht die gleiche Behandlung wie die verbale Sprache, da beide Träger einer spezifischen Bedeutung sind.

Unterschiede zwischen verbaler und nonverbaler Sprache

Nach M. Mateu (1990) gibt es wesentliche Unterschiede: Die verbale Sprache bewegt sich in einer Abfolge (sequenziell), während die nonverbale Sprache durch Gleichzeitigkeit (simultan) geprägt ist. Bei der verbalen Sprache sind wir in der Lage, auf das Feedback zu hören, während wir...

Mobbing am Arbeitsplatz: Definition, Ursachen und Folgen

Heinz Leymann, der 1999 starb, leistete wichtige Vorarbeit.

Definition und Merkmale von Mobbing

Mobbing – ein Verfahren, bei dem psychologische Quälereien, Belästigungen oder Terror am Arbeitsplatz stattfinden – wurde erst in den frühen 80er Jahren systematisch untersucht und gemeldet.

Internationale Regelungen

Nationale Regelungen über die Arbeitsbedingungen in Schweden, Finnland und Norwegen garantieren den Arbeitnehmern das Recht, bei der Arbeit körperlich und geistig gesund zu bleiben.

Begrifflichkeiten

• Mobbing, Belästigung oder Psychoterror.
• Das Opfer ist Stigmatisierung und dem Entzug bürgerlicher Rechte ausgesetzt, was sogar zum Ausschluss aus dem Arbeitsmarkt führen kann.

Unterschiede

Lektion 5: Soziale Ungleichheit und Schichtung

Definition der sozialen Schichtung

Die soziale Schichtung ist der Prozess, durch den eine Gesellschaft in mehrere Aggregate, sogenannte Schichten, unterteilt wird. Jede dieser Schichten verfügt über einen unterschiedlichen Grad an Prestige, Besitz und Macht.

Historische Formen der Schichtung

Es gibt verschiedene historische Schichtungsformen:

• Östlich-despotische Schichtung: Charakteristisch für antike Reiche, oft verbunden mit hydraulischer Ausbeutung.
• Kastenschichtung: Ist erblich und eng mit der betrieblichen Struktur der Gesellschaft verbunden.
• Feudale Schichtung (Eigentum oder Klassentrennung): Ein umfassendes System der Leibeigenschaft, das jedoch ein gewisses Maß an Freiheit zulässt.
• Religiöse

Aber wie lassen sich eigentlich irrationale, fehlerhafte, rätselhafte und über die Zeit relativ unveränderte Verhaltensweisen und Einstellungen erklären?

Szenarien für die Identifizierung von Gesundheits-Subkulturen

Ohne die Wirren der Pest des siebzehnten Jahrhunderts heraufzubeschwören oder auf Überzeugungen Bezug zu nehmen, die manchmal über die reine Realitätsverleugnung hinausgehen: Gesundheit begleitet unser tägliches Leben. Für einige ist sie sogar eine Bedingung, die es ermöglicht, sie selbst unter Wertesystemen, Überzeugungen, Normen und Verhaltensweisen zu entwickeln, die denen anderer Aspekte des täglichen Lebens ähneln.

Die Explosion der sogenannten alternativen Medizin ist ein klares Beispiel dafür, wie Strategien...

Definition der Industrie- und Organisationspsychologie (I/O)

Definition nach Blum und Naylor (1968):

Die I/O-Psychologie ist „die Anwendung oder die Ausweitung der psychologischen Fakten und Prinzipien, um Probleme in Bezug auf Menschen, die im Rahmen von Wirtschaft und Industrie arbeiten.“

Beiträge der I/O-Psychologie können verwendet werden für:

• Bessere Mitarbeiter einstellen
• Fehlzeiten verringern
• Kommunikation verbessern
• Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöhen
• Und so weiter.

Die 6 Hauptbereiche der I/O Psychologie

Die I/O-Psychologie umfasst mehrere Teilgebiete (6 allgemeine Bereiche):

1. Auswahl und Platzierung

Diese Methoden betreffen die Auswahl, Vermittlung und Beförderung der Mitarbeiter. Sie befassen sich auch mit der Platzierung der Mitarbeiter...

Konformität vs. Individualismus

Der Begriff Konformität kann positiv oder negativ konnotiert sein. In unserer Kultur wird Konformität oft mit Unzulänglichkeit gleichgesetzt, während ein Individualist oder Maverick positiv bewertet wird. Es gibt jedoch Synonyme, die unterschiedliche Bilder hervorrufen. Wir können uns entscheiden, als Individualist oder Maverick aufzutreten oder uns als Mitglied eines Teams zu integrieren.

Experiment zur Konformität

In einem Experiment analysierten Studentengruppen die Geschichte eines jugendlichen Delinquenten namens Johnny Rocco. Jede Gruppe sollte die Behandlung des Jungen bewerten. Eine Gruppe bestand aus neun Teilnehmern: sechs waren echte Teilnehmer, drei waren Komplizen des Versuchsleiters. Die Komplizen...

Motivationstheorien

1. Triebtheorie

Einschränkungen der Triebtheorie

Das Hauptproblem der Triebtheorie besteht darin, dass Menschen im Gegensatz zu ihren Annahmen häufig Handlungen ausführen, die mehrere Triebe steigern, anstatt sie zu reduzieren. Zum Beispiel lässt man häufig den Appetit wachsen, indem man Mahlzeiten auslässt, um den Genuss eines besonderen Abendessens zu steigern. Ebenso konsumieren viele Menschen erotisches Material, um die sexuelle Erregung zu steigern, obwohl sie keine sofortige Befriedigung erwarten. Angesichts solcher Beweise betrachten die meisten Psychologen die Triebtheorie als unzureichenden Rahmen für das Verständnis menschlicher Motivation.

2. Aktivierungstheorie

Die optimale Aktivierung finden

Die Aktivierungstheorie...

Die Bedeutung der Sozialisation

Die Sozialisation ist ein fundamentaler Prozess, den keine Gesellschaft aufhalten kann. Sie ist entscheidend für die Aufrechterhaltung und Entwicklung jeder Gemeinschaft.

Zur Durchführung der Sozialisation verfügen alle Gesellschaften über vielfältige Ressourcen wie Bildung, Autorität, Regeln und Gesetze, denen die Menschen ausgesetzt sind.

Durch diesen Prozess wird die Gesellschaft aufrechterhalten. Wird die Sozialisation jedoch verändert, kann sich auch die Gesellschaft wandeln – Überzeugungen, Strukturen und Werte können sich grundlegend ändern (man denke an den Unterschied zwischen der Gesellschaft unserer Vorfahren und unserer heutigen).

Warum Sozialisation notwendig ist

Sozialisation ist unerlässlich,...