Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Übungen für Wirtschaft für Gymnasiale Oberstufe

Jahresabschluss

Der Jahresabschluss umfasst die Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung und den Anhang.

Bilanz

Die Bilanz umfasst die Vermögenswerte, Rechte, Schulden und Verpflichtungen des Unternehmens während eines bestimmten Zeitraums. Sie ist unterteilt in:

• Vermögenswerte: Hier sind die Vermögenswerte, Waren und Rechte des Unternehmens enthalten. Sie gliedern sich in zwei Untergruppen:
  • Anlagevermögen: Umfasst die Vermögenswerte und Rechte, deren Liquidationszeitraum mehr als ein Jahr beträgt.
  • Umlaufvermögen: Umfasst die Vermögenswerte und Rechte, deren Liquidationszeitraum weniger als ein Jahr beträgt.
• Verbindlichkeiten: Hier werden die Schulden und Verpflichtungen des Unternehmens erfasst. Sie gliedern sich in zwei Untergruppen:
  • Langfristige

Wirtschaftsakteure: Familie, Unternehmen, Staat

Unternehmen sind Institutionen, die Inputs organisieren, um die von der Gesellschaft nachgefragten Güter und Dienstleistungen zu produzieren.

Klassifizierung nach Rechtsform

• Genossenschaften

  Genossenschaften sind Zusammenschlüsse von drei oder mehr Arbeitnehmern, die am Kapital beteiligt sind und gleichzeitig Eigentümer der Produktionsmittel sind.

• Aktiengesellschaft (AG)

  Eigentümer bringen Kapital oder Eigenkapital ein, sind aber nicht unbedingt am operativen Geschäft des Unternehmens beteiligt. Im Falle eines Unternehmenskonkurses haftet der Aktionär nur mit seiner Einlage am Gesellschaftskapital.

• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

  Die Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) ist

Wirtschaftssubjekte

Haushalte

Präferenzen der Verbraucher: Werden unter anderem vom Einkommensniveau beeinflusst.

Miete: Wert oder Preis, der für die produktive Nutzung von Ressourcen in einem bestimmten Zeitraum gezahlt wird.

Familien als Unternehmer: Organisieren und koordinieren Produktionsaktivitäten, um zuvor festgelegte Ziele zu erreichen.

Arbeitnehmer:

• Sind an der Produktion beteiligt und erhalten dafür einen Lohn.
• Merkmale der Arbeit:
  • Persönliche Arbeit: Wird von der dafür angestellten Person ausgeführt.
  • Freiwillige Arbeit: Nicht zwingend erforderlich.
  • Für andere (Fremdarbeit): Das Produkt der Arbeit gehört nicht dem Arbeitnehmer, sondern dem Arbeitgeber.
  • Abhängige Arbeit (Mitarbeiter): Der Arbeitnehmer untersteht der Disziplin und Leitung

Wettbewerbsstrategie: Eine günstige Positionierung

Die Suche nach einer günstigen Lage in einem bestimmten Sektor ist die Grundlage für eine erfolgreiche Wettbewerbsstrategie. Eine günstige Position ermöglicht es dem Unternehmen, einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen, der es besser dastehen lässt als seine Konkurrenten.

Drei mögliche Strategien:

1. Kostenführerschaft
2. Differenzierung
3. Segmentierung oder Erstellung von Nischenmärkten

Die soziale Verantwortung des Unternehmens

Die soziale Verantwortung des Unternehmens bezieht sich auf alle Verpflichtungen – rechtliche und ethische –, die das Unternehmen eingeht, um die Auswirkungen seiner Tätigkeiten auf Gesellschaft, Beschäftigung und Umwelt zu berücksichtigen und zu verbessern.

Bereiche

Unternehmensführung: Vermögenswerte und Reports

Sowie Finanz- und Zusammensetzung der Vermögenswerte, um Reports zu erzeugen.

• Allgemeiner Service-, Wartungs-, Reinigungs-, Mail-, Messaging-...
• Leitung und Kontrolle der Managementfunktion ist die Festlegung der Ziele und Umsetzung der produktiven Faktoren, die für den Erfolg verantwortlich sind.

Kommunikation im Geschäftsleben

Kommunikation ist die Art der Informationsübertragung von einem Sender zu einem oder mehreren Empfängern und das Verständnis dieser Informationen.

Ein Kommunikationssystem ermöglicht:

• Dass die Mitglieder der Organisation die Ziele erreichen können.
• Dass ausreichende Informationen vorhanden sind.
• Dass ein Klima für die Zusammenarbeit herrscht.
• Dass die Beamten Informationen

Das Unternehmen und seine Umwelt

Das Unternehmen als wirtschaftliche Einheit erfüllt die Funktion, die Produktion durchzuführen. Familien haben die Funktion des Konsums, bieten aber auch Produktionsfaktoren (Arbeit, Kapital) an. Daher sind Konsum- und Produktionsmuster die beiden wichtigsten Aktivitäten in allen Austauschbeziehungen, die im ökonomischen System entstehen, in dem das Unternehmen die Drehscheibe aller Aktivitäten des Systems darstellt. Wir können das Unternehmen als eine organisierte Gruppe von Elementen definieren, die durch das Management koordiniert werden und darauf abzielen, eine Reihe von Zielen unter unsicheren Bedingungen zu erreichen.

Ziele des Unternehmens

Wir unterscheiden zwischen dem Unternehmenszweck (dem allgemeinen...

Der Arbeitgeber

A. Historische Entwicklung des Arbeitgeberbegriffs

Wichtige Wirtschaftswissenschaftler:

Jahrhundert: Der kapitalistische Unternehmer als Eigentümer der Produktionsmittel (Adam Smith)

Adam Smith sah den kapitalistischen Unternehmer als Eigentümer der Produktionsmittel. In der Zeit der industriellen Revolution ist der einzelne Unternehmer, nach Smith, ein Händler, der die Produktion ermöglicht. Der Arbeitgeber wird als das Subjekt definiert, das die Fähigkeit des Unternehmens zu funktionieren beeinflusst und das Risiko der Unternehmensaktivitäten trägt.

Jahrhundert: Unternehmer und Geschäftsmann (Cantillon und Say)

Cantillon verstand den Unternehmer als Geschäftsmann, der die Produktionsmittel kauft und zu einem bestimmten...

C. Globalisierung und Internationalisierung

Globalisierung: Die Ausweitung der wirtschaftlichen Beziehungen zwischen verschiedenen Ländern und die Schaffung einer globalen Wirtschaft.

Internationalisierung: Die Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um sich an internationale Märkte zu binden.

Herausforderungen bei der Internationalisierung:

• Mangel an Informationen
• Mangel an Personal
• Unterschiedliche Geschmäcker der Konsumenten
• Anpassung an neue Rechtsvorschriften
• Unterschiedliche Geschäftspraktiken

Multinationale Unternehmen (MNU)

MNU sind kommerzielle Unternehmen, die in zwei oder mehr Ländern tätig sind und über zahlreiche Produktionsstätten verfügen.

Unternehmenszusammenschlüsse

• Verschmelzung: Die Vereinigung mehrerer Gesellschaften zu

Der Markt: Definition und Funktion

Der Markt ist eine soziale Institution oder Organisation, durch die Anbieter (Hersteller und Händler) und Nachfrager (Verbraucher bzw. Käufer) für eine bestimmte Ware oder Dienstleistung in enge Geschäftsbeziehungen treten, um eine Vielzahl von Transaktionen durchzuführen.

Marktfaktoren und Dynamik

Marktfaktoren beeinflussen die Interaktion von Angebot und Nachfrage.

Nachfrage: Definition

Die Nachfrage beschreibt die Menge (Quantität) der Waren und Dienstleistungen, die ein einzelner Verbraucher oder alle Verbraucher zusammen bereit sind, zu den verschiedenen Preisen auf dem Markt innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu kaufen.

Determinanten der Nachfrage

• Preis des Gutes: Je höher der Preis, desto geringer

Produktion und wirtschaftliche Ausblicke

Die Produktion und ihr Ausblick: Die Firma nutzt Ressourcen, um Kapital zu bilden. Ich arbeite in der öffentlichen Hand, für die Dienstleistungen der Gesellschaft benötigt werden, um einen Gewinn zu erzielen.

Perspektiven des Produktionsprozesses

Es gibt drei Perspektiven:

• Ökonomisch: Ein Prozess mit dem Ziel, Bedürfnisse zu erfüllen, indem arbeitende Familien Produkte aus Produktionsfaktoren nutzen, die von Unternehmen bereitgestellt werden.
• Funktional-utilitaristisch: Die Produktion ist ein Prozess, der den Dingen einen Mehrwert verleiht und ihnen einen größeren Nutzen gewährt, bevor sie dem Prozess unterzogen werden.
• Technisch: Produktion besteht darin, produktive Ressourcen durch die Umsetzung