Ausbildung: Grundsätze, Kategorien und Bewertungsmodelle
1. Grundsätze für die Schulung
1. Liste und erläutern Sie die Grundsätze für die Schulung.
Es muss einen eigenen Charakter haben, spezifisch und konkret. Ausbildungsprogramme sollten spezifische Antworten für konkrete Probleme liefern.
2. Training als Prozess und Zyklus
2. Training: Training ist ein Prozess, eine Form eines Zyklus, dessen wichtigste Elemente sind:
- Schulungsbedarf
- Aktionsplan
- Ergebnisse
- Aktionen
6. Kategorien der Ausbildung
6. Kategorien sind die Grundaubildung (3). Auflisten und erläutern Sie diese:
- Erstausbildung oder Einkommen
- Training im Laufe des Jahres
- Training für die Promotion oder den Fortschritt
7. Konzeptdefinition und Behandlung
7. Was ist das Konzept in diesem Sinne, das für die Ausbildung definiert ist? Erläutern Sie,...