Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Aufgaben für Lehramt

Emotionen

Zwei Arten von Affekten

Emotion

• Starke emotionale Reaktionen
• Unmittelbar
• Kurze Dauer
• Deutliche organische Beteiligung
• Relativ standardisierte Verhaltensreaktionen

Gefühl

• Affektive Reaktionen
• Diffus
• Sanft und langlebig
• Organische und milde Verhaltensreaktionen

Dimensionen der Emotionen

Tonalität

• Wie die Emotion erlebt wird (positiv-negativ, angenehm-unangenehm)

Intensität

• Grad der physiologischen Erregung (Erröten, Zittern)
• Persönliche Erfahrung (Gefühl starker Emotion)
• Späteres Verhalten (mehr oder weniger starke Reaktion)

Dauer

• Kurz- oder langanhaltend

Biologisches oder psychisches Problem?

• Zajonc: Emotionen sind biologische Prozesse, vor oder nach der Kognition, aber deutlich von diesen.
• Lazarus, Ellis, Beck: Emotion ist postkognitiv. Die Art und

Profil: Bildliche Darstellungen der Ergebnisse einer Testbatterie oder anderer Tests.

Control-Liste: Eine Reihe von Aufgaben oder minimalen Hinweisen auf Fähigkeiten, die in einem bestimmten Alter erwartet werden.

Bewertung der motorischen Entwicklung

Die Ziele der Bewertung der motorischen Entwicklung lassen sich wie folgt zusammenfassen:

• Bestimmung des Motivs der aktuellen Situation und ihrer Entwicklung im Laufe der Zeit.
• Ermöglicht das Erlernen der Prozesse und Gesetze, die das Thema bestimmen, sowie die Reaktionen auf diese Situationen.
• Festlegung der weiteren Vorgehensweise und Rückmeldung über die Wirkung des pädagogischen Handelns.
• Ermöglicht es, Themen zu erkennen und die Situation besser zu diagnostizieren.

Kriterien für die Auswahl

Joseph Juran

Joseph Juran betonte folgende Punkte:

• Kein universeller Ansatz für jede Kultur.
• Fokus auf Qualitätsverbesserung innerhalb des bestehenden Systems.
• Programme mit minimalem Ablehnungsrisiko.
• Befürwortung von Kostenrechnung und Qualitätsanalyse.
• Höhere Compliance-Vorgaben.

Qualität definieren

1. Produktleistung, die Kundenerwartungen erfüllt.
2. Gebrauchstauglichkeit.

Zwei Ebenen:

• Die Mission des Unternehmens.
• Die Mission der einzelnen Abteilungen.

Wichtigste Verfahren der Qualität:

• Qualitätsplanung.
• Qualitätskontrolle.
• Qualitätsverbesserung.

Crosbys Philosophie

Crosby prägte den Slogan "Qualität ist kostenlos und entspricht den Anforderungen". Er entwickelte die "Fünf Absoluten der Qualität". Hier sind seine 14 Punkte:

1. Management Commitment:

Hauptelemente der Sozialdiagnose

Die Sozialdiagnose in der Sozialen Arbeit konzentriert sich auf drei Hauptelemente: die Person, die Institution und die Nachfrage (das Problem).

Die Rolle der Person in der Diagnose

Die Sozialarbeiterin sollte sich der Bedeutung psychologischer und sozialer Aspekte bewusst sein, die es zu analysieren gilt, insbesondere die Motivation in Bezug auf Fähigkeiten, Verhalten, Ereignisse und Lebensumstände. Vermeiden Sie den Irrtum, dass eine vollständige, umfassende und detaillierte Kenntnis für die Entwicklung einer absolut sicheren und korrekten Diagnose möglich ist. Eine Realität, die so komplex ist wie die einer Person, lässt sich nicht vollständig erfassen. Der Praktiker muss diese dynamische Realität extrapolieren...

1-Grundlegendes Ziel der psychomotorischen Fähigkeiten
Die Stärkung der Rolle vieler Strukturen, funktionaler Organisationen oder psychomotorischer Systeme, die es dem Individuum ermöglichen, sein adaptives Problem zu lösen, die Frage des Verhaltens und der Persönlichkeitsentwicklung. Mit diesem übergeordneten Ziel ist es, die Wechselwirkungen zwischen kognitiven, emotionalen, symbolischen und sensomotorischen Fähigkeiten zu integrieren, um sprechen zu können und in einem sozialen Kontext (Berruelo, 2000: Das Konzept des Selbst).

2-Die Antwort
Die Person, deren Reaktion auf die Stimulation über das Gleichgewicht zwischen den beiden Seiten der Gleichung informiert. Die Verhaltensreaktionen, die vom Subjekt zur Lösung des Problems emittiert...

Ökosystem-Ansätze: Definition und Strategien

Ökosystem-Ansätze: Hierbei handelt es sich um Denkweisen und methodische Strategien für die Analyse und Modellierung komplexer Systeme biophysikalischer Zusammenhänge, in denen sich Menschen innerhalb der Biosphäre definieren. Sie betrachten das Ökosystem als Untersuchungseinheit. Durch das vorhandene Wissen stützen sie sich auf die vereinheitlichenden Prinzipien seiner Organisation und Dynamik, um das Funktionieren der natürlichen Umwelt und die Ursache-Wirkungs-Beziehungen zu erklären, die bei deren Anwendung entstehen.

Das ultimative Ziel eines Ökosystem-Ansatzes ist es, die Erstellung von Modellen für die Nutzung und Erhaltung der natürlichen Umwelt sowie der Ressourcen zu erleichtern,...

Interessenszentren in der Pädagogik

Was sind Interessenszentren?

Es handelt sich um eine Lehrmethode, bei der die Inhalte basierend auf einer zentralen Achse organisiert werden. Diese Achse wird je nach den Bedürfnissen und Interessen der Kinder gewählt.

Wie werden sie organisiert?

Zuerst wird das Ziel festgelegt, das angestrebt wird. Ein wesentlicher Aspekt für den Erfolg des Konzepts ist die Motivation, die bei den Kindern geweckt wird.

Raum und Zeit in Interessenszentren

Die Aktivitäten des Interessenszentrums müssen das gesamte Klassenzimmer durchdringen und sind oft durch das Kalenderjahr zeitlich begrenzt.

Vorbereitung der Aktivitäten

Die Aktivitäten werden innerhalb der normalen Dynamik der Kinder durchgeführt und nach dem gewählten...

Die Geschichte des Grammatikunterrichts

Traditionelle Grammatik wurde als präskriptiv betrachtet; heute haben Lehrer begonnen, sie auch in Bezug auf ihre beschreibenden Aspekte zu sehen. Während deskriptive Grammatik die bestehenden Regeln beschreibt, die Sprecher unbewusst anwenden, versucht präskriptive Grammatik zu bewahren, was als Standardsprache gilt, indem sie vorschreibt, welche Regeln die Menschen kennen und wie sie diese anwenden sollten. Mit dem kommunikativen Ansatz haben Lehrer begonnen, der gesprochenen Sprache und der Diskursstruktur mehr Aufmerksamkeit zu schenken. In den letzten Jahrzehnten wurde Grammatikunterricht von vielen Lehrern als unpassend für den kommunikativen Unterricht angesehen. Das Argument war, dass Grammatik...

Management Definition

Administration kommt etymologisch aus dem Lateinischen und bedeutet "Aktion zu verwalten". Dieser Begriff wird unter Mitwirkung des Ministers und 'ad' gebildet, die zusammen "zu dienen" bedeuten. Dies impliziert, dass die Verwaltung eine Tätigkeit ist, die dem Service und der Zusammenarbeit gewidmet ist.

Zweck des Managementsystems

Der Zweck der Verwaltung ist, dass das Unternehmen Produktivität erreichen kann, d. h. ein Gleichgewicht zwischen Effizienz und Effektivität.

Effizienz:

Die Fähigkeit der Organisation, die verbrauchten Ressourcen zur Erreichung der Ziele zu minimieren – "das Richtige tun".

Effektivität:

Die Fähigkeit, Ziele angemessen zu bestimmen – "Das Richtige tun".

Bedeutung des Managements

Die Administration...