Effektive Führung: Agile Ansätze, Management-Methoden & BEM
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Agile Führung: Prinzipien und Praxis
Definition und Herausforderungen
- Unternehmen stehen vor Herausforderungen durch schnelle Veränderungen in der Geschäftswelt.
- Digitalisierung, neue Industrieverfahren, veränderte Arbeitsmethoden und Kundenverhalten sind wichtige Treiber dieser Entwicklung.
- Agile Organisationen sind flexibel, kundenorientiert und fördern die Selbstorganisation der Mitarbeiter.
Merkmale agiler Organisationen
- Kundenorientierung steht im Fokus.
- Menschen und Zusammenarbeit sind wichtiger als Prozesse und Werkzeuge.
- Anpassungsfähigkeit ist wichtiger als starre Planerfüllung.
- Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Teams sind die Basis.
- Mitarbeiter erhalten Verantwortung und steigern ihre Kompetenz.
- Eine lösungsorientierte Arbeitskultur