Schlüsselkonzepte des Organisationsdesigns und der Struktur
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Grundlagen der Organisationsstruktur
1. Organigramm und Flussdiagramm
Grafische Darstellungen der formalen Struktur einer Organisation, aus denen die Hierarchien, Ebenen, die internen Beziehungen und die bestehende Autorität hervorgehen.
2. Schlüsselkomponenten der Struktur
Identifiziert die Gruppierung von Personen in Abteilungen. Umfasst die Gestaltung von Kommunikationssystemen, um Koordination und Integration zu gewährleisten.
3. Vertikale und Horizontale Design-Elemente
- Vertikal: Definiert die formalen Beziehungen durch Abteilungen.
- Horizontal: Fördert Kommunikation, Koordination und Integration.
4. Drei Konstruktive Ansätze
- Funktionale Struktur
- Bereichsleiter-Struktur
- Matrix-Struktur
5. Optionen der Organisatorischen Gestaltung
Vorgesetzte und... Weiterlesen "Schlüsselkonzepte des Organisationsdesigns und der Struktur" »