Notes, abstracts, papers, exams and problems of Lehre und Ausbildung

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Entwicklung der Bildung in Europa: Von historischen Ansätzen bis zu modernen Theorien

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1. Schulentwicklung in Europa

- Antrag auf ein öffentliches Bildungssystem, obligatorisch und kostenlos.

Die Geschichte der Schule reicht von Platon über Comenius und Pestalozzi bis hin zu spezifischeren Ausprägungen bei Fichte und Condorcet.

Für Luzuriaga sind die drei Hauptmerkmale der einheitlichen Ausbildung: Verstaatlichung, Sozialisierung und Individualisierung.

- Deutsche Lehrer waren Pioniere in der Demokratisierung der Grundschule und der Vereinheitlichung der Universität.

Auch in Frankreich ist beabsichtigt, die Trennung zwischen Primar-, Sekundar- und Tertiärbereich aufzuheben. Die Lösung ist die Einheitsschule, die alle in einer öffentlichen, verpflichtenden und kostenlosen Schule integriert.

- Die Bewegung in England zur... Continue reading "Entwicklung der Bildung in Europa: Von historischen Ansätzen bis zu modernen Theorien" »

Psychologie: Lernen, Denken und Definitionen

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Lernen

  • Strafen lehren physische oder psychische Aggression. Richtig.
  • Verstärker, die Kindern als Spielzeug gegeben werden, sind dasselbe wie Bestechung. Falsch.
  • Phobien basieren auf irrationalen Ängsten. Richtig.
  • Verhaltensweisen können verlernt werden. Falsch.
  • Man kann das Verhalten des Nägelkauens bei einem Teenager verlernen. Richtig.
  • In jedem Verhalten kann man motorische, kognitive und sensorische unterscheiden. Richtig.
  • Es ist keine Erfahrung erforderlich, um bestimmte Reize mit Angst zu assoziieren, damit sie Angst auslösen. Richtig.
  • Müdigkeit, Krankheit und Medikamente haben wenig nachhaltige Auswirkungen auf das Verhalten. Falsch.
  • Wenn wir eine Gewohnheit bei einer Person etablieren wollen, ist es besser, sie intermittierend zu verstärken,
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Grundlagen des Organisationsdesigns und der Prozessintegration

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Punkt 7. Der grundlegende Prozess – Design und Integration

1. Einführung

Definition des Organisationsdesign-Prozesses

Spezifische Managementaufgaben und -aktivitäten innerhalb der Organisation beziehen sich auf ihre Umgebung durch eine Reihe von Prozessen. Diese bilden einen Rahmen, in dem Individuen und Ressourcen interagieren, um bestimmte Ziele zu erreichen und Compliance sicherzustellen.

Organisationsdesign-Prozess

Kombination aus zwei Faktoren:

  • Geordnete Verteilung der Aufgaben zwischen den Individuen der Organisation.
  • Koordinierung der Bemühungen.

Ziele:

  • Entwicklung formeller und informeller Strukturen, in denen Individuen interagieren und Ressourcen transferieren, um die Ziele zu erreichen.

2. Konzept der Passung im Organisationsdesign

Die... Continue reading "Grundlagen des Organisationsdesigns und der Prozessintegration" »

Projektarbeit im Content-basierten Unterricht: Merkmale und Schritte

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Projektarbeit: Eine Einführung

Projektarbeit:

Die Projektarbeit wurde in integrierten, Content-basierten Klassenzimmern entwickelt. Lehrer schaffen eine Studenten-Community, die auf authentischer Kommunikation, kooperativem Lernen, Zusammenarbeit und Problemlösung basiert.

Projektarbeit als Erweiterung des Content-basierten Unterrichts

Content-basierter Unterricht ermöglicht die natürliche Integration von Sprachlernmethoden. Einige Sprachexperten setzen Projektarbeit mit Gruppenarbeit, kooperativem Lernen oder aufwendigeren Aufgaben gleich. Projektarbeit ist jedoch mehr als nur Gruppenarbeit. Projektbasiertes Lernen sollte das sprachliche und inhaltliche Lernen integrieren.

Die primären Merkmale der Projektarbeit

Die primären Merkmale der Projektarbeit... Continue reading "Projektarbeit im Content-basierten Unterricht: Merkmale und Schritte" »

Kognitive Entwicklung im Alter von 2-7 Jahren

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Entwicklung der Intelligenz in der frühen Kindheit (2-7 Jahre)

Die kognitive Entwicklung im Alter von 2-7 Jahren: die präoperationale Phase

Für Piaget ist der Zeitraum zwischen 2 und 7 Jahren gekennzeichnet durch die Unfähigkeit, mentale Repräsentationen logisch zu verwenden. Das Denken ist viel weiter fortgeschritten als das sensomotorische Denken, geht über die Sinne und die Motorik hinaus und umfasst Sprache, Fantasie und symbolisches Denken. Das präoperationale Denken benötigt keine unmittelbaren und sichtbaren Objekte, sondern kann Wörter, Nachahmungen und andere Symbole verwenden, um die Erkenntnis zu unterstützen. Doch bis zum Alter von 6 oder 7 Jahren können Kinder nach Piaget ihre eigenen Ideen nicht mit der Logik des operationalen... Continue reading "Kognitive Entwicklung im Alter von 2-7 Jahren" »

Psychosoziale Interviews: Arten, Phasen & Techniken

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**Arten von Interviews in der psychosozialen Beratung**

Je nach Zweck können Interviews der Information, Beratung, Überweisung, spezifischen Anwendung, Datenerfassung oder dem Beziehungsaufbau dienen. Basierend auf der Anzahl der Befragten unterscheidet man zwischen Einzel-, Gruppen- oder Familieninterviews. Unter dem theoretischen Rahmen gibt es systemische, psychosoziale, psychodynamische, verhaltensbezogene und phänomenologische Ansätze. Nach dem Stil der Beratung unterscheidet man zwischen direktiven und non-direktiven Ansätzen.

**Das Interview nach Sullivan**

Sullivan betont die Bedeutung des Interviews für das Verständnis der psychosozialen Aspekte der Probleme des Klienten. Es hat eine transformierende Funktion und basiert auf den... Continue reading "Psychosoziale Interviews: Arten, Phasen & Techniken" »

Kommunikationstheorien und -paradigmen

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Edgar Morin und die Massenkultur

Edgar Morin schlug vor, dass die Massenkultur den Menschen entfremdet und ihn zu einem Konsumenten kultureller Produkte gemacht hat, die vom Marketing so platziert werden, dass der Mensch in ein Meer von Händlern eingetaucht ist, die bereit sind zu geben und zu nehmen, und so zu einem komplexen Gewinnmaximierer wird.

Marxistische Analyse der Kommunikation

Die marxistische Analyse der Kommunikation erforscht die Entfremdung des Menschen durch die Analyse von Kommunikationsinhalten. Der Marxismus ist eher hypothetisch-deduktiv als andere Ansätze wie der Funktionalismus. Der Fokus der Studie liegt auf dem Menschen als treibende Kraft für sozialen Wandel oder die Umgestaltung der Produktionskette. Dabei wird die... Continue reading "Kommunikationstheorien und -paradigmen" »

Didaktik des Sprachunterrichts und der Literatur

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Einführung

Die Didaktik des Sprachunterrichts und der Literatur befasst sich mit den Problemen des Sprachunterrichts, um die Kompetenzen der Schüler zu verbessern und optimale Ergebnisse beim Spracherwerb zu erzielen. Ziel ist es, ein bestimmtes Wettbewerbsniveau mit minimalem Aufwand seitens der Schüler zu erreichen. Dies basiert auf den bisherigen Erfahrungen mit der Umsetzung der Lernziele. Es gibt neun wichtige Ideen, die wir im Unterricht stets beachten sollten.

Grundprinzipien des Sprachunterrichts

  1. Sprache als integratives Werkzeug: Der Spracherwerb dient auch als Werkzeug für die intellektuelle Entwicklung und die Erweiterung des Wissens. Sprache ist eine kulturelle Konstruktion und Metasprache. Daher ist Sprachunterricht von entscheidender
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Grundlagen der Psychologie: Verhalten, Bedürfnisse und biopsychosoziales Modell

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MODELL 1.1: Biopsychosoziales Modell

Der Mensch ist ein bio-psycho-soziales Wesen, das sich aus drei Dimensionen zusammensetzt:

  • Biologische Dimension
  • Psychische Dimension
  • Soziale Dimension

Menschliche Bedürfnisse und Zufriedenheit

Orientiert sich in zwei Richtungen:

  • Psychosoziale Versorgung: Professionelle Leistungen, um die psychischen und sozialen Bedürfnisse einer Person zu erfüllen.
  • Pädagogische Betreuung: Das Lernen und die Fähigkeit, eigene Bedürfnisse zu erfüllen.

1.2 FUNDAMENTE der Psychologie

Psychologie beschäftigt sich mit dem Verhalten und den mentalen Prozessen des Menschen, also mit dem, was eine Person tut, fühlt oder denkt.

KONZEPTE:

  • Verhalten: Handlungen, die Menschen ausführen.
  • Psychische Prozesse: Was Menschen denken, wie Wahrnehmung,
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Effektive Workshops: Gestaltung, Techniken & Ziele

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Elemente eines erfolgreichen Workshops

Ein Workshop ist mehr als nur ein Treffen; er ist ein Raum für gemeinsames Lernen, in dem die Teilnehmer aktiv eingebunden werden. Drei Schlüsselelemente sind:

  • Kleingruppenarbeit: Ermöglicht intensiven Austausch und individuelle Beiträge.
  • Aktive Beteiligung: Teilnehmer übernehmen Verantwortung für ihr Lernen.
  • Praxisbezug: Persönliche Erfahrungen fließen in den Lernprozess ein.

Ziel ist es, dass das Gelernte die Handlungen der Teilnehmer nachhaltig beeinflusst.

Workshop-Phasen: Erfahrung, Reflexion, Konzeption

Ein Workshop durchläuft typischerweise drei Phasen:

  1. Erfahrung: Einstieg mit aktivierenden Techniken, um das Eis zu brechen und Offenheit zu fördern.
  2. Reflexion: Teilnehmer reflektieren ihre Erfahrungen
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