Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Professional Training

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Gesunde Ernährung: Ihr Weg zu Vitalität und Wohlbefinden

Eingeordnet in Medizin & Gesundheit

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 8,28 KB

Ungesunde Ernährung ist eine der größten gesundheitlichen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Die Spitze des Eisbergs ist der dramatisch steigende Anteil von Menschen mit Übergewicht und Fettleibigkeit in Europa. In Anerkennung der Bedeutung einer qualitativ hochwertigen Ernährung wurden zahlreiche Kampagnen zur Förderung gesunder Ernährung und körperlicher Bewegung initiiert, um den Trend der Fettleibigkeit umzukehren.

  1. Essen Sie eine Vielzahl nährstoffreicher Lebensmittel. Sie brauchen mehr als 40 verschiedene Nährstoffe für eine gute Gesundheit, und kein einziges Lebensmittel liefert sie alle. Wie viel Sie essen sollten, hängt von Ihrem Kalorienbedarf ab.

  2. Genießen Sie reichlich Vollkornprodukte, Obst und Gemüse.

  3. Halten Sie

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Effektive Unterrichtsgestaltung: Didaktik, Zeitmanagement & Lehrmethoden

Eingeordnet in Lehre und Ausbildung

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 14,15 KB

Optimierung der Didaktischen Organisation von Unterrichtseinheiten

Strategien zur Effizienten Zeitnutzung im Unterricht

Die effektive Nutzung der Unterrichtszeit ist entscheidend für den Lernerfolg. Hier sind Strategien zur Verbesserung der Zeitnutzung:

a) Zeitplanung

  • Die verfügbare Zeit kann nicht erhöht, aber ihre Reduzierung vermieden werden.

b) Sinnvolle und Funktionale Zeitnutzung

  • Vermeidung langer Wartezeiten, unnötiger Änderungen und optimierter Zugang zu Sportanlagen.
  • Regeln für die Verweildauer in der Umkleidekabine festlegen.
  • Strenge Regeln für Pünktlichkeit zu Beginn der Einheit einführen.
  • Verwaltungsabläufe wie Anwesenheitskontrollen während der Einheit verkürzen.
  • Wenn möglich, Schüler bitten, bereits in Sportbekleidung zu erscheinen.
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Rechtliche Grundlagen des Arbeitsrechts in der EU

Eingeordnet in Ausbildung und Beschäftigung Beratung

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 20,16 KB

Punkt 1

  • Was ist Recht?
  • Es ist die hierarchisch geordnete Menge von Regeln, die von der Legislative aufgestellt werden und manchmal (unter ihrer gesetzlichen Autorität und Delegation des Parlaments) obligatorisch sind und die Koexistenz der Menschen regeln.
  • Die EU basiert auf drei Grundfreiheiten für alle Europäer:
    • 1. Freizügigkeit der Arbeitnehmer.
    • 2. Freizügigkeit der Selbständigen.
    • 3. Niederlassungsfreiheit von Unternehmen.
  • Das Arbeitsrecht umfasst die Regelungen, die für Arbeitnehmer gelten:
  • Frei, als Arbeitnehmer, bezahlt und abhängig.
  • Welche der folgenden Situationen sind nicht gesetzlich durch das Arbeitsrecht gedeckt?
    • Geschäftsstellenleiter der allgemeinen Staatsverwaltung.
  • Welche der folgenden Arbeitnehmerbeziehungen unterliegen einer
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Börse: Konzept, Funktionen & Handel

Eingeordnet in Wirtschaft

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 6,96 KB

Konzept und Funktionen der Börse

Die Börse ist eine der Institutionen des Finanzsystems. Sie ist ein organisierter Markt, an dem sich Fachleute regelmäßig treffen, um Wertpapiere zu kaufen und zu verkaufen. Man unterscheidet zwischen dem Primärmarkt, auf dem neue Wertpapiere gehandelt werden, und dem Sekundärmarkt, auf dem bereits emittierte Wertpapiere gehandelt werden.

Wichtigste Eigenschaften der Börse

  • Sie ist ein Markt, auf dem Wertpapiere gehandelt werden.
  • Die Titel werden von Institutionen gehandelt, die zum Handel zugelassen sind.
  • Die Transaktionen sind rechtlich und finanziell abgesichert.

Akteure an der Börse

  • Antragsteller
  • Kapitalgeber (Investoren, die ihr Kapital mit minimalem Risiko anlegen möchten)
  • Vermittler

Vermittler an der Börse

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Werkvertrag und befristete Verträge: Dauer und Kündigung

Eingeordnet in Ausbildung und Beschäftigung Beratung

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 2,86 KB

Werkvertrag und Dienstleistungsvertrag: Dauer und Kündigung

Der Werk- oder Dienstleistungsvertrag

Dieser Vertrag dient der Durchführung von Arbeiten oder Dienstleistungen mit Autonomie im Rahmen der Unternehmenstätigkeit. Obwohl zeitlich begrenzt, ist die Dauer zunächst ungewiss und darf drei Jahre nicht überschreiten.

  • Kann in Vollzeit oder Teilzeit abgeschlossen werden.

Vertragsdauer und Formalisierung

Die Dauer richtet sich nach der Zeit, die zur Erbringung der Arbeit oder Dienstleistung erforderlich ist. Ist für den Vertrag eine feste Laufzeit oder ein fester Begriff festgelegt, sollte diese als beratende Funktion betrachtet werden und kann gemäß Tarifvertrag um maximal zwölf Monate verlängert werden.

Der Vertrag muss schriftlich formalisiert... Weiterlesen "Werkvertrag und befristete Verträge: Dauer und Kündigung" »

Motorbauteile und Sensoren: Funktion & Aufbau

Eingeordnet in Technologie

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Druckregler im Kraftstoffsystem

Der Druckregler ist ein mechanisches System, das Teil der Einspritzrampe ist. Er besteht aus zwei Kammern:

  • Einer mit Benzin gefüllten Druckkammer und einem Druckventil, das überschüssigen Kraftstoff zurückführt, wenn ein bestimmter Druck überschritten wird.
  • Einer zweiten Kammer, die zunächst isoliert ist und über ein Rohr mit dem Saugrohr verbunden ist.

Die beiden Kammern sind durch eine Membran getrennt. Diese Membran bewegt sich durch den Unterdruck im Saugrohr und beeinflusst die Einstellung des Druckventils. Dadurch wird der Kraftstoffdruck je nach Motorlast variiert.

Kraftstoffpumpenrelais und Sicherheitsrelais

Dieses Relais ermöglicht die Fremdzündung und nutzt die negativen Pole des Geräts. Es ist... Weiterlesen "Motorbauteile und Sensoren: Funktion & Aufbau" »

Arbeitnehmervertretung im Unternehmen: Rechte und Pflichten

Eingeordnet in Ausbildung und Beschäftigung Beratung

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Punkt 6. Arbeitnehmervertretung

Die Teilnahme von Vertretern der Arbeitnehmer im Unternehmen

Arbeitnehmer können durch einen Vertreter an der Zukunft des Unternehmens teilhaben.

  • Der Delegierte und der Ausschuss.
  • Gewerkschaften.

Das Recht der Beteiligung der Arbeitnehmer am Unternehmen ist in der Verfassung anerkannt (Art. 129.2 und 4.1 g) der Satzung).

Arbeitnehmer haben das Recht, sich am Arbeitsplatz zu versammeln, wenn die Bedingungen dies zulassen, und außerhalb der Arbeitszeit.

Arbeitgeber können für sich selbst ohne Vertretung handeln.

Garantien der Arbeitnehmervertreter

  • Priorität der Permanenz.
  • Nicht bestraft oder entlassen werden.
  • Wenn kein Widerspruch vorliegt, darf bei Sanktionen wegen schweren oder sehr schweren Verstoßes kein Dossier
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Auditplanung: Phasen, Risikobewertung und Strategie

Eingeordnet in Lehre und Ausbildung

Geschrieben am in Deutsch mit einer Größe von 5,93 KB

Phase 1: Auditplanung

In dieser Phase wird ein vorläufiges Verständnis für die zu prüfenden Bereiche entwickelt und die relevanten Fragestellungen für die Evaluierungsphasen detailliert untersucht. Sie umfasst die vollständige Identifizierung von Prozessen, Risiken und Kontrollen, um die für eine bestimmte Prüfung relevanten Themen zu erkennen. Zudem wird ermittelt, welche Informationen von den Prozessverantwortlichen benötigt werden.

Jährliche Aspekte der Auditplanung

Die Planung der Prüftätigkeit sollte den zu prüfenden Umfang, die Häufigkeit und den Zeitpunkt der Prüfungen sowie die entsprechenden Budgets für Stunden und Kosten festlegen. Die Auditplanung ist eine jährlich stattfindende Tätigkeit, bei der jedoch folgende Aspekte... Weiterlesen "Auditplanung: Phasen, Risikobewertung und Strategie" »

Die wichtigsten Regeln des Protokolls und der Etikette

Eingeordnet in Rechtswissenschaft

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Grundlagen des guten Benehmens

Was ist der Unterschied zwischen Benehmen, Bildung und Kultur?

Gutes Benehmen, Bildung und Kultur bezeichnen den Teil des Umgangs, der gelebt wird.

Private vs. Öffentliche Zeremonien

  • Private Zeremonie: Eine besondere, inoffizielle Situation, die von einer Einzelperson initiiert wird.
  • Öffentliche Zeremonie: Ein offizieller Anlass, der von einer staatlichen oder regierungsnahen Organisation angeordnet wird.

Definition und Entstehung des Protokolls

Protokoll wird als besondere Sorgfalt definiert. Es entstand historisch aus dem Bedürfnis nach festen Formen und Verfahren.

Protokoll der Begrüßung und Rangfolge

Regeln für die Begrüßung

  • Rangfolge: Personen mit niedrigerem Rang sollten den Gruß des Seniors abwarten.
  • Allgemeine
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Preiselastizität der Nachfrage und Unternehmensmerkmale

Eingeordnet in Wirtschaft

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Preiselastizität der Nachfrage

ELAT-Faktoren:

  • Notwendigkeit: Wenn ein Gut von größter Notwendigkeit ist, wird die Nachfrage unelastisch, bei Luxusgütern ist sie elastisch.
  • Substitutive Existenz von Waren: Sofern ein Gut Substitute hat, ist seine Nachfrage elastisch.
  • Wichtigkeit in Bezug auf Kosten: Wenn die Kosten dieses Produktes einen sehr kleinen Teil der Ausgaben des Einkommens von natürlichen Personen ausmachen, wird ihre Nachfrage unelastisch.
  • Der Lauf der Zeit: Für die meisten Waren gilt: Je größer der Zeitraum betrachtet wird, desto größer ist die Elastizität der Nachfrage.

Die Preiselastizität der Nachfrage ist nicht entlang der gesamten Kurve gleich. Je höher die Nachfrage, desto geringer die Preiselastizität.

Typen der Preiselastizität

  • Preiselastizität:
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