Notizen, Zusammenfassungen, Arbeiten, Prüfungen und Probleme für Professional Training

Konflikt

1. Grundlegende Merkmale eines Konflikts

• Betreff oder Gründe: Die Beziehung einer Person zu einem Thema erzeugt gegensätzliche Positionen.
• Personen mit unterschiedlichen Perspektiven: Unterschiedliche Vorstellungen über das Thema oder unterschiedliche Lösungsansätze.
• Einigung: Parteien versuchen, eine Einigung zu erzielen oder den Konflikt durch Streit zu beenden.

2. Ursachen von Konflikten

Ursachen in Beziehungen zwischen Einzelpersonen, Gruppen oder Organisationen:

• Interessen oder Wünsche
• Unterschiede in Werten oder Überzeugungen
• Persönliche Auseinandersetzungen
• Entscheidungsfindung

3. Individueller Konflikt am Arbeitsplatz

Entsteht zwischen einem Arbeitnehmer und einem Unternehmer. Ziel ist die Anerkennung eines subjektiven Rechts individueller... Weiterlesen "Konfliktmanagement: Arten, Ursachen und Lösungsansätze" »

Verhandlung: Definition und Charakterisierung

Es ist festzuhalten, dass Verhandlungen charakterisiert werden können durch:

• Zwei oder mehr Personen sprechen im Zusammenhang mit einem Problem oder Thema, das sie verbindet.
• Der Dialog wird als grundlegendes Instrument genutzt, um eine Einigung zu erzielen.
• Die Parteien haben unterschiedliche oder kontroverse Positionen bezüglich der strittigen Angelegenheit.
• Jede Partei möchte den Prozess so beenden, dass ihre Interessen bestmöglich befriedigt werden.
• Verhandlungen dienen dazu, Probleme friedlich zu lösen.

Klassifizierung von Verhandlungsstrategien

Verhandlungen können nach der verfolgten Strategie klassifiziert werden:

• Wettbewerbsorientiert (Distributiv): Hier findet die Verhandlung als Machtkonfrontation

Taskforces

1. Vorteile der Gruppenarbeit

Teamwork bietet einige Vorteile gegenüber der Einzelarbeit, wie die folgenden:

• Es erleichtert die Aufgabe. Tatsächlich können viele Arbeitsplätze in der Organisation nicht mit anderen Mitteln durchgeführt werden.
• Man kann Probleme schneller lösen, da verschiedene Konzepte oder Sichtweisen vorhanden sind.
• Die Arbeitsplatzqualität wird verbessert.
• Es gibt weniger körperlichen und geistigen Verfall der Arbeitnehmer.
• Erhöht die Toleranz gegenüber anderen.
• Erhöht die Motivation und Zufriedenheit der Mitglieder.
• Man lernt schneller.
• Es fördert die Kreativität.
• Es trägt das Wissen über die Organisation und ermöglicht Erlebnisse, die auf andere Gruppen angewendet werden können.

2. Hauptrolle

• Ich möchte

Punkt 9: Techniken für die Kontrolle von Arbeitsunfällen

Zur Bekämpfung von Schäden und zur Minimierung ihrer Folgen wenden Fachleute eine Reihe von Techniken an.

Technik: Training

Zu den sicherheitstechnischen Maßnahmen gehört die Einweisung des Arbeitnehmers in die auszuführende Tätigkeit sowie die Schaffung eines sicheren Arbeitsplatzes. Dies kann durch Aus- und Fortbildung erfolgen, entweder während der schulischen oder beruflichen Ausbildung oder im Betrieb, nachdem der Arbeitnehmer eingestellt worden ist.

Wissenschaftliche Techniken zur Bekämpfung beruflicher Schäden

Sicherheit am Arbeitsplatz

Sicherheit am Arbeitsplatz ist eine wissenschaftliche Technik zur Verhütung von Arbeitsunfällen und zum Schutz der Arbeitnehmer beziehungsweise... Weiterlesen "Techniken zur Kontrolle von Arbeitsunfällen, Arbeitszeit und Jobsuche" »

Barocci: Virgen del Popolo — Bildanalyse

Barocci, Virgen del Popolo: Figur wiedergefunden.

Beschreibung der Lünette und Szenen

Am Anfang der Lünette befindet sich die Szene des Ulysses. Im Vordergrund sehen wir die Brüder von Catania sowie Perseus und Medusa, ein Symbol der Tugend und des Mutes. Die Geschichte der beiden Brüder erzählt von einer Eruption des Ätna: Lava drang in die Stadt Catania ein, woraufhin die beiden jungen Männer ihre Eltern auf die Schultern nahmen.

Mitte des Gewölbes

In der Mitte des Gewölbes befindet sich eine Bildtafel. Dieses Bild unterscheidet sich vom Rest, da es kein Fresko ist, sondern ein Ölbild, das in das Gewölbe eingelassen wurde. Wie alle Medaillons ist das Bild von mehreren Rahmen gerahmt. Später... Weiterlesen "Barocci: Virgen del Popolo – Analyse von Figuren, Komposition und Farbe" »

Artikel 5: Freistellungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

1. Freistellungen (Excedencia)

Hier werden verschiedene Arten von Freistellungen und deren Bedingungen erläutert.

1.1. Freiwillige Freistellung

• Mindestbetriebszugehörigkeit: 1 Jahr im Unternehmen.
• Dauer: Mindestens 2 Jahre, maximal 5 Jahre.
• Arbeitsplatzgarantie: Kein Anspruch auf den ursprünglichen Arbeitsplatz, jedoch auf eine gleichwertige Position.

1.2. Zwingende Freistellung

Diese Freistellung gilt für Arbeitnehmer, die ein öffentliches Amt bekleiden oder Gewerkschaftsaufgaben wahrnehmen.

• Arbeitsplatzgarantie: Anspruch auf Beibehaltung des ursprünglichen Arbeitsplatzes.

1.3. Freistellung zur Kinderbetreuung

Für die Betreuung eines Kindes nach Geburt oder Adoption.

• Alter des Kindes:

D. Kommunikation

Wir alle wissen, dass Kommunikation ein strategisches Werkzeug in jedem Unternehmen ist, das sich gut im Markt positionieren will. Dies bedeutet nicht, dass Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist, aber sie ist ein Teil davon. Natürlich, ohne Kommunikation sind wir zum Scheitern verurteilt. In der Tat, durch integrierte Kommunikation bringen wir das Bild, das wir von unserer Firma vermitteln wollen, was es uns ermöglicht, uns in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Markt zu positionieren.

Es ist also klar, wie wichtig eine gute Kommunikationsstrategie ist. Eine Strategie, die wir aus den verschiedenen Tools entwickeln, die Marketingangebote machen, und das werden wir sehen. Aber wo gibt es immer ein gemeinsames Element:... Weiterlesen "Die Bedeutung integrierter Kommunikation im Marketing" »

Die Länge, in der Kartographie, drückt den Winkelabstand zwischen einem gegebenen Punkt auf der Erdoberfläche und dem Meridian des Observatoriums aus, der als 0° aufgenommen wird. Der eckige Mittelpunkt der Erde ist heute in der Regel der Greenwich-Meridian (Greenwich).

Die Länge wird in Grad (°) gemessen. Es gibt mehrere Möglichkeiten zur Messung und zum Ausdruck:

• zwischen 0° und 360°, wobei die östliche Richtung von 0° angegeben wird;
• von 0° bis 180°, wobei die Hemisphäre angegeben wird, zu der sie gehört;
• zwischen 0° und 180°, positiv (Ost) oder negativ (West);

Längengrade können als 90° (90 º) oder 90° (90 º) dargestellt werden, und können 90° West (270 º), 90° (oder) 00 bis 90° sein.

Ein Parallelkreis ist ein Kreis... Weiterlesen "Längengrad und Meridiane: Eine Einführung" »

Disziplinarmaßnahmen für Beamte

Suspendierung vom Dienst

Bei einer vorübergehenden Suspendierung vom Dienst wird das Gehalt um 50 % bis 70 % gekürzt. Während dieser Zeit darf der Beamte seine Befugnisse und Pflichten nicht ausüben. Dies wird im Lebenslauf mit sechs Minuspunkten vermerkt.

Entlassung

Die Entlassung ist die Entscheidung der zuständigen Behörde, das Dienstverhältnis eines Beamten zu beenden. Die dem Vergehen zugrunde liegenden Tatsachen müssen als Entlassungsgründe festgestellt werden.

Tadel (Zensur)

Ein Tadel ist eine schriftliche Rüge, die einem Beamten erteilt wird, wenn er eine seiner Dienstpflichten verletzt. Dies wird im Lebenslauf mit einem Vermerk von zwei Minuspunkten festgehalten.

Schwerwiegende Verstöße gegen

Die Bedeutung der Verhandlung in der sozialen Interaktion

Die Verhandlung ist heute eines der funktionalsten Phänomene der sozialen Interaktion. Sie findet innerhalb der Familie, zwischen verschiedenen Unternehmen, Großhändlern, Einzelhändlern, Lieferanten, Kunden, Gewerkschaften, Kollegen und Regierungen statt.

Unter Verhandlung verstehen wir den Prozess der Interaktion, bei dem verschiedene Parteien versuchen, einen Konflikt durch Dialog, schrittweise Annäherung, gegenseitige Zugeständnisse und eine für beide Seiten befriedigende Lösung zu lösen. Es ist eine Möglichkeit, dauerhafte Beziehungen in der Gesellschaft zu pflegen und ist besonders relevant für die meisten Aktivitäten eines Unternehmens.

Verhandlung ist ein Vermittlungsprozess,... Weiterlesen "Die Kunst der Verhandlung: Definition, Typen und Erfolgsfaktoren" »