Mutterschutzrechte im Arbeitsgesetz: Ein umfassender Überblick
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Mutterschutzrechte im Arbeitsgesetz
Die folgenden Rechte sind im Arbeitsgesetz für Mütter vorgesehen:
- a) Pränataler und postnataler Mutterschaftsurlaub (Karenz)
- b) Genehmigung zur Betreuung eines kranken Kindes unter einem Jahr zu Hause
- c) Ruhezeiten und Stillzeiten
- d) Schutz vor gesundheitsschädlicher Arbeit während der Schwangerschaft
- e) Recht auf einen Kindergartenplatz
- f) Recht auf Stillzeit
Mutterschaftsurlaub
Der Mutterschaftsurlaub umfasst eine pränatale Phase von 6 Wochen vor der Entbindung und eine postnatale Phase von 12 Wochen nach der Entbindung. Die pränatale Phase ist immer der Mutter vorbehalten. Die postnatale Phase kann unter bestimmten Umständen auch vom Vater in Anspruch genommen werden:
- Wenn die Mutter bei der Geburt stirbt.