Anden marginalisierung entwicklung

1. PRAXIS für die Aufnahme ORGANISATORISCHE BEVÖLKERUNG bei der Verbesserung ihrer LEBENSBEDINGUNGEN

Gemeinschaft Arbeit muss von anderen Verfahren unterschieden, die nicht die organisatorische Drehscheibe der Bevölkerung oder die Bildung einer Gruppe um eine gemeinschaftliche Arbeit comunitario.El Projekt haben baut auf das Konzept der Selbstregulierung, ohne ein autonomes kollektives Subjekt kann nicht Community Work sprechen comunitaria.Las Maßnahmen oder Aktionen, die Fachleute in der sozialen Intervention um die gleichen oder ähnliche Probleme können sehr vielfältig sein und in der Tat sind. / / Manchmal sind diese Praktiken haben deutlich unterschiedliche Eigenschaften in Bezug entwickelt die Philosophie, die Ziele, Methoden, Zeitmanagement, Ergebnisse, etc.. / / Die Autoren B. Dumas und M. Fortsetzung zu glauben, dass soziale Intervention ist mit zwei Strategien, muss differenziert werden vorgestellt. / / Beide Strategien stützen sich auf die Gründung neuer Organisationen, aber der Unterschied ist, dass die erste(Änderung der institutionellen), durch Partner-basierte Ausschüsse, stärkt und Berufsleben redensifica / Institutionen (Organisation ist Macht) und zweiten (Unterstützung von kollektiv-Adresse), über Verbände oder Organisationen von Menschen, stärkt Bevölkerung. / /

Community Work ist eine Praxis, dass die partizipative Aktionen sucht und sollte daher übernehmen poblaciones.Participar Organisation inhärent ist, die eine gewisse Macht: organisatorische Praktiken, die gemeinnützige Arbeit bestimmt sind, der Bevölkerung durch seine erneute fördert verdichten institutionellen Realität (Kohäsion bzw. Unterstützt) und durch die Generierung von neuen kulturellen und politischen Akteure (neu Organisationen), so dass dies wahr und wird. / / Die Teilnahme wird eine doppelte dynamischer Prozess: / / a) das Bewusstsein für die bestehende Situation oder ein Problem und seine Ursachen und Bedingungen und Aktionen, die dazu führen, dass die positiven Transzendenz. / / b) aktive Beteiligung an den daraus resultierenden Veränderungen von diesem Bewusstsein.

3. ORGANISATION Prozess im Bereich der sozialen Intervention

Was machen wird als eine organisatorische Prozess der gemeinschaftlichen Arbeit selbst soll im Bereich der Übung, als Bereich der sozialen Intervention bekannt. / / Hier sind einige Features, die dazu beitragen, diese Praxis könnte: / / 1) Prozesseorganisatorischen es sich sowohl um Zielgruppen für soziale Intervention zu anderen gesellschaftlichen Akteuren, aus denen sich die soziale Situation oder ein Problem, dass wir glauben, kann dazu beitragen, es zu ändern. / / Community Work verstanden als Organisations-Prozess greift die Zahl der Akteure oder Zeichen, obwohl sollte immer vorhanden sein, einen Teil der Bevölkerung und Profis. / / 2) sind jeweils zur Verfolgung ihrer eigenen Prozesse der sozialen Intervention, dh Aufbau von Beziehungen und soziale Interaktionen, die integrative Entwicklung der Persönlichkeit des Einzelnen und ermöglichen colectivos.Persiguen soziale Entwicklung. / / 3) Community Work organisatorischen Abläufe sind in den Vorstand von Situationen, das Objekt, ist es für die Berufe der sozialen Intervention: organisatorische Prozesse, die für den Vorstand der Marginalisierung und soziale Integration im Zusammenhang angewandt. Im sozialen Räumen, wie Politik oder Gewerkschaften, Berufsverbände corporare, sind organisatorische Verfahren nicht genannt Community Work.4) Wir sprachen über gemeinnützige Arbeit, um die organisatorischen Praktiken, die durch professionelle soziale Intervention durchgeführt werden, beziehen sich, ob Sozialarbeiter, Pädagogen, Psychologen Gemeinschaft oder Sozialwissenschaften Profis, die die Intervention der Praxis. Die organisatorischen Abläufe conocecemos wie gemeinnützige Arbeit, die daher eine sehr offene Art der Praxis, einem Gebiet der Wirkung von verschiedenen Fachleuten.