Arbeitnehmergesellschaften: Gründung, Vorteile & Besonderheiten

Arbeitnehmergesellschaften: Definition & Merkmale

Eine Arbeitnehmergesellschaft (als Sociedad Limitada Laboral – SLL oder Sociedad Anónima Laboral – SAL) zeichnet sich dadurch aus, dass der Großteil ihres Kapitals, mindestens 51%, im Besitz von Arbeitnehmern ist, die durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen verbunden sind.

Kapitalbeteiligung und Eigentumsstruktur

Kein einzelnes Mitglied darf Aktien oder Anteile besitzen, die mehr als ein Drittel des gesamten Kapitals ausmachen. Eine Ausnahme besteht, wenn der Partner eine öffentliche Einrichtung ist; in diesem Fall kann der Anteil auf bis zu 49% erhöht werden.

Anteilsklassen und Übertragungsregeln

Wenn Partner keine Arbeitnehmer des Unternehmens sind, werden zwei Klassen von Unternehmensanteilen ausgegeben:

• Arbeits-Klasse: Anteile, die für Arbeitnehmer reserviert sind.
• Allgemeine Klasse: Anteile, die nicht für Arbeitnehmer reserviert sind.

Bei der Übertragung von Anteilen haben Arbeitnehmer der Arbeits-Klasse Vorrang. Sollten diese nicht dauerhaft als Partner im Unternehmen tätig sein, können in Ermangelung anderer Käufer folgende Personen Anteile erwerben:

1. Arbeitnehmer-Mitglieder
2. Nicht berufstätige Partner (der Allgemeinen Klasse)
3. Verbleibende Arbeitnehmer ohne unbefristeten Vertrag

Beschäftigung von Nicht-Mitgliedern

Diese Unternehmen können Arbeitnehmer einstellen, die keine Mitglieder sind. Die Anzahl der von diesen Nicht-Mitgliedern geleisteten Arbeitsstunden darf jedoch 15% der jährlichen Arbeitszeit der Partner-Arbeitnehmer nicht überschreiten. Dieser Prozentsatz erhöht sich auf 25% in Unternehmen mit weniger als 25 Partner-Arbeitnehmern.

Gründungsverfahren einer Arbeitnehmergesellschaft

Für die Gründung ist eine öffentliche Urkunde erforderlich, die im Register der Industriegesellschaften eingetragen werden muss. Anschließend ist die Eintragung im Handelsregister der Gesellschaft zwingend.

Steuerliche Vorteile und Besonderheiten

Arbeitnehmergesellschaften genießen verschiedene steuerliche Vorteile und Befreiungen:

• Befreiungen: Bei der Gründung und Kapitalerhöhung sind sie von der Grunderwerbsteuer und Stempelsteuer (ITP-AK) befreit.
• Spezielle Rücklage: Zu diesem Zweck müssen sie in den Geschäftsjahren, in denen das steuerpflichtige Ereignis (Gründung oder Erweiterung) eintritt, 25% des Reingewinns in eine spezielle Rücklage investieren.
• Abschreibung von Vermögenswerten: Erworbene langfristige Vermögenswerte können in den ersten 5 Jahren nach der Gründung frei abgeschrieben werden.
• Besondere Gewinnrücklage: Neben den gesetzlichen Rücklagen ist eine besondere Rücklage für Nettogewinne erforderlich, die jährlich mit 10% des Gewinns dotiert wird. Diese Rücklage darf nur zum Ausgleich von Verlusten verwendet werden, wenn keine anderen Rücklagen für diesen Zweck zur Verfügung stehen.