Arbeitsrecht: Fragen und Antworten

Falsch oder Richtig

1. In der Stadt Mérida gibt es Konzertierungssitzungen. Falsch
2. Der Arbeitsinspektor kann Bußgelder verhängen. Falsch
3. Die nationale Arbeitsvermittlung, Ausbildung und Schulung sowie Schiedsverfahren sind vom Bundesvorstand für Schlichtung abhängig. Falsch
4. Im Vorstand sind von den Arbeitnehmervertretern der CNSM fünfzehn Vertreter. Falsch
5. Arbeitsnormen werden ex parte erstellt. Richtig
6. Die Holzindustrie ist Sache des Staates. Falsch
7. Eine Funktion des Arbeitsmarktanwalts ist es, Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu beraten. Falsch
8. Der Entwurf einer Auszeichnung wird vom Vorsitzenden vorbereitet. Falsch
9. Die Registrierung von Aufzeichnungen über berufliche Fähigkeiten dient der Kontrolle der Arbeit. Falsch
10. Personen unter 16, aber über 14 Jahren, können falsch für ihr eigenes persönliches Recht vor Gericht stehen.

Fragen und Antworten Teil 1

1. Die nationale Arbeitsverwaltung, Schulungen und Unterweisungen sind verantwortlich für:
   • a) Nationale Beschäftigungspolitik-Kommission Wohlfahrt.
   • b) STPS (Sekretariat für Arbeit und Soziales).
2. Vertreten durch die Mitglieder der Regierung, 5 Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu gleichen Teilen:
   • b) STPS-Beirat
3. Sie werden für einen Zeitraum von Monaten gewählt: b) 3, kann die Suspendierung von Arbeitsinspektoren erfolgen.
4. Der Rat der Volksvertreter wird später von der CNSM als: c) 1. Juli bezeichnet.
5. Der Präsident des örtlichen Vorstands für Schlichtung und Schiedsordnung wird sein Amt zuletzt in: b) 6 Jahren ausüben.
6. STPS (Sekretariat für Arbeit und Soziales), der technische Direktor wird von der CNSM ernannt: b
7. Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter im Vorstand der CNSM werden für eine Zeit von: a) b) 4 Jahren ernannt.
8. Mängel in der Arbeit und Verstöße gegen geltende Arbeitsrechtsnormen: b) Überprüfung der Behörden.
9. Der Vorsitzende des Vorstands für Schlichtung und Schiedsordnung wird ernannt durch: a) den Präsidenten der Republik.
10. Die nationale Arbeitsvermittlung, Ausbildung und Schulung wird bereitgestellt von: c) STPS (Sekretariat für Arbeit und Soziales).

Fragen und Antworten Teil 2

1. Beraten und vertreten von Arbeitnehmern und Gewerkschaften auf Anfrage ist eine Funktion des Verteidigers der Arbeit.
2. Wenn ein Rechtsanwalt, der als gesetzlicher Vertreter einer juristischen Person auftritt, seine Persönlichkeit begründet: durch Zeugenaussage des Rechtsanwalts oder Vollmacht, die vor 2 Zeugen ausgeführt wurde.
3. Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die effektivste Art und Weise beraten, die Arbeit zu erfüllen, ist Aufgabe der Schulinspektion.
4. Ein besonderer Grund für eine Entlassung der Aktuare ist das Aufzeigen falscher Tatsachen in den Verkostungen.
5. Beim Umgang mit Kompetenzkonflikten zwischen föderalen und lokalen Platten wird entschieden: Sondersitzung des Bundes-Schlichtungs- und Schiedsgerichts.
6. Durch erhöhten Rechtseinwand im Zeitraum: Publikum, relevante Nachfrage und Ausnahmen werden in den 6 - die Frage der Zuständigkeit gestellt.
7. Gewerkschaften, die ihren rechtlichen Status begründen wollen, gaben eine Erklärung ab bei der Schlichtungsstelle oder dem Sekretär für Arbeit und Soziales.
8. Behörden, deren Aufgabe es ist, Berichte und Antworten der Verteidigung zu erstellen: Vorsitzender.

Zuordnungsübung

1. Lokaler Vorstand für Schlichtung und Schiedsordnung
2. Arbeitsaufsicht
3. Bundesvorstand für Schlichtung und Schiedsordnung
4. Vorsitzender des Vorstands für Schlichtung und Schiedsordnung
5. Hilfsvorstand für Schlichtung und Schiedsordnung
6. Verteidiger der Arbeit
7. Sekretär des Verwaltungsrats für Schlichtung und Schiedsordnung
8. Nationale Arbeitsvermittlung
9. Gericht für Arbeitnehmer für den Staat

1. Dreizehn lokale TV-Kanäle fallen in den Zuständigkeitsbereich des: (Bundesvorstands für Schlichtung und Schiedsordnung).
2. Behörde, die die Arbeiten durchführt vor: (Assistent des Vorstands für Schlichtung und Schiedsordnung).
3. Genehmigt und überwacht die Rolle privater Ausbildungseinrichtungen: (Nationale Arbeitsvermittlung).
4. Behörde, deren Aufgabe darin besteht, die Dateien in ihrem Büro zu behalten: (Sekretär des Verwaltungsrats für Schlichtung und Schiedsordnung).
5. Behörde, die die Funktion hat, die Arbeit von Frauen und Kindern zu kontrollieren: (Gewerbeaufsicht).
6. Das Kunstinstitut von Yucatan fällt in den Zuständigkeitsbereich des: (Gerichts für Arbeitnehmer für den Staat).
7. Fragen zum Fiesta Americana Hotel fallen in den Zuständigkeitsbereich des: (lokalen Vorstands für Schlichtung und Schiedsordnung).

Weitere Fragen

1. Genannte Funktionen haben die Verteidiger der Arbeit
   • I. Vertretung oder Beratung von Arbeitnehmern und ihren Gewerkschaften, falls gewünscht, vor jeder Behörde in Angelegenheiten, die sich auf die Umsetzung der Arbeitsnormen beziehen.
   • II. Berufung auf die ordentlichen und außerordentlichen Rechtsmittel zur Verteidigung des Arbeiters oder der Vereinigung.
   • III. Beteiligten einvernehmliche Lösungen für die Beilegung ihrer Streitigkeiten vorzuschlagen und die Ergebnisse in wenigen Minuten genehmigt aufzuzeichnen.
2. Die Form der Platten von Schlichtung und Schiedsordnung und was ist ihr juristischer Mitarbeiter:
   • Repräsentative Regierung: Präsident
   • Union der Arbeitnehmervertretung: Aktuare
   • Vertreter der Arbeitgeber: Sekretärinnen
   • Assistenten, Generalsekretäre
3. Wer sind Teil des Arbeitsprozesses?
   • Die Parteien, der Prozess der Arbeit, physisch oder moralisch, Nachweis eines rechtlichen Interesses an dem Prozess und Maßnahmen zu ergreifen oder gegen Ausnahmen.
4. Erklärt die verfahrensrechtlichen Grundsätze des Arbeitsrechts
   • Öffentlich: Jeder kann in einem Arbeitslager-Fall auch ohne Rahmen anwesend sein.
   • Kostenlos: Es gibt keine Gerichtskosten oder irgendeine Bezahlung.
   • Sofortig: Die Vorstandsmitglieder müssen Parteien werden, in engem Kontakt mit der Wahrheit, um die reale Situation zu erkennen.
   • Vorwiegend mündlich geführt: Die verschiedenen Teile der Arbeit sind in erster Linie Verfahren mündlich.
   • Startet parte: Management benötigt, um Arbeitskräfte in Gang zu setzen, es ist die Anwendung eines Beteiligten.
   • Beschützer der Arbeitnehmer
5. Erwähnen Sie, was der Aktuar bei der ersten Meldung beachten muss:
   • I. Der Aktuar ist überzeugt, dass die Person, die bedient werden soll, lebt, arbeitet oder ihren Sitz im Haus oder in den Räumlichkeiten hat, die in der Benachrichtigung genannt werden.
   • II. Falls vorhanden, wird der Antragsteller oder sein Vertreter, der Schreiber, davon in Kenntnis setzen und eine Kopie der Entscheidung liefern. Wenn es sich um eine juristische Person handelt, wird der Schreiber sicherstellen, dass die Person versteht, dass die Maßnahme der gesetzliche Vertreter dafür ist.
   • III. Falls der Antragsteller oder sein Vertreter nicht anwesend ist, wird die Ladung hinterlassen, um ihn aufzufordern, am nächsten Tag zu einer bestimmten Zeit zu warten.
   • IV. Wenn die Vorladung jedoch nicht vom Antragsteller oder seinem Vertreter entgegengenommen wird, wird ein Hinweis an die Person im Haus oder in den Räumlichkeiten gegeben, und wenn diese geschlossen sind, wird eine Kopie der Entschließung an der Eingangstür angebracht.
   • V. Wenn sich die Person, ihr Bevollmächtigter oder die Person, die an der Untersuchung interessiert ist, weigert, die Meldung entgegenzunehmen, wird die Tür mit einer Kopie der Entschließung versehen.
   • VI. Wenn der Aktuar gemäß Artikel 712 der Akte davon überzeugt ist, dass der angegebene Ort derjenige ist, an dem die Dienstleistungen erbracht oder bezahlt werden, wird die Benachrichtigung durchgeführt.