Arbeitsrechtliche Grundlagen

Abmahnung

Gründe:

• Fehlerhaftes Verhalten der Mitarbeiterin (z.B. unentschuldigtes Fehlen, Beleidigung von Kollegen, verspätete Krankmeldung, Unpünktlichkeit)

Funktionen:

• Warnfunktion
• Beanstandungsfunktion
• Hinweisfunktion

Kündigungsschutz

Allgemeiner Kündigungsschutzgesetz (KSchG)

Gilt für Betriebe mit mind. 11 Arbeitnehmern

Besonderer Kündigungsschutz

Gilt für besondere Personengruppen, z.B. Betriebsratsmitglieder

Mutterschutzgesetz (MuSchG)

Kündigungsverbot während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist unzulässig

Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen

Kündigungsschutz für vier Wochen

Bundeselterngeld- und Elternteilzeitgesetz (BEEG)

Kündigungsschutz acht Wochen vor Beginn der Elternzeit und während der Elternzeit

Arbeitszeugnis

Einfaches Zeugnis

• Angaben zur Person (Name, Beruf)
• Art und Dauer der Beschäftigung

Qualifiziertes Zeugnis

• Angaben zur Person (Name, Beruf)
• Art und Dauer der Beschäftigung
• Leistung, Führung und Verhalten

Zeugnisform:

• Schriftlich auf Geschäftspapier bzw. Firmenbogen
• Die elektronische Form ist ausgeschlossen
• Unterschrift im Original vom Arbeitgeber und vom Vertreter des Arbeitgebers

Inhalte des Zeugnisses:

• Bewertungen enthalten
• Negative Bewertungen müssen belegbar sein
• Es muss klar und deutlich formuliert sein

Mutterschaft

Schwangere Arbeitnehmerin

Rechte:

• Schutz am Arbeitsplatz
• Kündigungsschutz
• Schutzfristen
• Finanzieller Schutz/ Absicherung bei Beschäftigungsverbot

Pflichten:

• Mitteilungspflicht bei Schwangerschaft und zum Entbindungstermin

Arbeitgeber

Rechte:

• Anspruch einer Vorlage vom Arzt oder einer Hebamme mit der Diagnose zur Schwangerschaft

Pflichten:

• Gefährdungsbeurteilung

Mutterschaftsgeld

Höhe: Nettoverdienst der vergangenen 3 Monate

Krankenkasse zahlt pauschal einen Betrag von 13 € täglich Mutterschaftsgeld

Differenz zwischen den 13 € und dem Nettogehalt zahlt der Arbeitgeber

Elternzeit

Dauer: 3 Jahre

Beantragung beim Arbeitgeber: 7 Wochen vorher

Elterngeld: 300-800 €, 65% ab 1240 €