Arbeitsschutz: Präventionsmaßnahmen, Grundsätze und Techniken

Präventionsmaßnahmen im Arbeitsschutz

Unter Prävention versteht man die Gesamtheit der Maßnahmen oder Aktivitäten, die in allen Phasen des unternehmerischen Handelns ergriffen oder geplant werden, um Risiken zu vermeiden oder zu verringern. Wir können festhalten: Prävention ist integral, da sie in jeder Handlung des Unternehmens präsent sein muss. Das Ziel der Prävention ist es, die Materialisierung aller Risiken in einem Unternehmen zu verhindern. Prävention muss gut geplant und organisiert sein, um erfolgreich zu sein.

Grundsätze und Techniken der Prävention

1. Vermeidung des Risikos.
2. Bewertung der Risiken.
3. Bekämpfung der Risiken an der Quelle und nicht am Ort der Übertragung oder des Empfangs.
4. Anpassung der Aufgabe an die Person, die Ausrüstung, die Arbeitsmethoden und die Produktion.
5. Berücksichtigung bei der Entwicklung der Technik.
6. Setzen des Gefährlichen außer Kraft, was wenig oder gar keine Gefahr darstellt.
7. Annahme eines Präventionsplans.
8. Vorrang kollektiver Schutzmaßnahmen vor dem individuellen Schutz.
9. Erteilung geeigneter Anweisungen an die Arbeitnehmer.

Die Techniken, die Risiken am Arbeitsplatz mindern und die Arbeitsbedingungen sowie die Gesundheit der Mitarbeiter verbessern, sind:

Safety at Work (Arbeitssicherheit)

Ihr Hauptzweck ist die Vermeidung von Unfällen (AT). Ihre Mission ist es, Risikofaktoren zu erkennen, zu überwachen und zu korrigieren.

Arbeitsplatzhygiene

Diese Technik befasst sich mit Umweltgiften am Arbeitsplatz. Ihr Zweck ist die Vorbeugung berufsbedingter Krankheiten. Sie ist zuständig für die Erkennung, Messung, Bewertung und die Festlegung von Schutzmaßnahmen.

Ergonomie

Diese Technik ist verantwortlich für die Optimierung der Anpassung des Arbeitsplatzes und seiner Umgebung an die physiologischen und psychologischen Bedingungen zur Gewährleistung der Sicherheit der Arbeitnehmer. Sie unterteilt sich in:

• Geometrische Ergonomie
• Umwelt-Ergonomie
• Wahrnehmungs-Ergonomie
• Zeitliche Ergonomie
• Kommunikations-Ergonomie

Angewandte Psychologie

Dies ist die Technik, die angewendet wird, um psychische Schäden bei Arbeitnehmern zu verhindern, die als Folge von Arbeits- und Organisationsformen entstehen.

Arbeitsmedizin

Dies ist ein medizinisches Fachgebiet, dessen Ziel die Erhaltung der optimalen Gesundheit der Arbeitnehmer ist.

Maßnahmen zum Gesundheitsschutz

Die Schutzmaßnahmen sind diejenigen, die, wenn die Gefahr nicht ausgeschlossen werden kann, deren Folgen für den Arbeitnehmer vermeiden oder verringern.

Kollektive Schutzmaßnahmen

Dies sind diejenigen, die darauf abzielen, alle gefährdeten Personen am Arbeitsplatz zu schützen. Diese Schutzmaßnahmen haben Vorrang vor dem individuellen Schutz.

Individuelle Schutzmaßnahmen

Dies sind Techniken, die dem Arbeitnehmer einen konkreten Schutz vor einer Gefahr in seiner Arbeitsumgebung bieten. Sie dürfen nur eingesetzt werden, wenn andere Präventions- und Schutzmöglichkeiten ausgeschöpft wurden.