Arbeitsschutz in Spanien: Gesetze, Bedingungen & Gefahren

Arbeitsschutz in Spanien: Ein Überblick

Die spanische Verfassung und die öffentlichen Körperschaften versuchen, Prinzipien zu schaffen und die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer in Bezug auf das Unternehmen zu regeln. In Spanien wurde im Jahr 1995 das aktuelle Arbeitsschutzgesetz verabschiedet. Das Hauptziel dieses Gesetzes ist es, ein funktionierendes Umfeld zu schaffen, das die Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleistet.

Arbeitsschutz: Der Zustand, in dem der Mensch in der Regel seine Funktionen entwickelt. Gesundheit am Arbeitsplatz ist der Zustand, in dem Sie Ihre Arbeit ohne negative Auswirkungen auf Ihre Gesundheit ausüben.

Arbeitsbedingungen: Arbeitsfaktoren, die die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer beeinflussen können.

A) Unternehmen im Allgemeinen: Gebäude, Räumlichkeiten und Anlagen, Produkte, Maschinen, Werkzeuge, Fahrzeuge und Arbeitsmittel.

B) Arbeitsumgebung: Verschiedene Ebenen der Präsenz und Konzentration oder Intensität der Einwirkungen:

Physikalisch: Lärm

Chemisch: Gase

Biologisch: Bakterien

C) Produktionsverfahren: Grad der Nutzung der oben genannten Stoffe im Arbeitsprozess, der zu Verletzungen und Erkrankungen führen kann.

Merkmale der Arbeit

Faktoren im Zusammenhang mit der Organisation des Unternehmens, der Arbeit des Arbeitnehmers und dem Grad der Exposition gegenüber Arbeitsstoffen. Die Arbeitsbedingungen beeinträchtigen Unternehmen, Anlagen, Arbeitsmittel, die durchgeführten Materialien, die Regelung der Organisation und den Prozess der Produktion oder der Ausführung von Aufgaben.

Berufsgefahren: Faktoren

(Physikalisch, chemisch und biologisch)

a) Die Verwaltungs- und Arbeitsorganisation

b) Die persönlichen Eigenschaften des Arbeitnehmers.

Arbeitsunfälle

Das Risiko tritt ein, wenn wir die Gefahr beseitigen, verschwinden die Schäden.

Öffentliche Behörden sind verpflichtet, Maßnahmen zur Vermeidung von Risiken zu ergreifen.

Arbeitsunfälle verhindern, wie jede Krankheit oder Verletzung, die Arbeitnehmer infolge ihrer Arbeit erleiden können.

Schäden durch Arbeit können auf zwei Arten entstehen:

Berufskrankheiten

Verschlechterung der Gesundheit der Arbeitnehmer als Folge fortgesetzter Exposition gegenüber widrigen Bedingungen, wie durch die Umwelt oder die Art, wie sie organisiert ist.

Unfall

Typen definiert durch die soziale Sicherheit, wie jede Schädigung des Arbeitnehmers im Zusammenhang mit oder aufgrund von Arbeit:

a) Industrieller Unfall mit Personenschaden.

b) Arbeitsunfall mit Sachschaden.

c) Arbeitsunfall ohne Schaden.