Arbeitsschutzgesetzgebung: Gesundheit & Sicherheit am Arbeitsplatz
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Der Arbeitnehmer hat bei der Erbringung professioneller Dienstleistungen Anspruch auf wirksamen Schutz seiner Gesundheit, Sicherheit und seines Arbeitsschutzes. Die Risikopräventionspolitik wird durch den Arbeitsschutz, die Hygiene und die Arbeitsmedizin entwickelt. Dies wird verstanden als eine Reihe von technischen Studien und Maßnahmen zur Verbesserung der Umwelt-, Material-, Organisations- und Personalentwicklung, die Schäden oder Beeinträchtigungen der physischen, funktionalen oder psychologischen Gesundheit der Arbeitnehmer verhindern sollen.
Der Arbeitgeber muss die Gesundheit, Sicherheit und den Arbeitsschutz der Arbeitnehmer bei der Ausübung ihrer Tätigkeit gewährleisten. Der Arbeitnehmer muss die eingeführten Maßnahmen zur Wahrung seiner Integrität unbedingt befolgen. Der Staat ist für die Überwachung in diesem Bereich zuständig.
Ziele von Sicherheit, Hygiene & Arbeitsmedizin
Das Hauptziel dieser Maßnahmen ist die Verringerung und Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.
Definition von Arbeitsunfällen
Ein Arbeitsunfall ist eine Schädigung, die der Arbeitnehmer infolge seiner Arbeit für andere erleidet. Die Unfallverhütung erfordert, dass der Arbeitgeber Präventionsmaßnahmen plant und identifiziert, die sowohl kollektiv als auch individuell angewendet werden, sowie die persönliche Schutzausrüstung, die gegen die Risiken der Tätigkeit eingesetzt werden muss.
Definition von Berufskrankheiten
Eine Berufskrankheit ist eine Erkrankung, die infolge der für andere ausgeführten Arbeit erworben wird. Genauer gesagt, ist es eine Krankheit, die eine Person während der Ausführung ihrer Arbeit infolge einer Exposition gegenüber gefährlichen Stoffen oder unter widrigen Umgebungsbedingungen erleidet.
Inspektion von Arbeitsplätzen
Die Arbeitsbehörde überwacht durch die Abteilung für Hygiene und Gesundheit den Arbeitsplatz und die Unfallverhütung.
Ungesunde & Gefährliche Arbeitsplätze
Ungesunde Arbeit liegt vor, wenn der Arbeitsplatz die Gesundheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen kann.
Gefährliche Arbeitsbereiche
Gefährliche Arbeitsplätze sind solche, an denen die Arbeitstätigkeit das Leben, den Tod oder die unmittelbare und ernsthafte Gesundheit der Arbeitnehmer gefährden kann.