Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Grundlagen der Arbeitssicherheit

Kostenfaktoren im Arbeitsprozess

• Arbeitskosten für: medizinische Aufwendungen, Sozialleistungen, Produktionsunterbrechungen, Materialkosten sowie Kosten für nicht gearbeitete Tage im Rahmen der unternehmerischen Verantwortung.

Handlungstechniken gegen Arbeitsschäden

• Einwirkung auf die Gesundheit: medizinische Techniken.
• Einwirkung auf das Arbeitsumfeld: nicht-medizinische Präventionstechniken.

Vorbeugende medizinische Techniken

• Vorsorgemedizin, präventive medizinische Behandlungen, Berufswahl und Gesundheitserziehung.

Nicht-medizinische Präventionstechniken

• Sicherheit am Arbeitsplatz, Arbeitshygiene, Ergonomie, Psychosoziologie, Bildung und Sozialpolitik.

Verantwortlichkeiten und Rechte

Haftung des Arbeitgebers

• Risikobewertung, Organisation der Humanressourcen, Information der Arbeitnehmer, Überwachung der Arbeitnehmer, Führung der Dokumentation, Schutz der Arbeitnehmer, Anpassung der Arbeitsmittel, Schutz für schwangere Frauen, Schutz von Minderjährigen sowie Regelungen für befristete Arbeitsverhältnisse.

Rechte der Arbeitnehmer

• Anspruch auf einen Arbeitsplatz, der Leben und Gesundheit schützt; Recht auf Interessenvertretung und Selbstkontrolle vor Ort.

Pflichten der Mitarbeiter

• Ordnungsgemäße Bedienung von Maschinen, Nutzung der Schutzausrüstung, bestimmungsgemäße Verwendung von Sicherheitseinrichtungen, Meldung von erkannten Gefahren sowie die Annahme von Unterweisungen.

Definition der Gesundheit (WHO)

Ein Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens und nicht nur das Fehlen von Krankheit.

Verwaltungsstrukturen und Organisationen

Arbeitsverwaltung

Konzentriert sich auf das Ministerium für Arbeit und Soziales. Die Funktionen umfassen regelmäßige oder besondere Anforderungen an präventive Maßnahmen.

• Typen/Stellen: Nationales Institut für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (INSHT), Kontrolle der Arbeit und Wohlfahrt sowie die Nationale Kommission für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.

Gesundheitsverwaltung

Konzentriert sich auf das Gesundheitsministerium mit Kompetenz für gesundheitliche Aspekte der Risikoprävention am Arbeitsplatz.

• Typen/Agenturen: Nationales Institut für Medizin und Sicherheit am Arbeitsplatz (Aufgabe: Untersuchung von Identifikationsmethoden) sowie die Nationale Schule für Arbeitsmedizin (gegründet für Angehörige der Gesundheitsberufe).

Industrieverwaltung

Verantwortlich für Arbeitssicherheit, Entwicklung von Vorschriften und Überwachung der Einhaltung.

• Typen/Institutionen: Aufsichtsrat für industrielle Sicherheitskoordination und AENOR (Spanischer Verband für Normung und Zertifizierung).

Internationale Organisationen

• ILO (IAO): Eine Sonderorganisation der Vereinten Nationen, in der Regierungsvertreter mitwirken.
• Europäische Union: Nimmt eine Rolle im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz durch verschiedene Agenturen mit besonderen Aufgaben und Befugnissen wahr.
• Typen/Gremien: Wirtschafts- und Sozialausschuss, Europäische Agentur zur Verbesserung der Lebensbedingungen, Europäische Stiftung für Sicherheit und Gesundheit sowie der Beratende Ausschuss für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.