Arbeitssicherheit und Notfallmanagement: Ein umfassender Leitfaden

Prävention und Schutz am Arbeitsplatz

Grundlagen der Prävention

Prävention zielt darauf ab, Risiken zu vermeiden oder zu minimieren, bevor Schäden entstehen. Sie wirkt direkt auf die Ursachen von Gefahren.

Grundlagen des Schutzes

Schutzmaßnahmen versuchen, bereits entstandene Schäden zu beseitigen oder zu mindern. Sie wirken auf die Auswirkungen eines Schadensereignisses.

Schutzmaßnahmen

Kollektive Schutzmaßnahmen

Schutz einer Gruppe von Arbeitnehmern im Allgemeinen.

Individuelle Schutzmaßnahmen

Schutz einzelner Arbeitnehmer, oft durch Persönliche Schutzausrüstung (PSA).

Arbeitsplatz und Ausrüstung

Definition des Arbeitsplatzes

Zum Arbeitsplatz gehören alle Bereiche, die unter direkter oder indirekter Kontrolle des Arbeitgebers stehen. Dazu zählen auch Toiletten, Aufenthaltsräume, Erste-Hilfe-Räume, Kantinen und Servicebereiche, die dem Arbeitsplatz angegliedert sind.

Umgang mit Arbeitsmitteln

Werkzeuge und Handmaschinen

Werkzeuge und Handmaschinen sind feste Elemente, die zur Ausführung einer Aufgabe dienen.

Fahrzeuge

Fahrzeuge sind mobile und feste Elemente, die den Transport von Materialien ermöglichen. Jedes Fahrzeug muss eine EG-Kennzeichnung tragen und den Anweisungen des Herstellers entsprechen.

Spezifische Risiken: Strom und Brand

Gefahren durch Strom

Das größte Risiko durch Strom ist der Stromschlag (direkter oder indirekter Kontakt). Weitere Gefahren sind Brände durch Kurzschlüsse oder Überlastungen sowie Explosionen in entzündlichen Atmosphären, die durch Funken oder Lichtbögen ausgelöst werden können.

Brandklassen

• Klasse A:

  Feste organische Stoffe (z.B. Holz, Papier, Textilien)

• Klasse B:

  Flüssige Brennstoffe (z.B. Benzin, Öle, Lacke)

• Klasse C:

  Brennbare Gase (z.B. Propan, Erdgas, Acetylen)

• Klasse D:

  Brennbare Metalle und chemische Reagenzien (z.B. Magnesium, Natrium)

Sicherheitskennzeichnung und rechtliche Grundlagen

Bedeutung der Sicherheitsbeschilderung

Sicherheitsbeschilderung wird eingesetzt, wenn Gefahren nicht vollständig beseitigt oder ausreichend reduziert werden können oder wenn andere Schutzmaßnahmen nicht ausreichen.

Gesetz zur Verhütung berufsbedingter Gefahren (LPRL)

Gemäß dem Gesetz zur Verhütung berufsbedingter Gefahren (LPRL) muss der Arbeitgeber potenzielle Notfallsituationen analysieren und Maßnahmen zu deren Minimierung ergreifen. Nach der Analyse sind folgende Maßnahmen zu planen und umzusetzen:

• Brandbekämpfung
• Evakuierung der Arbeitnehmer
• Erste Hilfe
• Koordination mit externen Rettungsdiensten

Notfall- und Evakuierungsplanung

Der Selbstschutz-Plan

Der Selbstschutz-Plan umfasst folgende Elemente:

• Identifikation des Eigentümers und des Standorts der Tätigkeit
• Ausführliche Beschreibung der Tätigkeit und der Räumlichkeiten
• Inventarisierung, Analyse und Bewertung von Risiken
• Inventarisierung und Beschreibung der Schutzmaßnahmen
• Wartungsprogramm für Sicherheitseinrichtungen
• Integration des Aktionsplans in den Selbstschutz-Plan
• Beschreibung der wirksamen Umsetzung, Aufrechterhaltung und Aktualisierung des Plans
• Anhänge und Kommunikationsverzeichnis

Notfall- und Evakuierungsplan: Kernfragen

Ein Notfall- und Evakuierungsplan beantwortet zentrale Fragen:

• Was ist zu tun?
• Wem nützt der Plan?
• Wann wird er angewendet?
• Wie und wo werden die Maßnahmen durchgeführt?

Erforderliche Ressourcen für Notfälle

Für Notfälle sind folgende Ressourcen erforderlich:

• Technische Ressourcen: Detektionssysteme, Notfallausrüstung
• Personalwesen: Verfügbarkeit und Organisation des Personals
• Dokumente: Pläne und Zeichnungen mit relevanten Informationen für den Notfall

Klassifikation von Notfällen

• Notfall-Conato (Anfangsphase):

  Kann problemlos beherrscht und kontrolliert werden.

• Partieller Notfall:

  Erfordert den Einsatz der Notausrüstung des Unternehmens.

• Allgemeiner Notfall:

  Benötigt den vollen Einsatz aller Mittel des Unternehmens sowie Unterstützung durch externe Rettungsdienste.

Evakuierungsprozess

Eine Evakuierung ist erforderlich, wenn ein Notfall das Verlassen des Arbeitsplatzes notwendig macht. Die Aktionssequenz umfasst:

• Auslösen der Alarme
• Rolle der Notausrüstung (Bereitstellung und Nutzung)
• Durchführung der Evakuierung

Unfallmanagement und Erste Hilfe

Vorgehen im Falle eines Unfalls

Im Falle eines Unfalls sind folgende Schritte zu beachten:

• Meldung des Unfalls
• Untersuchung des Unfalls
• Erfassung statistischer Unfallindizes
• Meldung an die Elektronische Erklärung von Arbeitsunfällen (DELTA@)
• Interne Unfallaufzeichnungen: Zusätzlich zur formalen Meldung ist es empfehlenswert, dass Unternehmen eigene Unfalluntersuchungen und Berichte erstellen.
• Durchschnittsindex: Beziffert die durchschnittliche Dauer der Abwesenheit aufgrund von Unfällen.
• Inzidenzindex: Bezieht die Zahl der Unfälle auf die Zahl der exponierten Arbeitnehmer.

Erste Hilfe am Arbeitsplatz

Das Unternehmen muss die notwendigen Materialien für die Erste Hilfe bereithalten und die geordnete Abfolge der Leistung (PAS-Schema) befolgen.

Das PAS-Schema der Ersten Hilfe

• P - Schützen:

  Entfernen Sie die Quelle des Schadens, um weitere Verletzungen zu verhindern.

• A - Alarmieren:

  Fordern Sie medizinische Hilfe an (z.B. Rettungsdienst).

• S - Sichern/Helfen:

  Leisten Sie dem Verletzten Erste Hilfe.