Arbeitsunfälle: Kosten, Prävention und Risikobewertung

Die Folgen von Arbeitsunfällen

Die Summe der Verluste wird unter Berücksichtigung der Schäden an der physischen und psychischen Integrität des Arbeitnehmers, der Verluste des Unternehmens und anderer anfallender Kosten für die Gesellschaft überprüft.

Schäden für die Arbeitnehmer: Eine Analyse

Statistiken zeigen, dass ein großer Teil der frühzeitig Verstorbenen oder Arbeitsunfähigen von einem Schaden betroffen ist, der sich in physischen und psychischen Leiden, notwendigen Operationen und Medikamenten, Arbeitslosigkeit, Ausgrenzung und der Hilflosigkeit der Familie äußert.

Direkte und indirekte Kosten von Unfällen

Die Gesamtkosten eines Unfalls setzen sich aus zwei Teilen zusammen: einem Teil, der sich auf die direkten Kosten (oder versicherten Kosten) bezieht, die durch die monatliche Zahlung der Sozialversicherung in Höhe der gesetzlich garantierten Unfallversicherung entstehen, und einem Teil, der sich auf die indirekten Kosten (unversicherte Kosten) bezieht.

Das Verhältnis zwischen direkten und indirekten Kosten

Das Verhältnis zwischen den Kosten beträgt 1 zu 4.

Unversicherte Kosten und ihre Auswirkungen auf Unternehmen

Unversicherte Kosten wirken sich auf die Unternehmen in folgenden Bereichen aus: Deckung von Krankheitstagen, die Ausbildung von Ersatzkräften, höhere Versicherungsprämien, vertragliche Gebühren, Bezahlung von Überstunden, Embargo oder Verbotssteuer.

Betroffene Altersgruppen

Unfälle ereignen sich häufig im Alter von 20 bis 30 Jahren, wenn Menschen in voller Kondition sind.

Gesellschaftliche Auswirkungen

Sie verpassen das Geschäft und in der Gesellschaft, wie auch die Notwendigkeit, Hilfe und Dringlichkeit der Medikamente, chirurgische Eingriffe, höhere Steuern, verringert mehr Krankenhausbetten und die Verringerung der arbeitenden Bevölkerung. Die Annahme guter Gesundheitspraktiken und später in der Arbeit, zusätzlich zur Verhütung von Unfällen und Krankheiten, gegen die geimpft imprevistosacidentarios, Kosten Konzept optimiert und das Image bei Kunden und erhöht ihre Wettbewerbsfähigkeit

Risikoanalyse am Arbeitsplatz

Eine vorläufige Analyse der Bedingungen der Arbeit eines Arbeitnehmers ist es, die Quelle der Gefahr, der der Arbeitnehmer ausgesetzt ist, in Verbindung mit der Quelle, dem Zeitpunkt und der Häufigkeit des Kontakts zwischen dem Arbeitnehmer und der Arbeitsquelle zu bestimmen, welche die Strecke in der Arbeit und Schrift ist.

Definition von Risiko

Das Risiko wird immer ... Quelle der Gefahr KANN EIN EQUIP SPARE INSTRUMENTE ODER VORAUSSETZUNG DER ARBEITNEHMER PERIGOSA.pcmso prog-Kontrolle und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz medizinisch-PPRE Präventionsprogramm Risiken

Vorteile für Unternehmen durch Prävention

Vorteile für Unternehmen: verhindert und reduziert die Säure und Krankheiten schützt die Integrität und fis ment, verringert Fehlzeiten, Beseitigung von Schäden, reduzieren Sie die Vergabe von seguradoras.formas die Risiken zu bewerten: QUALITATIVE bekannt als primäre verwendet nur die Empfindlichkeit der Bewerter die bestehenden Risiken zu identifizieren, QUANTITATIVE cmparar zur Messung und Maßnahmen festgelegt werden, zu beseitigen oder die Kontrolle der Neutralisation riscos.mapa Risiko ist die grafische Darstellung der Risiken durch Kreise in verschiedenen Farben Größe, was die Entwicklung und Visualisierung. ist ein Instrument der partizipativen, entwickelt von den Arbeitnehmern selbst.