Arten von Zahlungstiteln und ihre rechtliche Bedeutung

Der Lohn

ist eine schriftliche Vereinbarung, durch die eine Person, der sogenannte Aussteller, sich verpflichtet, an eine andere Person, den Empfänger oder Orderinhaber, eine bestimmte Geldsumme an einem bestimmten Tag zu zahlen.

Arten von Zahlungstiteln

Nach dem zugrunde liegenden Rechtsverhältnis oder den Vorteilen:

• Persönliche oder Kredit-Titel: Sie begründen ein persönliches Recht oder eine Verpflichtung zur Zahlung von Geld oder zur Erbringung einer anderen Leistung.

Nach den verbrieften Rechten:

• Tatsächliche oder dingliche Rechte: Sie verbriefen ein dingliches Recht.
• Anteile an einem Fonds, Aktien oder Stammaktien

Nach dem Zweck der Verpflichtung:

• Repräsentative Geld- oder Handelstitel: Wechsel, Schuldscheine, Schecks
• Repräsentative Warentitel: Konnossement, Luftfrachtbrief, Lagerschein
• Gemischte Wertpapiere: Aktien von Aktiengesellschaften, die einen Anteil am Eigenkapital und das Recht auf Dividenden verbriefen.

Nach der Form der Ausstellung:

Je nach Grad der Bestimmtheit des Begünstigten werden Kredittitel wie folgt eingeteilt:

• Namenspapiere: Der Titel lautet auf den Namen des Inhabers und enthält keine Orderklausel.
• Orderpapiere: Sie lauten auf den Namen des Inhabers mit dem Zusatz "oder an Order".
• Inhaberpapiere: Sie lauten auf den Inhaber und tragen den Zusatz "an den Inhaber" oder können auch ohne Namensnennung ausgestellt werden.

Nach der Fälligkeit:

• Sichtpapiere: Titel, die bei Vorlage zahlbar sind.
• Befristete Papiere: Titel, die zu einem bestimmten Termin zahlbar sind.

Vermerk

Der Vermerk ist die schriftliche Erklärung, mit der der rechtmäßige Inhaber eines Orderpapiers dieses an einen anderen überträgt oder verpfändet. Der Übertragende (Endossant) kann das Eigentum übertragen, eine Inkassovollmacht erteilen oder das Papier verpfänden. Der Vermerk ist eine schriftliche Erklärung, durch die der rechtmäßige Inhaber des Dokuments sein Recht überträgt. Die Übertragung kann zusätzlich zur Benennung des Begünstigten oder durch eine Blankoübertragung erfolgen.

Der Vermerk kann auch Ort und Datum enthalten. Wesentlich für den Vermerk ist die Unterschrift des Endossanten.

Damit ein Dokument übertragbar ist, muss es ein Orderpapier sein.

Entwicklung des Arbeitsrechts

Das Arbeitsrecht ist relativ jung. Es entstand um 1919 und hat sich seitdem schrittweise weiterentwickelt und den gesellschaftlichen Veränderungen angepasst.