Bewertung: Ein umfassender Überblick

**Bewertung: Ein umfassender Überblick**

Schlüsselkonzepte der Bewertung

Bewertung: Der Prozess der Abgrenzung, Beschaffung und Bereitstellung von nützlichen Informationen zur Beurteilung von Entscheidungsalternativen.

Prozess: Eine kontinuierliche, permanente Methode, die eine Reihe von Operationen umfasst.

Outline: Eine wichtige Aufgabe ist die Planung des Prozesses der Beschaffung der benötigten Informationen.

Information: Informationen können aus verschiedenen Quellen und mit verschiedenen Tools (Dateien, Aufgaben usw.) gewonnen werden. Es ist wichtig, die Vielfalt und Menge der Informationen zu berücksichtigen.

Nützliche Informationen: Die gesammelten Daten sollten auf der Grundlage dessen, was bewertet und entschieden werden soll, ausgewählt werden (Objektivität, Validität, Zuverlässigkeit, Relevanz, Aktualität).

Werturteile: Die gesammelten Informationen werden interpretiert, d. h. mit früheren Standards of Excellence verglichen. So wird bestimmt, in welchem Umfang die Situation bewältigt wurde.

Beschluss: Der Entscheidungsprozess basiert auf fundierten Meinungen, die zu einer besseren Entscheidung führen.

Beurteilung im Wandel der Zeit

Bewertung und Erprobung

Bewertung war eine Studie, die von Experten durchgeführt wurde.

Vorteile:

• Einfache Qualifizierung der Ergebnisse
• Keine ausgefeilten Instrumente erforderlich

Nachteile:

• Subjektivität
• Kein positiver Beweis
• Unterschiedliche Schwierigkeitsgrade bei der Erstellung von Kriterien
• Richter sind nur ein Teil der Lehrerbewertung

Bewertung und Messung

Zuordnung von Zahlen, die quantitative Begriffe ausdrücken können, bis zu welchem Grad ein Lernender eine bestimmte Funktion hat.

Vorteile:

• Extrahiert notwendige Daten
• Erstellt zuverlässige Daten
• Verarbeitet große Datenmengen

Nachteile:

• Umfasst viel Wissenschaftliches und Mathematisches
• Nicht alles kann im Bereich der Wissenschaft vermittelt werden

Bewertung der Konsistenz

Der Vergleich zwischen Ergebnissen und Zielen.

Vorteile:

• Optimiert den Lehr-Lern-Prozess
• Optimiert die Lernmenge

Nachteile:

• Begrenzte Aktivität am Ende

Bewertung und Entscheidung

Der Prozess der Abgrenzung, Beschaffung und Bereitstellung von nützlichen Informationen zur Beurteilung von Entscheidungsalternativen.

Vorteile: Die Anwendung ist breit und diversifiziert.

Merkmale eines guten Messinstruments

• Objektivität