Erklärung der 15 Edward Personal Preference Scales (EPPS) Motivationstrends
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Die Edward Personal Preference Scales (EPPS)
Die Edward Personal Preference Scales (EPPS) messen die Stärke verschiedener Bedürfnisse und Tendenzen. Hier ist eine korrigierte Übersicht der 15 Skalen:
1. Leistung (Achievement - Ach)
Definition: Wunsch oder Tendenz, Dinge schnell zu erledigen. Streben danach, andere zu übertreffen oder zu übertreffen. Der Ehrgeiz, ausgedrückt in Aktion.
2. Ehrerbietung (Deference - Def)
Definition: Lust oder Neigung, anderen zu folgen oder mit ihnen zusammenzuarbeiten, die einen höheren Zweck verfolgen. Lob, Anerkennung und Anregungen von anderen suchen. Bestrebt sein, zu gefallen, schnell zuzustimmen, zu kooperieren oder sich anzupassen.
3. Ordnung (Order - Ord)
Definition: Reinigung und Pflege des eigenen Körpers und der Kleidung sowie der eigenen Besitztümer. Planung.
4. Ausstellung (Exhibition - Exh)
Definition: Tendenz, einen Eindruck zu machen; gehört, gesehen und gehört werden wollen.
5. Autonomie (Autonomy - Aut)
Definition: Tendenz, unabhängig und frei zu handeln, impulsiv zu handeln. Tun, was man will.
6. Zugehörigkeit (Affiliation - Aff)
Definition: Tendenz, gerne mit Freunden zusammenzukommen und treu mit ihnen zusammenzuarbeiten. Kontaktfreudig, freundlich, anhänglich.
7. Intraception (Intraception - Int)
Definition: Position, die durch ein starkes persönliches Gefühl erzeugt wird. Gefühle der Lust und Spekulation. Die eigenen Gefühle analysieren. Empathie für andere.
8. Schutz (Protection - Pro)
Definition: Eine Tendenz, Unterstützung, Liebe, Schutz und Beistand zu suchen und darum zu bitten.
9. Dominanz (Dominance - Dom)
Definition: Tendenz, Gefühle und das Verhalten anderer zu kontrollieren, durch Verführung, Überredung und Anweisung. Ein Führer sein, Vorschriften erlassen.
10. Unterordnung (Abasement - Aba)
Definition: Tendenz, sich passiv äußeren Kräften zu unterwerfen. Kritik hinnehmen, ohne Widerstand zu leisten, Minderwertigkeit, Resignation und Apathie zeigen.
11. Schützen (Succorance - Suc)
Definition: Lust, die Bedürfnisse von in einer Fachkraft auf Hilfe angewiesenen Personen zu befriedigen. Sympathie, Trost und Beistand geben; die Gesellschaft von Objekten genießen, um aktive Sympathie auszudrücken.
12. Veränderung (Change - Chg)
Definition: Wunsch oder Tendenz zur Flexibilität. Methoden, Gewohnheiten und Vorlieben ändern. Dinge neu und anders machen. Ortswechsel. Suche nach neuen Abenteuern.
13. Beharrlichkeit (Persistence - Per)
Definition: Kräftige Aufrechterhaltung der Anstrengung bei einer Aktivität. Lange Arbeitsphasen durchführen. Nicht aufhören, etwas zu tun, ohne es fertigzustellen.
14. Heterosexuelle Kontakte (Heterosexuality - Het)
Definition: Wunsch oder Tendenz zur Bildung und Förderung erotischer Beziehungen. Treffen mit Personen des anderen Geschlechts. Sich verlieben, Gespräche über Sexualität führen.
15. Aggression (Aggression - Agg)
Definition: Wunsch oder Tendenz, Widerstand mit Gewalt zu überwinden. Angreifen, kritisieren, verspotten, autoritär handeln und sprechen. Wütend sein. Aggression gegen jede Person fördern, die öffentlich kritisiert wird.