Die Evolution der Arbeit: Von der Subsistenzwirtschaft zum Neoliberalismus

Arbeit: Ein grundlegendes menschliches Bedürfnis

Arbeit umfasst die Gesamtheit der Aufgaben und Maßnahmen, die zur Sicherung des Überlebens und des Wohlstands menschlicher Gruppen notwendig sind. Sie ist ein menschliches Grundbedürfnis und eine Quelle der Selbstverwirklichung.

Sie beinhaltet zwei Elemente, die sich im Laufe der Geschichte verändert haben:

• Eine Art der Beziehung zwischen Menschen und
• Ein bestimmtes Niveau der technologischen Entwicklung, das die Befriedigung von Bedürfnissen und die Erreichung von Zielen ermöglicht.

Arbeit in frühen Gesellschaften und die Subsistenzwirtschaft

In der ersten Phase der menschlichen Entwicklung, als die Menschen in Stämmen lebten, entwickelten sie eine Subsistenzwirtschaft. Obwohl die Gesellschaften unterentwickelt waren, gab es bereits eine gesellschaftliche Arbeitsteilung. Dies bedeutete, dass einige Stammesmitglieder spezifische Aufgaben wie Jagd und Fischerei übernahmen, während andere sich um die Kindererziehung und Pflege kümmerten.

Die Entwicklung von Landwirtschaft und Viehzucht führte zu signifikanten Veränderungen im Leben dieser Völker.

Folgen der Agrarrevolution

• Sie hörten auf, nomadisch zu sein, und siedelten sich in Gebieten an, die für Ackerbau und Viehzucht geeignet waren.
• Die Produktion wurde komplexer, und neue Berufe (wie Goldschmiede, Schmiede usw.) entstanden.
• Es entstand ein wirtschaftlicher Überschuss (Produktion, die nicht für den sofortigen Verzehr bestimmt war, sondern für die Verwaltung und Speicherung benötigt wurde).

Eine Gruppe von Männern (Priester oder Krieger), die die Macht innehatte, verlagerte sich von der manuellen Arbeit, während die Mehrheit der Arbeiter zu Sklaven wurde. Dies war ein Prozess, in dem Reichtum, Macht und Wissen innerhalb der Gemeinschaft ungleich unter den Mitgliedern verteilt wurden.

Der Aufstieg der Industrie

Im Mittelalter wurde die Sklaverei durch die Leibeigenschaft ersetzt. Die Bauern zahlten einen Tribut an den Lehnsherrn, indem sie einen Teil ihrer Produktion abgaben oder für ihn arbeiteten.

Im späten achtzehnten Jahrhundert begann in England die Industrielle Revolution, die den Übergang von einer Agrarwirtschaft zu einer maschinenbasierten Industriewirtschaft ermöglichte.

Die Entstehung freier Arbeitnehmer

Die grundlegende Veränderung in den Industrieländern war, dass es nun möglich wurde, mit der Produktion von Gütern maximalen Reichtum zu generieren.

Das Kapital spielte in diesem Prozess eine entscheidende Rolle, da es die Mittel bereitstellte, um Rohmaterialien zu kaufen, in Maschinen zu investieren und die notwendigen Arbeitskräfte für die Produktion einzustellen. Freie Arbeitskräfte (weder Sklaven noch Leibeigene) waren gezwungen, ihre Arbeitskraft an die Fabrikbesitzer zu verkaufen.

Kampf um die Kontrolle der Produktion

Die erste Phase der Industriellen Revolution führte zur Entstehung der kapitalistischen Werkstatt. Die ehemaligen Meister, die zuvor selbstständig gearbeitet hatten, wurden zu Angestellten der kapitalistischen Werkstattbesitzer.

Anfangs kannten die Arbeiter in diesen Fabriken den gesamten Arbeitsprozess und konnten ihr eigenes Tempo bestimmen.

Im späten neunzehnten Jahrhundert reorganisierte der amerikanische Ingenieur Frederick Taylor den Arbeitsprozess. Jeder Arbeitnehmer sollte nur noch einen Teil der Produktion ausführen, gemäß den Anweisungen der Ingenieure. Die Arbeiter übernahmen routinemäßige und sich wiederholende Aufgaben, wie das Einschlagen eines Nagels oder das Anziehen einer Schraube, die keine weiteren Anweisungen erforderten. Diese Arbeitsteilung ermöglichte einen Quantensprung in der Produktivität der Unternehmen, da nun in viel größeren Mengen produziert werden konnte als bei der kleinteiligen Arbeit zuvor.

Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen und die Rolle des Staates

Während der ersten Industriellen Revolution wurden die Arbeiter stark ausgebeutet (Löhne waren sehr niedrig, Frauen und Kinder mussten arbeiten, Arbeitszeiten betrugen bis zu 15 Stunden täglich usw.). Dies führte dazu, dass sich die Arbeiter organisierten, um bessere Arbeitsbedingungen zu fordern.

In dieser Phase spielte der Staat eine repressive Rolle, da Arbeiterproteste oft gewaltsam unterdrückt wurden.

Wohlfahrtskapitalismus und der Sozialstaat

Zwischen 1945 und 1970 gab es eine Periode starken Wirtschaftswachstums. Der Staat übernahm die Verantwortung, die Grundbedürfnisse der Arbeiter (Gesundheit, Wohnen, Bildung, Erholung) abzudecken. Dies wird als Wohlfahrtsstaat bezeichnet.

Der Neoliberalismus und seine Folgen

Die Entstehung neoliberaler Politik in den 1970er-Jahren führte zum Rückbau des Wohlfahrtsstaates und zur Etablierung der Marktlogik. Arbeitnehmerrechte wurden beschnitten, und die Arbeit wurde neu definiert, was zu neuen Formen interner Flexibilität (Mitarbeiter konnten gleichzeitig mehrere Aufgaben übernehmen) und externer Flexibilität (Entlassungen ohne Abfindung usw.) führte.

Die technologische Entwicklung machte einige Arbeiten überflüssig, und die Globalisierung der Produktion (weltweite Produktion) förderte die Ansiedlung von Industrien an Orten mit niedrigeren Löhnen.

Dies führte zu steigender Arbeitslosigkeit, Zunahme der Zeitarbeit und sinkenden Löhnen.

Die Herausforderung für die Zukunft scheint darin zu bestehen, Lösungen für das Problem der Arbeitslosigkeit zu finden. Das Hauptproblem ist, wie der globale Reichtum zum Wohle der meisten Menschen verteilt werden kann.