Freiwilligenarbeit in der Sozialen Intervention: Rolle, Struktur und Rechtliche Grundlagen

Zusammenarbeit und Definition der Freiwilligenarbeit

Wie kann die soziale Zusammenarbeit von Freiwilligen innerhalb der Programme definiert werden, die diese Dienste regeln, insbesondere nach dem Gesetz 5/97 der CV-SS (Comunidad Valenciana – Soziale Dienste)? Das Programm umfasst verschiedene beteiligte Sektoren, wobei die Freiwilligenarbeit zwar ehrenamtlich ist, aber alle Akteure durch technische Teams miteinander verknüpft sind.

Das Sozialzentrum soll in diesem Rahmen eine Gruppe von Freiwilligen zur Kooperation gewinnen. Diese Freiwilligen stammen aus der Nachbarschaft oder dem jeweiligen Aktionsgebiet. Dadurch können Aktivitäten wie Information, Beratung, Begleitung und Rehabilitationsmaßnahmen durch Freiwillige unterstützt werden, da diese den natürlichen Raum kennen und über Wissen bezüglich ihrer Gemeinde verfügen.

Rolle der Freiwilligen in Programmen zur sozialen Wiedereingliederung

In den Programmen des Zusammenlebens und der sozialen Wiedereingliederung, die Haushaltshilfen und Ressourcen zur effektiven Erfüllung grundlegender, lebensnotwendiger Dienstleistungen verwalten, müssen die Freiwilligen aus ihrem eigenen Umfeld, ihrer Gemeinschaft, stammen. Dadurch übernehmen sie eine aktive Rolle.

Freiwilligenarbeit in der häuslichen Pflege

Das Programm der häuslichen Pflege ist ein organisiertes Programm, in dem die ehrenamtliche Arbeit freiwillig geleistet wird, während die Grundversorgung des Hauses von einem bezahlten Team abgedeckt wird. Die ausgeführten Tätigkeiten können in folgende Bereiche unterteilt werden:

Spezifische Aufgaben und Unterstützung

• Überwachung medizinischer Behandlung und Rehabilitation.
• Kameradschaft, Musik hören, gemütliches Beisammensein.
• Pädagogische Unterstützung zur Verbesserung des konventionellen Umfelds.

Externe und allgemeine Aufgaben

• Verbindung mit dem sozialen Umfeld (Liaison).
• Organisation von Freizeitaktivitäten.
• Erkennen möglicher Fälle, die Hilfe im Haushalt benötigen.
• Zusammenarbeit bei Studien und Forschungsarbeiten zum Thema.

Unterstützung von Pflegefamilien und Präventionsarbeit

In Pflegefamilien kann die ehrenamtliche Arbeit die Überwachung und Stärkung des Bewusstseins, die Verbindung zu verfügbaren Ressourcen, Freizeitaktivitäten für Familien sowie Integrationsaktivitäten und Bekanntschaften umfassen.

Die freiwillige Intervention in der Prävention und sozialen Wiedereingliederung bewirkt einen Schub und Multiplikatoreffekt der Prävention und Integration auf drei Ebenen des Handelns:

1. Gemeinschaftsbewusstsein: Sensibilisierung der Bevölkerung.
2. Dynamik der Partizipation: Beteiligung in Vereinen, Freizeitgestaltung und Jugendgruppen.
3. Zwischenmenschliche Beziehungen: Förderung von Dialog und Begleitung.

Strukturelle Faktoren und die Entwicklung der Freiwilligenarbeit

Schließlich sollte betont werden, dass eine ernsthafte Analyse dieser positiven Entwicklung notwendig ist. Eine solche Analyse könnte dazu dienen, das Phänomen der freiwilligen Helfer tiefer zu ergründen und unsere Überzeugung zu stärken, dass der gesellschaftliche Einfluss nicht nur von den persönlichen oder psychologischen Variablen der Individuen (Entscheidungsfindung, Werteskala oder Motivationsmuster) abhängt. All dies wird vielmehr durch die Strukturen beeinflusst, die durch den sozialen Kontext und Makrofaktoren wie die „Kultur und der Boom im Ehrenamt“, den sozialen Vergleich und die Suche nach Akzeptanz geprägt sind.

Einfluss struktureller Faktoren in Spanien

Andere strukturelle Faktoren, deren Wirkung in Spanien weiter bestimmt werden sollte, sind:

• Historische Faktoren: Diese könnten die Explosion der Freiwilligenarbeit in den letzten Jahren erklären (z. B. die Unterdrückung der bürgerlichen Gesellschaft und der Gewohnheiten der Demokratie in der spanischen Gesellschaft der 60er Jahre).
• Ideologische Faktoren: Die Förderung der Freiwilligenarbeit als Alternative zur Schaffung neuer Arbeitsplätze zu niedrigen Kosten, um auf die soziale Ausgrenzung eines großen Teils der Bevölkerung zu reagieren (z. B. im Dritten Sektor oder Solidaritätssektor).
• Kulturelle Faktoren: Theorien der Neuen Sozialen Bewegungen oder die These des Post-Materialismus nach Inglehart.

Die Nichtberücksichtigung dieser Variablen und Einflüsse kann dazu führen, dass das Phänomen auf psychologische Neigungen reduziert wird, was unser Verständnis der Freiwilligenarbeit verringert.

Die Freiwilligenarbeit in der Sozialen Intervention

Der Freiwilligensektor zeichnet sich als dynamisch, permanent, gegenwärtig und zukunftsweisend aus und sollte nicht nur als etwas Alternatives oder Ergänzendes verstanden werden. Er hebt sein Engagement für Innovation hervor, indem er dort ansetzt, wo die Verwaltung an ihre Grenzen stößt, und neue Wege für das Handeln eröffnet. Er betont seine humanitäre Gesinnung und sein Engagement für Randgruppen, was manchmal die abwesende professionelle Hilfe kompensiert.

Soziale Freiwilligenarbeit definiert sich durch die Merkmale der Professionalität, der Selbstlosigkeit und der freien Kultur. Sie humanisiert und personalisiert das soziale Handeln aus dem öffentlichen Gewissen heraus, mit dem Ziel, die Lebensqualität aller in unserem Land zu verbessern.

Rechtlicher Rahmen und Definitionen

In allen europäischen Ländern gibt es keine einheitliche Spezialregelung, sondern es werden spezifische Regeln angewandt, wie das Gesetz 6/96 über die Freiwilligenarbeit in Spanien. Dieses Gesetz respektiert die Ziele der Förderung und Erleichterung der gemeinsamen Beteiligung der Bürger an ehrenamtlichen Tätigkeiten in gemeinnützigen, öffentlichen oder privaten Organisationen.

In diesem Gesetz wird Freiwilligenarbeit als jede Tätigkeit von allgemeinem Interesse definiert, die von Einzelpersonen ohne ein Arbeitsverhältnis entwickelt wird.

Verschiedene Autoren haben das Konzept definiert, darunter L. Tuazza und Caritas sowie Maria Espinosza, die den Freiwilligen als jemanden definiert, der reflexartig einem Gefühl der Solidarität folgt. Dies ermutigt die Person, in Zusammenarbeit mit anderen zu handeln, um in diesen ihre eigenen Fähigkeiten zur Verbesserung zu wecken.

Merkmale des freiwilligen Engagements

Betrachtet man alle Definitionen, so lässt sich festhalten, dass freiwilliges Engagement durch folgende Punkte gekennzeichnet ist:

• Verfügbarkeit von freier Zeit.
• Kontinuität in der Arbeit.
• Mangel an wirtschaftlichem Erfolg.
• Solidarität.
• Registrierung in einer Partnerschaft.
• Angemessene Vorbereitung.

Typen von Freiwilligenorganisationen und Engagement

Basierend auf dieser Ausarbeitung gibt es drei Arten von Freiwilligen-Organisationen:

• Die Professionelle: Bietet offizielle professionelle Dienstleistungen an.
• Die Qualifizierte: Eine Persönlichkeit mit Fachkompetenz in der sozialen Arbeit.
• Die ohne Qualifikation: Eine Person ohne spezifische Qualifikation oder Erfahrung.

Nach dem Ausmaß des Engagements unterscheidet man zwischen:

• Kontinuierlichen oder permanenten Freiwilligen.
• Zeitlich begrenzten oder gelegentlichen Freiwilligen.
• Partnern, die spezialisierte Kooperationen nach den Bedürfnissen der Verwaltung eingehen.

Die Rolle der Gemeinschaft und Partizipation

Aufgrund der Knappheit der Ressourcen und der Notwendigkeit, so viele Ressourcen wie möglich zu mobilisieren, anstatt nur Entwicklungshilfe zu leisten, ist es dringend erforderlich, weitere Ressourcen zu mobilisieren. Man darf nicht über die Gemeinschaft hinausgehen, da sie die Grundlage für partizipative Prozesse bildet, die von der Verwaltung gefördert und von unten entwickelt werden müssen.

In diesem lokalen Kontext spielt das Ehrenamt eine entscheidende Rolle, da Beteiligung im Grunde die Fähigkeit bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und Zeit, Mühe und Hingabe für die Probleme und Anforderungen der Gemeinschaft aufzubringen, um solidarisch einzugreifen.

Freiwilligenarbeit ist eine öffentliche pädagogische Intervention, die aus der Bezugsgemeinschaft heraus initiiert wird. Sie kämpft für mehr Chancengleichheit und zielt darauf ab, die Lebensqualität und die Ausbildung der Menschen, denen gedient wird, zu verbessern. Die Arbeit manifestiert sich öffentlich und bewirkt die Beteiligung der Begünstigten und der Gemeinschaft.

Die Verwaltung hat viel zur sozialen Aktion beizutragen, aber um den spezifischen Bedürfnissen von Bevölkerungsgruppen in Situationen der Ausgrenzung oder Ungleichheit zu begegnen, ist auch die soziale Initiative von Freiwilligengruppen von großer Bedeutung.